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2026-109489 - Alternance - Chargé de reportings réglementaires - H/F

Sat, 15 Aug 2026 22:11:01 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description du Service : L’équipe Fund Annual Report (FAR) est composée de +/- 15 personnes et est logée au sein du Secrétariat Général du département Business Support et Operations. L'équipe FAR assure les activités suivantes pour le compte des fonds gérés par AMUNDI ASSET MANAGEMENT : * coordination de la production et publication des rapports financiers * coordination et production des reportings AIFM * coordination et production de la documentation fiscale Dans le cadre de ces activités, l’équipe est en contact régulier avec différents départements d'Amundi (équipes de gestion, commerciaux, marketing, services informatiques), avec ses filiales étrangères ainsi qu’avec des prestataires externes (valorisateurs, dépositaires, CAC). Missions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : * assister l’équipe dans la production et l’envoi des contributions « société de gestion » aux valorisateurs et CAC * transférer et suivre les demandes CAC aux services internes * collecter et suivre la réception des attestations semestrielles émises par les CAC * déposer périodiquement les rapports annuels et semestriels sur le site de l’autorité de tutelle. Apport de l'alternance : Cette alternance vous permettra d’acquérir : * une connaissance des acteurs et leurs liens dans la Gestion d’Actifs * une sensibilisation au respect des échéances réglementaires * une 1ère expérience sur les obligations réglementaires d’une société de gestion * de l’autonomie quant à l’exécution de vos tâches.

Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-108798 - Alternance - Chargé de communication événementielle - H/F

Sat, 15 Aug 2026 22:10:58 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description du Service : Le département événementiel d’Amundi fonctionne comme une agence de conseil en communication événementielle intégrée répondant à toutes les problématiques événementielles internes pour le compte des directions commerciales d’Amundi et de ses autres entités et filiales : conférences, soirées clients, séminaires internes, assemblée générale, roadshows, événements propriétaires ou sponsorisés…De la prise de brief au pilotage de l’événement de bout-en-bout, en passant par la recommandation de format et de moyens, le département événementiel organise en France et à l’international près de 250 événements chaque année (physiques, digitaux ou hybrides). L’équipe compte aujourd’hui 1 responsable, 1 adjoint, 5 chefs de projets, 1 alternant et 1 stagiaire. Missions : Missions de l’Assistant Chef de projet événementiel : - Participer activement à la préparation d’événements importants sous la responsabilité d’un Chef de projet de l’équipe (coordination d’invitations, le suivi des inscriptions, préparation logistique, formatage de conducteurs techniques, soutien à la régie opérationnelle le jour J…) - Petit à petit, prendre en charge de manière autonome la gestion logistique et administrative de certains événements (recherche de lieux, présentations sous forme de recommandation, identification de prestataires, écriture de briefs et de cahiers des charges, suivi des guidelines d’organisation d’un projet, engagement des fournisseurs selon notre process achats, conduite de l’événement, bilan pos-événement) - Participer à la veille et à l’enrichissement de l’équipe en identifiant de nouveaux fournisseurs, agences à rencontrer ou de nouveaux lieux à visiter. - Rédiger des notes, recommandations, comptes-rendus en anglais pour les besoins de l’équipe. Apport de l'alternance : Une expérience très concrète dans l’univers de l’événementiel chez un annonceur, une grande diversité de projets impliquant la sollicitation de l’ensemble des acteurs et prestataires du métier.

Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2025-102224 - Manager Achats IT et P2I H/F

