Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Type de contrat : Stage

2026-112310 - Stage - Inside Sales - Data-as-a-Service H/F

Sat, 08 Aug 2026 22:07:47 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Description du service : Au sein de l’équipe Data-as-a-Service, nous développons et commercialisons des solutions et des services à forte valeur ajoutée pour gérer les données financières et extra-financières pour le compte de nos clients et partenaires. Missions : L’équipe Data-as-a-Service recherche un(e) stagiaire Inside Sales pour la fin d’année, afin d’accompagner l’équipe commerciale au quotidien : développement commercial, visibilité, contenus et événements. En soutien direct des commerciaux, vous contribuerez à l’ensemble du cycle d’avant-vente et à l’animation commerciale. Vos missions : - Prospection commerciale (cœur de mission) : ciblage, qualification, premiers contacts, suivi du pipeline. - Engagement & visibilité sur LinkedIn : routine d’interactions, messages, contribution à la prise de parole. - Rédaction de contenus : post Linkedin, veille, synthèses, formats pédagogiques orientés cas d’usage. - Événementiel (salons et événements) : préparation, présence, suivi post-événement et relances. Apport du stage : À l’issue du stage, vous aurez développé une vraie compétence en prospection commerciale (qualification, gestion de pipeline/CRM, préparation de RDV) au contact d’interlocuteurs exigeants. Vous renforcerez aussi des compétences clés en contribuant concrètement à nos chantiers en cours : accélération de la génération de leads, structuration des séquences de prospection. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110051 - Stage - Assistant MOA Trading H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:08:16 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Description du service : Amundi IT Services est le GIE en charge de l'informatique du groupe Amundi. Il accompagne le développement des entités, en France et à l'international, en prenant en charge le support et les évolutions de leurs systèmes d'information, qui sont un élément clef des métiers de gestion d'actifs Missions : Intégré(e) à l'équipe IT Trading d'Amundi ITS, vous jouerez un rôle d'interface entre les utilisateurs métier et les équipes techniques. Vos responsabilités incluront : - L'accompagnement des négociateurs sur leurs outils au quotidien - Le suivi et la résolution des anomalies en lien avec l'équipe de développement - La participation aux projets d'amélioration des applications de trading - L'analyse des demandes métier émanant des différentes parties prenantes - L’amélioration le chat Box dédié au activité Trading en utilisant IA Apport du stage : Ce stage offre une immersion dans l’univers de la finance de marché, au contact des traders, le stagiaire développera une double compétence métier/ IT, une capacité d’analyse et de résolution de problèmes, ainsi que aisance relationnelle précieuse pour évoluer dans des environnements transverses. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113599 - Stage - Assistant Marketing Stratégique H/F

Fri, 07 Aug 2026 09:36:28 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : CPR AM en quelques chiffres Plus de 30 ans d’expérience dans la gestion d’actifs Près de 100 milliards d’euros d’actifs sous gestion Plus de 100 collaborateurs Le pôle Développement Commercial Le Développement Commercial de CPR AM se structure en 4 pôles complémentaires : Vente France, Vente Internationale, Service & Expérience Client et Marketing – Communication. Cette organisation favorise la proximité avec les clients, la réactivité opérationnelle et la coopération transverse entre les équipes commerciales, techniques et support. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer CPR AM, c’est rejoindre une société solide et en croissance, offrant des missions à fort impact au cœur des relations clients et commerciales, ainsi que des opportunités de travailler sur des projets transverses et de digitalisation. Missions : Vous souhaitez découvrir les coulisses du développement produit et de l’analyse de marché au sein d’une société de gestion reconnue ? Rejoignez l’équipe Développement Produits / Marketing Stratégique de CPR AM et participez activement à des missions à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de la gestion d’actifs. Vos missions Au sein de l’équipe, vous contribuerez notamment à : · Participer au suivi et à l’analyse de la gamme de produits : évolution des encours, performances, flux, analyse des besoins des équipes commerciales et des clients; · Participer aux projets de lancement et d’évolution de fonds, en coordination avec les équipes Gestion, Marketing, Juridique, Conformité, Risques et Commerciale ; · Appuyer la préparation des comités produits : consolidation d’indicateurs, rédaction de supports, synthèses et comptes rendus ; · Assurer une veille réglementaire et concurrentielle sur les gammes de fonds ouverts : constitution et mise à jour des Peer groups, suivi des tendances de marché, alimentation des outils de pilotage, identification des opportunités de développement ; · Contribuer au référencement des produits sur les principales bases de données financières externes et internes, et veiller à la qualité des informations diffusées ; · Contribuer à l’amélioration continue des processus, tableaux de bord et outils de reporting utilisés par l’équipe. Apport du stage : Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle à fort impact, au cœur des interactions commerciales et opérationnelles. - Des projets produit & digitaux concrets et des possibilités d’évolution technique et transverse. - Un environnement de travail collaboratif valorisant l’autonomie, l’initiative et l’amélioration continue. Ce que vous apprendrez: Ce stage vous permettra de développer une vision concrète et transverse des métiers de la gestion d’actifs, en travaillant à la croisée de : l’analyse financière, le marketing produit, la stratégie commerciale, la veille de marché, et la communication interne. L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Ville : Paris 15e
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-112785 - Stage – Support Vente Institutionnel & Digital H/F