Sat, 15 Aug 2026 22:08:14 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Achat
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Amundi Technology est une entité d’Amundi qui est responsable de la conception, du développement, de la commercialisation et du maintien des solutions technologiques à destination de l’industrie de l’épargne et de la gestion d’actifs. Les 1250 professionnels, situés entre Paris et Dublin, sont également en charge des outils technologiques d’Amundi. Rattaché(e) à la Responsable des Achats, dans une organisation cible structurée autour de deux Team Leaders, Amundi Technology cherche un Team leader qui prendra en charge l’un des deux périmètres d’achats It & P2I, en assurera le pilotage opérationnel et managérial. Dans ce cadre, vous contribuez à la performance de l’entreprise en sécurisant les achats, en optimisant les coûts, en maîtrisant les risques et en accompagnant les directions métiers dans leurs besoins, en France comme à l’international. Vous participez également à la transformation des pratiques Achats, à la simplification des processus, au développement des synergies Groupe et au déploiement d’outils innovants, notamment intégrant l’IA. Missions Management / pilotage : - Manager, animer et accompagner l’équipe Achats IT & P2I au quotidien. Organiser et prioriser l’activité, suivre l’avancement des dossiers et assurer le reporting auprès de la Responsable des Achats AMT. - Développer les compétences de l’équipe et promouvoir une culture d’autonomie, de responsabilisation et d’excellence. - Contribuer à la dynamique collective de la Ligne Métier Achats et à l’amélioration continue des pratiques. Pilotage des achats IT & P2I Vous intervenez sur des catégories stratégiques telles que : - logiciels (SaaS, IA, licences, maintenance, support, prestations éditeurs) - matériels informatiques - télécoms - prestations intellectuelles IT - contrats et fournisseurs stratégiques d’Amundi Technology Dans ce cadre, vous : - pilotez les dossiers Achats de l’expression du besoin jusqu’à la contractualisation ; conduisez les consultations (RFI, RFP, mise en concurrence, gré à gré) ; - négociez les conditions commerciales, juridiques et opérationnelles ; - challengez les besoins des prescripteurs et proposez des alternatives adaptées ; - assurez le suivi des contrats, fournisseurs et engagements associés. Maîtrise des risques et conformité : - Veiller au respect des procédures Achats et à la maîtrise des risques fournisseurs, juridiques, RSE et de conformité. - Sécuriser les contrats IT structurants dans le respect des réglementations en vigueur, notamment RGPD et DORA. - Garantir la fiabilité des données et la bonne mise à jour des outils et reportings Achats. Transformation et collaboration transverse : - Participer à la transformation des pratiques Achats, à la simplification des processus et au développement des synergies Groupe. - Contribuer au déploiement d’outils innovants intégrant notamment l’IA. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, juridiques, financières et les autres fonctions support.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112606 - STAGE - CHARGE DE COM INTERNE ET EXTERNE H/F

Fri, 14 Aug 2026 23:27:28 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Amundi Distribution and Wealth Division est une activité stratégique en forte croissance d'Amundi qui vise à répondre aux besoins variés et évolutifs de nos clients de la distribution pour compte de tiers dans le monde entier. Missions : Les principales missions consisteront à : · Créer et mettre à jour des supports visuels de communication à l’aide d’outils (Canva, PowerPoint, etc.). · Participer à l’élaboration de contenus de communication externe (réseaux sociaux, etc.). · Communiquer sur les actualités et les réalisations de la division D&W (intranet, vidéos, etc.), en lien avec les équipes de Communication Interne d’Amundi. · Participer à la création et à l’envoi régulier de newsletters internes. · Évaluer l’impact des actions de communication et proposer des axes de progrès. · Contribuer à l’organisation d’événements managériaux et stratégiques internes, ainsi qu’à l’organisation de visites de délégations externes. Apporter un support aux différentes équipes et au service dans le traitement de leurs demandes, avec une approche anticipative et structurée. Apport du stage : A l’issue de ce stage, vous aurez acquis une solide connaissance des enjeux de communication interne et externe pour une division en plein essor au sein d’Amundi, ainsi qu’une connaissance des sujets stratégiques business sur lesquels l’accent est mis. Ce stage vous donnera l’opportunité d’évoluer dans un environnement international et multiculturel, avec une très forte dynamique commerciale. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2025-99916 - Senior Project Manager M/F

Fri, 14 Aug 2026 22:12:40 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Agile project management with changing market requirements awakens a curiosity in you? Do you want to implement projects in a harmonious team with highly competent colleagues? Welcome to aixigo!