Fri, 07 Aug 2026 09:35:55 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : CPR AM en quelques chiffres Plus de 30 ans d’expérience dans la gestion d’actifs Près de 100 milliards d’euros d’actifs sous gestion Plus de 100 collaborateurs Le pôle Développement Commercial Le Développement Commercial de CPR AM se structure en 4 pôles complémentaires : Vente France, Vente Internationale, Service & Expérience Client et Marketing – Communication. Cette organisation favorise la proximité avec les clients, la réactivité opérationnelle et la coopération transverse entre les équipes commerciales, techniques et support. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer CPR AM, c’est rejoindre une société solide et en croissance, offrant des missions à fort impact au cœur des relations clients et commerciales, ainsi que des opportunités de travailler sur des projets transverses et de digitalisation. Missions : Description de la mission Rejoignez l'équipe Service & Expérience Client au sein du Développement Commercial de CPR et contribuez à une relation client d'excellence. Votre environnement Intégrez une équipe à taille humaine (8 personnes) spécialisée par segments de clientèle et pleinement intégrée aux équipes commerciales. Vous évoluerez dans un contexte dynamique et transversal, en interface régulière avec les équipes Gestion, Marketing Produit, Juridique, Compliance, et bien sûr nos clients en France et à l’international. Votre mission — 3 axes clés 1) Support à la vente - Répondre aux demandes clients et assurer le suivi opérationnel des dossiers. - Gérer le passif et les demandes sur fonds dédiés. - Collaborer sur les sujets Compliance & KYC. - Maintenir et enrichir la base client et les outils CRM. 2) Expérience client et digitalisation - Contribuer à l’amélioration continue du parcours client. - Participer à des projets digitaux (Power BI, CRM, Python, VBA, IA, …) pour automatiser et enrichir l’expérience client. - Déployer des initiatives transverses à forte valeur ajoutée pour nos clients. 3) Pilotage de l’activité - Construire et suivre des tableaux de bord pour mesurer la performance et orienter les actions opérationnelles. Description apport du stage Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle à fort impact, au cœur des interactions commerciales et opérationnelles. - Des projets digitaux concrets et des possibilités d’évolution technique et transverse. - Un environnement collaboratif valorisant l’autonomie, l’initiative et l’amélioration continue. L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-114805 - Stage - Chargé de conformité H/F

Thu, 06 Aug 2026 14:42:39 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service d’accueil: La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l’activité. Pour cela, sont menés des contrôles par des équipes d’experts. La Conformité joue également un rôle majeur de sensibilisation et de formation des équipes, ainsi qu’une mission importante de conseil. Au sein de la Direction de la Conformité, vous assisterez au quotidien l’équipe Intégrité des Marchés dans ses travaux : prévention, conseil, contrôles. Les missions: Au sein de l’équipe Market Integrity Monitoring, vous serez amené à participer à : - Contrôler les activités de gestion sur les marchés financiers (règles d’allocation des ordres, pré-affectation, …). - Réalisation de contrôles sur les passages d’ordres. - Réalisation des contrôles de second niveau sur la meilleure exécution aussi bien sur les produits complexes que sur les produits vanilles pour Amundi AM et ses filiales. Contrôle des écarts de contre-valorisation… - Participer à la mise en œuvre de contrôles non encore développés (analyse des besoins, proposition de solutions, rédactions des procédures de contrôles et modes opératoires). - Participer à la rédaction des rapports d’activité et des reportings Apport du stage: Domaine de la conformité et aspects de la sécurité financière, protection de la clientèle, déontologie et intégrité des marchés abordée

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-112606 - STAGE - CHARGE DE COM INTERNE ET EXTERNE H/F

Thu, 06 Aug 2026 10:03:21 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Amundi Distribution and Wealth Division est une activité stratégique en forte croissance d'Amundi qui vise à répondre aux besoins variés et évolutifs de nos clients de la distribution pour compte de tiers dans le monde entier. Missions : Les principales missions consisteront à : · Créer et mettre à jour des supports visuels de communication à l’aide d’outils (Canva, PowerPoint, etc.). · Participer à l’élaboration de contenus de communication externe (réseaux sociaux, etc.). · Communiquer sur les actualités et les réalisations de la division D&W (intranet, vidéos, etc.), en lien avec les équipes de Communication Interne d’Amundi. · Participer à la création et à l’envoi régulier de newsletters internes. · Évaluer l’impact des actions de communication et proposer des axes de progrès. · Contribuer à l’organisation d’événements managériaux et stratégiques internes, ainsi qu’à l’organisation de visites de délégations externes. Apporter un support aux différentes équipes et au service dans le traitement de leurs demandes, avec une approche anticipative et structurée. Apport du stage : A l’issue de ce stage, vous aurez acquis une solide connaissance des enjeux de communication interne et externe pour une division en plein essor au sein d’Amundi, ainsi qu’une connaissance des sujets stratégiques business sur lesquels l’accent est mis. Ce stage vous donnera l’opportunité d’évoluer dans un environnement international et multiculturel, avec une très forte dynamique commerciale. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111984 - Stage - OCIO Solutions - Advisory (Gestion Diversifiée) H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:28:47 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Au sein de son pôle de gestion Solutions, Amundi développe une compétence transverse à destination des investisseurs institutionnels, en utilisant l’ensemble de l’expertise de gestion et d’ingénierie financière du pôle. Au sein de ce groupe, l’équipe OCIO Advisory propose des prestations de conseil et de solutions d’investissements. Elles sont toujours adaptées aux besoins spécifiques de fonds de pension publics et privés, de fonds souverains, de banques centrales, de fondations et de sociétés d’assurance, et intègrent une forte composante d’innovation. Missions : Le/la stagiaire devra assister l'équipe dans son travail quotidien, avec un fort accent sur les sujets d’allocation d’actifs (sous contrainte de passif ou non): développement d'outils quantitatifs d'allocation et d'optimisation de portefeuille, restitution des conclusions sous forme de présentations PowerPoint ou de notes rédigées (en anglais ou en français), participation à la rédaction d’appels d’offre, et préparation des réunions avec les clients. Un focus particulier sera fait sur la clientèle Publique et Parapublique (SWF, Banques Centrale, Organisation Internationales) et les caisses de retraite a prestation définies. Le/la stagiaire sera donc amené à travailler sur les aspects quantitatifs (modélisation, programmation, analyse) et qualitatifs (restitution) de l’ensemble des sujets couverts par l’équipe: modélisation ALM, stratégie d’allocation d’actifs, inclusion de considérations ESG quantitatives, stratégies de gestion active, inclusion de nouvelles classes d’actifs (actifs réels et alternatifs, smart beta…) dans les allocations, développement d’outil d’aide à la décision etc. Par ailleurs, l’équipe et le/la stagiaire pourront définir ensemble une mission permettant au stagiaire de rédiger un rapport de stage sur un thème en ligne avec son sujet d’étude et avec des applications pratiques pour l’équipe. Apport du stage : A l’issue de ce stage, le/la stagiaire aura amélioré sa connaissance des sujets d’allocation d’actifs des points de vue théorique et pratique, et aura développé sa connaissance de la gestion institutionnelle et des objectifs et contraintes d’investissement des fonds de pension, fonds souverains, banques centrales, fondations et compagnies d’assurance. L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-114757 - Stage - Fund Manager Operations Officer (6/12 months) H/F