Ville : Aachen/Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue

2025-100828 - Senior Software architect (m/f/d) M/F

Fri, 14 Aug 2026 22:12:17 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
In implementation projects, you will be responsible for the design, development and maintainability of the Java-based backend systems, incorporating a modular service architecture based on our own aixigo:BLOXX platform The technical leadership of a development team as well as the support and guidance of the developers are also part of your area of responsibility You are a multiplier of knowledge about the use of the aixigo:BLOXX platform in your own project or in the project of a customer or implementation partner and thus a very important success factor for these projects You work closely with business consultants and analysts, product managers and other stakeholders to analyze requirements and implement new software solutions You support the creation of offers through your ability to oversee the implementation of requirements and anticipate challenges Furthermore, you ensure that the systems are developed with performance, scalability and security in mind You keep up to date with new technologies and industry trends and apply your knowledge to improving our technology landscape You take part in code reviews and provide constructive feedback and suggestions for improvement You act as a technical expert who guides, coaches and supports the development team

Ville : Aachen, Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Langue / Niveau :
Anglais : Opérationnel

2025-100324 - Solution Architect (m/f/d)

Fri, 14 Aug 2026 22:12:15 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
On the basis of our aixigo:BLOXX platform, you will design end-to-end solutions – from portfolio management and investiment advisory to risk analysis Your tasks: analysing business requirements and translating them into scalable, regulatory-compliant architectures You will define solution blueprints, orchestrate interfaces to third-party providers and support integrations into existing infrastructures In addition, you will support pre-sales phases and develop smart solutioni concepts and realistic implementation plans Your digital solutions improve the customer experience You work closely with product management, compliance, legal and sales to ensure consistency and governance Always ahead of the trends – whether ESG, AI or robo-advisory – you evaluate their potential for our customer solutions

Ville : Aachen/Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2025-105838 - (Senior) Consultant / Business Analyst m/f/d M/F

Fri, 14 Aug 2026 22:11:54 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Elicit, analyze, and prioritize requirements with stakeholders, ensuring clarity for development (user stories, use cases) Drive requirements analysis and functional support for internal product integration and at client sites Plan and lead workshops, interviews, and analysis sessions with clients and stakeholders Develop process flows, data models, and functional concepts to support solution design Collaborate with developers, architects, and testers to clarify requirements and ensure feasibility during implementation Support functional validation and user acceptance testing to secure quality delivery Act as a bridge between clients, product management, and technical teams

Ville : Aachen/Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Langue / Niveau :
Anglais : Opérationnel

2026-109016 - Alternance - Chargé des appels d'offres / RFP - H/F

Fri, 14 Aug 2026 22:11:33 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description du Service : L’équipe RFP s’inscrit au sein de la ligne métier institutionnelle d’Amundi et occupe une place stratégique au cœur de l’activité du groupe. L’équipe est internationale et se répartit entre France, Royaume-Uni, Irlande, Allemagne, Italie et Hong Kong. Véritable interface entre les équipes commerciales, d’investissement et les fonctions support, elle coordonne la réponse aux appels d’offres pour l’ensemble des segments de clientèle à travers le monde : institutionnel, distribution & wealth management. Rejoindre l’équipe RFP, c’est participer activement au développement d’Amundi, découvrir la richesse de ses expertises de gestion et évoluer dans un environnement collaboratif, exigeant et stimulant, au croisement des enjeux commerciaux et financiers du groupe Missions : Participer à la rédaction des réponses aux appels d’offres en structurant et valorisant les réponses en adoptant une approche claire et percutante, afin de mettre en avant les atouts et les avantages concurrentiels d’Amundi Collaborer étroitement avec un large éventail d’interlocuteurs au sein d’Amundi (équipes commerciales, gérants de portefeuille, spécialistes produits, fonctions support, etc.) pour recueillir les contributions nécessaires et formuler des solutions adaptées aux besoins des clients Coordonner les ressources internes afin de répondre efficacement aux demandes clients (Due Diligence, RFI, pré-RFP) Définir des délais internes, l’identification des sources d’information pertinentes et la mise en avant des éléments clés de la proposition, dans le but de fournir des réponses complètes et de haute qualité Apport de l'alternance : À l’issue de cette expérience, l’alternant(e) • aura acquis une compréhension approfondie du fonctionnement d’une société de gestion d’actifs internationale et du processus de réponse aux appels d’offres • développera des compétences clés en rédaction professionnelle, gestion de projet et coordination transversale, tout en apprenant à valoriser des solutions d’investissement de manière claire et percutante • grâce à la collaboration avec de nombreux interlocuteurs internes, l’alternant(e) renforcera sa capacité à travailler en équipe, à communiquer avec aisance sur des appels d’offres complexes ou à forts enjeux, aussi bien en français qu’en anglais, en adaptant le ton et le niveau de détail selon les interlocuteurs Cette mission lui permettra de gagner en autonomie, en rigueur, de développer sa vision business et stratégique et ses connaissances, des expertises de gestion, des atouts essentiels pour évoluer dans les métiers du développement commercial et de la gestion d’actifs