Tue, 04 Aug 2026 23:32:24 Z

Entité : Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs. Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays. Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société. (1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024 (2) Données Amundi au 30/06/2025 (3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
YOUR MISSIONS Starting date : September or October 2026 To support our fund distribution business line, Fund Channel is looking for an Intern in Fund Manager Operations department. The FMO department is responsible for managing Rebates for its clients Asset Managers, in particular; calculation, reconciliation and invoicing follow-up of Rebates due to their distributors. Your key responsibilities include: Production of monthly & quarterly Rebate calculations for distributors within the agreed timeframes Assets under management reconciliation based on distributors statements Review and set up of Rebate conditions and distributor network in the in-house system based on distribution agreements Perform verification of the Rebate calculations and payments and ensure adherence to all established procedures and controls Investigate and follow up on distributors queries related to calculations, agreements, and payments Prepare reports to Asset Managers for Finance purpose (monthly Accruals, payments interface in the accounting, ad-hoc reportings based on Asset Manager’s needs)

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111498 - Stage – chargé de contrôle en conformité, pôle Intégrité des Marchés (partie Monitoring) H/F

Tue, 04 Aug 2026 13:17:27 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Equipe de 10 collaborateurs : mission est d’assurer le respect de l’intégrité des marchés (aspect monitoring) Missions: Au sein de l’équipe Market Integrity, vous serez amené à participer à : Réalisation des contrôles portant sur l’application des barrières à l’information (sondages de marché, gestion des listes d’initiés, traitement des alertes watch list) et restitution des résultats dans un rapport de contrôle Réalisation des contrôles sur les communications (textes et audio) / suivi des incidents et restitution des résultats dans un rapport de contrôle Rédaction des modes opératoires /procédures en lien avec les contrôles Amélioration du dispositif des contrôles abus de marchés Participation à la formation des LCO / réponses aux questions Participation à la préparation des supports des comités / reporting/attestations Apport du stage : Découverte des métiers de la conformité (expertise Abus de marché) Et de la Réglementation relative aux abus de marché/ esprit de synthèse (rédaction des modes opératoires)/ esprit d’analyse (réalisation des contrôles)/ recul et réflexion / esprit d’équipe / découverte monde de l’entreprise. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113088 - FC - Stage Fund Dealing Support (6/12 months) H/F

Mon, 03 Aug 2026 23:26:24 Z

Entité : Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs. Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays. Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société. (1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024 (2) Données Amundi au 30/06/2025 (3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Amundi Luxembourg is recruiting for its Fund Channel Luxembourg subsidiary. About Fund Channel By joining Fund Channel, you become part of a leading organisation in the financial sector. Fund Channel is a B2B fund distribution platform, jointly owned by Amundi and CACEIS. Based in Luxembourg, it operates across Europe and Asia. Since 2005, Fund Channel has provided innovative services to facilitate fund distribution, increase transparency, and streamline processes for asset managers and fund distributors. It was awarded "Best European Distribution Platform" by Platforum for four consecutive years (2022-2025). The recent launch of Fund Channel Liquidity gives treasurers direct access to a wide range of money market funds, reinforcing the platform’s position as a leading solution in Europe. We build strong, human relationships with our clients, partners and regulators. Together, we make fund distribution easier. MISSIONS In order to support the reinforcement of its Fund Dealing activities, we are currently looking for a Fund Dealing Intern. The Fund Dealing team is in charge of safekeeping ad order’s receipt/transmission for our institutional clients investing in Mutual Funds, Hedge Funds, ETFs and Money Market funds. As a part of the Fund Dealing Team, you will be responsible of processing and monitoring our client’s orders, reconciling their accounts as well as getting involved in the setup and update of our procedures. You will report to the Fund Dealing Team Manager, and will be based in our Head Offices in Luxembourg, while having the opportunity to thrive in a fast-growing environment where we value empowerment and integrity. Your missions will be: Update of relevant procedures and controls Assist the Fund Trading Officers on monitoring the operations performed by our clients on investments funds and the safekeeping of assets Management of clients’ requests on several dealing topics Cash accounts’ management Monitoring the quality of service of our providers to check the compliance with the SLAs Develop and optimize the team’s tools using VBA and Python