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-108537 - Alternance - Analyste ESG - H/F

Fri, 14 Aug 2026 22:11:29 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description du Service: L'équipe Recherche ESG et Engagement d’Amundi suit chaque secteur d’activité et les principaux segments d’investissement sur les sujets ESG clés. Les analystes évaluent les risques et les opportunités ESG, sélectionnent les indicateurs clés de performance, et déterminent les pondérations pertinentes pour la notation ESG d’Amundi. Missions: L’alternant fera parti intégrante de l’équipe Recherche ESG & Engagement et sera amené à travailler sur les sujets suivants : Assister l’analyse ESG des entreprises : stratégie climatique et plans de transition, politiques environnementales et sociales, et intégration des enjeux dans la gouvernance. Mener des recherches thématiques ESG (climat, capital naturel, capital humain, responsabilité sociétale, etc.). Préparer les éléments destinés au dialogue actionnarial (stratégie Net Zero, politique déforestation, gestion de l’eau, droits humains et autres enjeux sociaux). Participer à l'élaboration des présentations pour assurer le partage des connaissances. Participer au développement d’outils internes, améliorer les outils existants et accompagner les analystes ESG dans le développement de nouveaux outils. Analyser les données ESG et utilisation de l’intelligence artificielle (IA) Collaborer avec les analystes ESG et les parties prenantes de l'équipe pour prioriser les corrections, implémenter des améliorations et assurer le transfert de connaissances. Apport de l'alternance: Amundi ayant fait de l’investissement responsable l’un de ses piliers fondateurs et visant à rester le leader mondial de la gestion d’actifs responsable, l’alternant apportera une contribution opérationnelle et analytique concrète à l’équipe Recherche ESG & Engagement. L'alternant participera au maintien et à l’amélioration des outils et des bases de données ESG, développera des outils d’automatisation et de visualisation (Python, VBA, Power BI, etc.), et produira des analyses et synthèses exploitables pour le dialogue actionnarial et le reporting.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114922 - FC - Fund Manager Operations Officer - CDD H/F

Fri, 14 Aug 2026 10:13:11 Z

Entité : Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs. Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays. Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société. (1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024 (2) Données Amundi au 30/06/2025 (3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Fund Channel is a B2B fund distribution platform, jointly owned by Amundi and CACEIS. Based in Luxembourg, it operates across Europe and Asia. Since 2005, Fund Channel has provided innovative services to facilitate fund distribution, increase transparency, and streamline processes for asset managers and fund distributors. It was awarded "Best European Distribution Platform" by Platforum for five consecutive years from 2022. The recent launch of Fund Channel Liquidity gives treasurers direct access to a wide range of money market funds, reinforcing the platform’s position as a leading solution in Europe. We build strong, human relationships with our clients, partners and regulators

Ville : Luxembourg ville
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114909 - HR Operations Team Leader M/F

Thu, 13 Aug 2026 15:10:39 Z

Entité : Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs. Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays. Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société. (1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024 (2) Données Amundi au 30/06/2025 (3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : CDI
Description du poste :
If you are interested in applying for the role, please follow the link below to access our application portal on BambooHR. https://amundi.bamboohr.com/careers Please note that we will only accept applications recevied through BambooHR. We look forward to receiving your application! Kind regards, Human Resources

Ville : Dublin
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114843 - Praktikant (m/w/d) Multi Asset Solutions

Thu, 13 Aug 2026 15:06:00 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Du hilfst bei der Ausarbeitung von Investment Cases Du unterstützt den Bereich Multi Asset Solutions bei der Entwicklung und Einführung neuer Arbeitsabläufe sowie Analysetechniken Du führst Datenanalysen zur Entwicklung von Investmentideen durch Du übernimmst in Eigenverantwortung kleinere Projekte im Multi Asset Bereich Du unterstützt bei der strategischen & taktischen Asset Allocation mithilfe von quantitativen Werkzeugen Du hilfst bei der Vorbereitung von Pitch Unterlagen Du trittst mit internationalen Stakeholdern in Kontakt

Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac

2026-113839 - (Senior) Consultant / Business Analyst - Product Development (M/F/D)

Thu, 13 Aug 2026 14:55:47 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Macht es dir Spaß, Verbindungen herzustellen, zwischen Anforderungen und der technischen Realität? Du genießt es, Ergebnisse so klar zu erklären, dass wirklich jede/r sie versteht? Dann lies weiter! Wir suchen nach einem (Senior) Consultant / Business Analyst – Product Development (m/w/d) — hybrid in Aachen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Please hand in your CV in English as we do not process French CVs. Als Business Analyst verstehst du eingehende Anforderungen und evaluierst sie in Bezug auf die bestehende Produktplattform Du übersetzt komplexe Anforderungen in umsetzbare User Storys, die die Entwicklung voranbringen Stakeholder-Bedürfnisse und technische Machbarkeit bringst du zusammen Die Koordination von Wissensaustausch zwischen Stakeholdern und Teams liegt in deiner Verantwortung Du bist die Schnittstelle zu Kunden und sorgst für klare Kommunikation in beide Richtungen falls nötig Du bist aktives Mitglied im Scrum Team und unterstützt eine erfolgreiche Implementation Funktionales Testen von User Storys um Qualität und Compliance mit den Anforderungen sicherzustellen, liegt bei dir Du pflegst Dokumentationen, die clean, verständlich und klar sind und einen echten Mehrwert für das Team bringen

Ville : Aachen
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Langue / Niveau :
Allemand : Opérationnel

2026-108738 - Alternance - Chargé d'Opérations Immobilière - H/F

Wed, 12 Aug 2026 22:08:37 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description du Service: Vous rejoindrez l’équipe d’asset management (30 collaborateurs) en charge de la valorisation des actifs sous gestion (bureaux, commerces, logistique, hôtellerie, médical, résidentiel…) en France et à l’étranger. Missions: Dans le cadre des différents projets résidentiels et immobilier d’entreprises (bureaux, centres commerciaux, hôtels, cliniques…), vous aurez pour missions principales : Vous appuierez les asset managers techniques au sein du pôle Asset Management : Réhabilitation/Rénovation d’immeubles Vous interviendrez également sur les volets opérationnel et administratif : Participer au comité de pilotage en tant que représentant de l’investisseur Piloter et participer à la validation des aspects technique au travers de nos conseils Suivre les budgets travaux Assurer le suivi de planning Assurer la mise en place et le suivi administratif des dossiers Etablir des Reporting et garantir la mise à jour des tableaux de bord de suivi des projets Préparer des conventions d’assistance à investisseurs Apport de l'alternance: Vous serez au de la découverte du monde de l’immobilier au sein d’un investisseur: La gestion des grands projets en Maîtrise d’ouvrage La gestion des aspects administratifs, techniques, juridiques et financiers depuis la définition des programmes à la phase d’achèvement de l’immeuble Le management, pilotage des intervenants.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113340 - Stage - Communication visuelle – Formation en Epargne Salariale et Retraite H/F

Wed, 12 Aug 2026 22:07:24 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Ligne Métier Epargne Salariale et Retraite / Direction Stratégie, Innovation et Offre commerciale / Pôle Formation La ligne métier Epargne Salariale et Retraite d’Amundi est leader avec plus de 45% de parts de marché, 96 milliards d’euros sous gestion, 120 000 entreprises clientes et plus de 4 millions d’épargnants. Au sein de l’équipe Formation Épargne Salariale, nous concevons des contenus pédagogiques destinés à rendre accessibles et attractifs des sujets financiers parfois complexes : épargne salariale, épargne retraite, fiscalité, marchés financiers, gestion patrimoniale, transmission du patrimoine et dispositifs d’épargne en France. Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons renforcer et harmoniser notre identité visuelle sur l’ensemble de nos supports de communication et de formation. Nous recherchons un(e) stagiaire créatif(ve) et polyvalent(e) qui contribuera à la création de contenus visuels à forte valeur pédagogique ainsi qu’à la préparation du plan de communication lié au lancement d’une nouvelle application mobile. Missions : Les missions seront les suivantes : - Création et harmonisation de l’identité visuelle de l’équipe Formation. - Définir et décliner des codes graphiques cohérents sur l’ensemble de nos supports. - Créer et maintenir une bibliothèque de modèles et de gabarits réutilisables. - Créer, mettre en forme et moderniser différents supports : présentations PowerPoint, fiches pédagogiques, guides pratiques, éventuellement vidéos - Création d’infographies et cartes mentales ; - Création de contenus LinkedIn et réseaux sociaux. - Concevoir des carrousels et visuels pédagogiques. - Lancement d’une application mobile - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du plan de communication. - Créer les supports visuels associés au lancement. Apport du stage : La(le) stagiaire aura acquis à l’issue de son stage les connaissances suivantes : - Une expérience concrète au sein d’une équipe spécialisée en formation et pédagogie financière. - Une participation active à la création d’une identité visuelle durable. - L’opportunité de contribuer au lancement d’une nouvelle application. - Des missions variées mêlant communication, design et pédagogie. - Une forte autonomie et un environnement favorisant les initiatives. - La possibilité de développer un portfolio riche en réalisations professionnelles. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-109487 - Alternance - Assistant Middle Office d'Administration de Portefeuille - H/F