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-108630 - Stage - Projet RGPD RH H/F

Mon, 03 Aug 2026 22:10:14 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Rattaché au HR project manager RH du pôle Employee relations and Social Policies au sein de la DRH France, vous participerez au projet de mise en conformité RGPD des traitements RH Missions : En qualité de chef de mission, vous participerez au projet de mise en conformité RGPD de l’ensemble des traitements de la Direction des Ressources Humaines ; Dans ce cadre, vos missions sont : Accompagner et conseiller les responsables de traitement des différents départements RH (recrutement, paie, innovation sociale, …) pour élaborer ou réviser leurs fiches de traitement et documents associés (mentions d’information, contrats, analyses d’impact / balance d’intérêts, etc.). Assurer l’intégration et la mise à jour des informations dans le registre des traitements d’Amundi. Coordonner l’avancement avec l’équipe DPO, le HR project manager et les départements RH. Participer aux réunions de suivi et aux points de revue de conformité. Rejoindre Amundi et ses équipes RH c’est aussi la possibilité de : Intégrer la communauté Amundi Students Networks (stagiaire, alternants, VIE …) Bénéficier d’une souplesse d’organisation du travail, jusqu’à 2 jours de télétravail (après 2 mois de présence) Remboursement des frais de transport à hauteur de 90% Accès aux différents services de restauration subventionnés en partie par Amundi Un CSE dynamique (Enveloppe loisirs, chèques vacances, billetterie, salle de sport …) Apport du stage: Ce stage est une réelle opportunité pour : Acquérir ou développer une expertise pratique en droit des données et RGPD appliquée à l’ensemble de la fonction RH. Découvrir les différents métiers des Ressources Humaines Travailler en mode projet et en transverse avec les équipes RH, le DPO, en apportant avec méthode, une contribution directe aux livrables de conformité. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-114710 - Stage - ESG Analyst Intern H/F

Mon, 03 Aug 2026 08:53:28 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
L'équipe de Recherche ESG et Engagement d'Amundi cherche à recruter un stagiaire pour une période de 6 mois. L'équipe pilote les stratégies de recherche et d'engagement ESG en interne sur différents secteurs et différentes thématiques. Les analystes ESG rencontrent, engagent et maintiennent un dialogue constant avec les entreprises pour améliorer leurs performances ESG. Il ont également la responsabilité de préparer des recherches approfondies sur des thématiques données en plus d’assurer la qualité de leurs couvertures sectorielles. Le stage proposé se concentre principalement autour des efforts d'engagement et de recherche de l'équipe ESG. Le candidat retenu soutiendra les membres de l'équipe sur une variété de tâches dont les principales sont les suivantes : Le travail préparatoire de recherche pour de nouveaux axes d'engagement potentiels La rédaction de rapports d'engagement pour publication en interne et externe Suivi des engagements en cours sur toute une variété de sujets, y compris la biodiversité, la déforestation, les droits humains, l'eau, le plastique, le climat… Analyse/évaluation des réponses des entreprises La recherche sur des thématiques précises pour garantir la qualité des engagements La participation à des projets collaboratifs pour soutenir l'équipe de recherche et engagement ESG Le stage permettra d’aborder une large palettes sur les thématiques ESG et de suivre les avancements des entreprises sur ces sujets.

Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-114707 - Stage - Chargé d'appels d'offres H/F

Mon, 03 Aug 2026 08:40:03 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Au sein d’Amundi, leader européen de la gestion d’actifs, vous rejoindrez l’équipe Appels d’offres, rattachée à la ligne métier Clients Institutionnels. Au cœur du développement commercial du Groupe, cette équipe internationale (France, Royaume-Uni, Irlande, Allemagne, Italie et Hong-Kong) coordonne et participe à la rédaction des réponses aux appels d’offres pour l’ensemble des segments de clientèle à travers le monde : institutionnels, distributeurs et acteurs du wealth management. Véritable interface entre les équipes commerciales, les équipes d’investissement et les fonctions support, vous évoluerez dans un environnement exigeant, collaboratif et fortement exposé aux enjeux stratégiques, et contribuerez au développement d’Amundi. Missions : En tant que stagiaire, vous participerez activement à la coordination et la production des réponses aux appels d’offres et questionnaires clients. A ce titre, vous serez amené à : - Participer à la rédaction des réponses aux demandes clients (appels d’offres, RFI, due diligences) en structurant des contenus clairs, convaincants et différenciants - Contribuer à la définition des solutions d’investissement proposées aux clients - Mettre en valeur les expertises et les atouts concurrentiels d’Amundi dans un objectif de développement commercial - Coordonner les contributions de multiples interlocuteurs internes (équipes commerciales, gérants, spécialistes produits, fonctions support) - Organiser les processus de réponse : gestion des délais, identification des sources d’information, suivi des livrables Apport du stage: Ce stage vous permettra de : - Acquérir une vision concrète du fonctionnement d’une société de gestion d’actifs internationale - Comprendre les enjeux commerciaux liés aux appels d’offres et au développement commercial - Gagner en compréhension et capacité d’analyse sur les enjeux de la gestion d’actifs et les expertises de gestion - Développer des compétences clés en rédaction professionnelle, autonomie, rigueur, gestion de projet et coordination transversale - Travailler dans un environnement international, avec des interactions régulières en anglais L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114029 - Stage - Chargé Marketing Financier H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:06:26 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
SERVICE : La direction « Marketing and Products » est en charge de la conception, de la mise en œuvre et du développement de la stratégie Marketing d’Amundi. Le déploiement des offres, services et outils digitaux développés par Amundi intervient sur les marchés retail en France et à l’international. MISSIONS : Au sein de l’équipe « Education & French content », qui fait partie de la direction Marketing, vous serez en charge des principales missions suivantes : Participer à la rédaction et production de contenus en français pour les principaux distributeurs français Contribuer à l’élaboration de l’offre de services de formation dédiée aux distributeurs (en français et en anglais), Participer au développement et à l’optimisation de notre offre de formation, selon 2 axes : Gestion de projet : Réaliser la création de contenus de formation sur différents supports, en collaboration avec les différentes équipes contributrices (marketing/digital) et les lignes métiers ; Adapter des contenus de formation en fonction des besoins spécifiques de certains distributeurs ou de pays. Communication : Créer des supports marketing à destination des commerciaux valorisant nos offres et services. APPORT DU STAGE : Ce stage vous permettra de mettre à profit vos compétences rédactionnelles et vos compétences en finance dans une optique de vulgarisation, d'une part auprès d'un large public, d'autre part, auprès de conseillers bancaires. Il vous permettra de découvrir l’activité Marketing d’un acteur majeur de l’asset management et d’en appréhender les enjeux. En participant activement à la conception d’outils et services, vous allez acquérir des compétences transverses en marketing et communication avec une expertise sur le métier de la gestion d’actifs. Vous mènerez vos missions de façon autonome et pourrez proposer des axes d’amélioration de nos outils et services. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113902 - STAGE ASSISTANT COORDINATION OPERATIONNELLE ET ADMINISTRATIVE H/F