Tue, 11 Aug 2026 22:08:44 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description du service : Vous occupez le poste de Middle Officer au sein du MO Stock et Reporting. Vous appartenez plus particulièrement au MO Stock et Reporting Filiales, composé de 10 personnes, et dédié à 2 clients internes au groupe : les sociétés de gestion CPR Asset Management et Société Générale Gestion. Le poste a 2 aspects : le premier est Opérationnel afin d’assurer le suivi de l’activité, le second consiste à contribuer au déploiement de projets IT du service. Missions : Dans ce cadre, votre mission consiste, notamment, en : 1. Production : Garantir l'intégrité des positions de gestion en rapprochant les mouvements cash et les positions titres entre l’outil de réconciliation (Alto) et le dépositaire, (analyse des écarts, suivi et règlement des suspens) Lorsque nécessaire, garantir la bonne valorisation des actifs des portefeuilles en analysant les écarts avec le comptable Participer en liaison avec les équipes commerciales et les gérants à la création et à l’évolution des maquettes reporting Prendre en charge l’établissement des rapports périodiques à destination des investisseurs (factsheet, SFDR, reporting dédiés…) Satisfaire aux demandes de reporting ponctuelles Participer aux projets d’automatisation (via robot ou IA) de l’équipe, du middle et d’Amundi 2. Contribuer activement à : Accompagner les projets/initiatives en cours, visant notamment à l’amélioration des outils, des méthodes de travail et des procédures Collaborer avec les équipes en charges des évènements portefeuilles : lancement, fusion, clôture de portefeuille Automatiser les process ainsi que les contrôles (VBA, IA, robot) Proposer, déployer et fiabiliser les KPI métiers via Power BI/VBA 3. Vie d’équipe : Remplacer ses collègues afin d'assurer leur activité en période d’absence Former les nouveaux arrivants Apport de l'alternance : Découverte des métier du Middle Office, Projet IA et robotisation en plein essor, maitrise des concepts Front to Back (architecture IT, circuit des flux…), principe de réconciliation, analyse et contrôle de second niveau, compréhension des différentes stratégies de gestion et lifecycle des fonds, vie en entreprise, construction d’un carnet d’adresse (gérant, sales…)

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113645 - JURISTE ETF & LIQUID ALTERNATIVES FUNDS H/F