Mon, 27 Jul 2026 22:08:49 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: La Direction de la Communication a 2 objectifs principaux : développer la notoriété, la réputation et l’image d’Amundi auprès de son environnement cible en France et à l’international ainsi qu’accompagner le développement commercial et les relations du Groupe avec ses clients. Au sein de cette Direction, le département Marque & Publicité est en charge du développement de la notoriété de la marque Amundi (élaboration des messages, de leurs déclinaisons sur tous supports) et de ses expertises par l’élaboration de stratégies publicitaires et media. Misisons: En tant qu’assistant coordination opérationnelle et administrative, vous aurez un rôle de support des collaborateurs de l’équipe Marque et Publicité sur : · La gestion des devis de l’entité publicité et marque · Le suivi administratif des devis · Le support sur la gestion du budget du service · La gestion et le suivi des commandes des objets promotionnels (goodies) · La veille concurrentielle Apport du stage : En travaillant en binôme ou en autonomie sur vos propres sujets, vous apprendrez à gérer un projet. Au sein de l’équipe Marque et Publicité, vous développerez vos compétences et vos connaissances en gestion administrative tout en évoluant dans un cadre créatif au sein d’une société de gestion financière. Vous êtes précis, rigoureux et créatif ? Vos qualités seront sollicitées au quotidien. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114499 - Praktikant Institutional Sales m/w/d

Mon, 27 Jul 2026 13:16:09 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Du unterstützt das Institutional Sales Team bei der Betreuung institutioneller Kunden und arbeitest bei Vertriebs- und Marketingaktivitäten mit Du bereitest Präsentationen für Kundentermine in Zusammenarbeit mit Portfolio Managern und Investment Spezialisten vor Du koordinierst und beantwortest Kundenanfragen Du identifizierst neue Opportunitäten z.B. durch Analyse von Geschäftsberichten Du unterstützt beim Onboarding neuer Mandate Du entwickelst ein tiefes Verständnis von Pensionslösungen

Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac

2026-113873 - Stage - AI Developpeur H/F

Fri, 24 Jul 2026 23:31:15 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Description du service : Amundi Technology est l’entité d’Amundi responsable de la conception, du développement, de la commercialisation et du maintien des solutions technologiques à destination de l’industrie de l’épargne et de la gestion d’actifs. Au sein d’Amundi Technology, l’équipe Alto Wealth est composée de 250 collaborateurs, et développe une solution de Gestion de Portefeuilles pour le Wealth Management. Cette solution est commercialisée auprès d’institutions internes (réseaux bancaires partenaires) et externes (Banques, Banques Privées, Family offices). Missions : Vous intégrerez une équipe produit responsable d'une plateforme de gestion de portefeuilles composée de plus de 35 applications communiquant entre elles. Ces applications orchestrent des fonctionnalités complexes avec échanges de données multiples. Aujourd'hui, cette connaissance est dispersée et difficilement accessible pour les nouveaux arrivants. Votre mission consistera à concevoir et développer un outil interne de visualisation interactive permettant de comprendre comment une fonctionnalité métier se matérialise de bout en bout. Concrètement, vous serez amené à : - Cartographier plusieurs parcours fonctionnels critiques - Concevoir un modèle de données structuré décrivant ces parcours - Développer une application web de visualisation interactive (React) consommant ce modèle - Exploiter des outils AI pour accélérer l’analyse, la conception et l’implémentation Vous travaillerez avec les équipes de développement pour valider votre compréhension du système Apport du stage : Vous évoluerez dans un contexte d’édition d’une plateforme Produit destinées à de nombreux clients, à la croisée du développement, de l'intelligence artificielle appliquée et de la modélisation d'architecture logicielle. Vous développerez des compétences en conception de modèles de données, en visualisation interactive, en utilisation avancée d'outils IA, et en autonomie sur un sujet technique de bout en bout. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 14ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-109300 - Stage - Chargé de Marketing Digital H/F