Tue, 11 Aug 2026 22:07:33 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez rattaché(e) au pôle « ETF & Indexing et Liquid Alternatives Funds ». L’équipe juridique a en charge les projets relatifs aux fonds listés et indiciels, les fonds de gestions alternatives et la plateforme de comptes-gérés. L’équipe est composée de 6 collaborateurs, au sein de la Direction juridique d’Amundi Asset Management. Vous aurez pour principales missions la fourniture de conseils juridiques en vue de créer et restructurer les fonds et mandats français et étrangers gérés par les Lignes-Métier « Distribution, Wealth Division, Passive Management » et « Amundi Alternative » commercialisés auprès des clients d’Amundi, via nos équipes commerciales ou nos réseaux de distribution et d’en assurer la sécurité juridique. La/le juriste aura également pour mission de négocier et rédiger des conventions liées aux activités de gestion (mandats et délégations de gestion, contrats de licence d’indice, contrats de conseil en investissement, contrats de confidentialité, contrats dépositaires, contrats de gestion administrative etc.) et d’organiser/participer, avec les équipes « Public affairs » d’Amundi, à la veille réglementaire dans le domaine de la ligne métier en particulier et de la gestion d’actifs en général. Vous travaillerez étroitement avec les équipes d’ingénierie financière et de structuration, les équipes de vente, de gestion de portefeuille, de marketing, du département des risques, du département de la conformité et du contrôle interne et les fonctions opérationnelles des deux lignes-métier « Distribution, Wealth Division, Passive Management » et « Amundi Alternative ». A ce titre, vous participerez à toutes les phases de la vie d’un organisme de placement collectif : de l’étude de faisabilité à sa commercialisation, et vous mettrez en place les dispositifs contractuels nécessaires. Sous la supervision du responsable du pôle, vous serez principalement impliqué(e) dans les missions suivantes : · conseil et création d’OPC, principalement de droit français, luxembourgeois et irlandais ; · conseil juridique à l’occasion de la restructuration de ces OPC, incluant également les fonds de gestion alternative off-shore. choix et pilotage de l'ensemble des intervenants juridiques (par ex. avocats) ; · mise en place, négociation et suivi des conventions relatives à la gestion des véhicules d’investissement ; · superviser les relations avec les conseils juridiques français et étrangers et conduire les échanges avec les régulateurs (notamment avec AMF, CSSF, CBI, JFSC et CIMA lors des phases d’agréments portant sur les créations/restructurations de fonds). · participer à des chantiers transverses internes ou de place (France Invest, AFG…) sur les sujets réglementaires ; · effectuer de la veille réglementaire et contribuer à la rédaction de notes de présentation sur des sujets réglementaires liées à l’activité.

Ville : Paris 15
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113902 - STAGE ASSISTANT COORDINATION OPERATIONNELLE ET ADMINISTRATIVE H/F

Tue, 11 Aug 2026 13:06:53 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: La Direction de la Communication a 2 objectifs principaux : développer la notoriété, la réputation et l’image d’Amundi auprès de son environnement cible en France et à l’international ainsi qu’accompagner le développement commercial et les relations du Groupe avec ses clients. Au sein de cette Direction, le département Marque & Publicité est en charge du développement de la notoriété de la marque Amundi (élaboration des messages, de leurs déclinaisons sur tous supports) et de ses expertises par l’élaboration de stratégies publicitaires et media. Misisons: En tant qu’assistant coordination opérationnelle et administrative, vous aurez un rôle de support des collaborateurs de l’équipe Marque et Publicité sur : · La gestion des devis de l’entité publicité et marque · Le suivi administratif des devis · Le support sur la gestion du budget du service · La gestion et le suivi des commandes des objets promotionnels (goodies) · La veille concurrentielle Apport du stage : En travaillant en binôme ou en autonomie sur vos propres sujets, vous apprendrez à gérer un projet. Au sein de l’équipe Marque et Publicité, vous développerez vos compétences et vos connaissances en gestion administrative tout en évoluant dans un cadre créatif au sein d’une société de gestion financière. Vous êtes précis, rigoureux et créatif ? Vos qualités seront sollicitées au quotidien. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114841 - Werkstudent Business Support & Operations (m/w/d)

Tue, 11 Aug 2026 06:29:34 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Du unterstützt das Client Service-Team bei der Vorbereitung von Kundenevents und der Erstellung von Präsentationen in Abstimmung mit den Fondsmanagern bzw. Produktspezialisten Du wirkst bei der Erstellung von Vertriebsverträgen und Pflege der KYC-Dokumentation mit Du hilfst bei der Bearbeitung von Anfragen unserer internen Vertriebseinheiten, B2B Partnern und Endkunden Du erstellst Unterlagen für B2B Kundenbesuche Du arbeitest bei aktuellen Projekten mit Du handhabst das Datenmanagement im CRM System Du bekommst Einblicke in die regulatorischen Anforderungen im Asset Management und darfst bei der Umsetzung und Einhaltung dieser mitwirken Die Unterstützung bei individuellen Kundenreports rundet dein spannendes Aufgabengebiet ab

Ville : Frankfurt am Main
Niveau d'études minimum : Bac