Fri, 24 Jul 2026 08:13:08 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : La division ETF & Indexing est en charge du développement de la gamme fonds indiciels cotés et non cotés, une activité en plein développement, dans un contexte international. Vous rejoindrez la direction marketing de cette division et vous participerez activement à la mise en œuvre du plan marketing international de l’activité, à forte dimension digitale. Missions : - Vous contribuerez à la mise en œuvre du plan de promotion de la ligne métier sur les réseaux sociaux, notamment via l’implémentation de nos posts sur LinkedIn (utilisation des outils Hootsuite, Canva). - Dans le cadre de nos campagnes publicitaires, vous participez au suivi des briefs créatifs et plans médias, des statistiques des campagnes digitales et réaliserez une pige publicitaire des nouvelles communications de nos concurrents. - Vos missions comprendront également la coordination d’événements digitaux et présentiels (stands, objets promotionnels), ainsi que la gestion du planning et le suivi budgétaire. Apport du stage : Pleinement intégré à l’équipe Marketing, vous aurez la possibilité de développer de réelles compétences en communication digitale via la promotion sur les réseaux sociaux, le suivi de nos campagnes publicitaires, ainsi que la gestion opérationnelle d’événements/webinars internationaux. Vous serez également amené à travailler avec des prestataires externes et agences. Cette mission offre une vision très riche de la communication dans l’univers de la finance. L’activité en plein développement et à dimension internationale vous permettra d’apprendre à travailler en mode projet au sein d’une équipe dynamique. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-112612 - Stage – Talent Acquisition Assistant / Chargé de sourcing talents H/F

Thu, 23 Jul 2026 23:29:02 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Leader de la gestion d’actifs en Europe, Amundi accompagne une clientèle diversifiée dans la construction de solutions d’investissement performantes, responsables et adaptées à leurs besoins. Présent à l’international, le Groupe s’appuie sur des équipes expertes, engagées et multiculturelles, au service d’une ambition commune : proposer des solutions utiles à l’épargne de long terme et créatrices de valeur. Rejoindre Amundi, c’est intégrer un environnement exigeant, stimulant et collaboratif, où la diversité des métiers contribue directement à la performance collective. Chez Amundi, les métiers couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur de la gestion d’actifs : gestion et investissement, relation clients, marketing et développement commercial, risques et conformité, opérations, data et technologie, fonctions support... autant d’expertises complémentaires au service du développement du Groupe. Missions : Au sein de la DRH Groupe, vous intégrerez l’équipe Recrutement, Mobilité et Campus Management, et participerez activement au recrutement de nouveaux collaborateurs au sein d’Amundi, tous métiers confondus. En appui des HRBP, vous contribuerez à une démarche de sourcing proactive et ciblée, avec pour objectif de renforcer des viviers d’experts pour le Groupe. Vos principales missions seront les suivantes : · Identifier des candidats pertinents via LinkedIn Recruteur et autres canaux de sourcing ; · Approcher directement des profils ciblés avec des messages personnalisés et engageants ; · Participer à la qualification des profils en lien avec le Talent Acquisition Specialist et les HRBP ; · Contribuer à la création et à l’animation de viviers de candidats par métier, expertise et/ou périmètre géographique ; · Réaliser des cartographies de marché via Linkedin Talent Insight et aider à repérer les compétences rares ou pénuriques ; · Mettre à jour et structurer les informations dans les outils de recrutement ; · Développer les outils et les méthodes pour faciliter les recrutements via l’intelligence artificielle ; · Participer plus largement aux projets et activités de l’équipe Recrutement et Campus Management (ex : forums, visites écoles). Apport du stage : Ce stage vous permettra de développer une véritable expertise en sourcing, approche directe et talent mapping, au sein d’un environnement exigeant, stimulant et avec une forte dimension internationale. Vous serez au contact de métiers variés et découvrirez les enjeux du recrutement de profils expérimentés dans un environnement leader de son marché L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113340 - Stage - Communication visuelle – Formation en Epargne Salariale et Retraite H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:09:25 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Ligne Métier Epargne Salariale et Retraite / Direction Stratégie, Innovation et Offre commerciale / Pôle Formation La ligne métier Epargne Salariale et Retraite d’Amundi est leader avec plus de 45% de parts de marché, 96 milliards d’euros sous gestion, 120 000 entreprises clientes et plus de 4 millions d’épargnants. Au sein de l’équipe Formation Épargne Salariale, nous concevons des contenus pédagogiques destinés à rendre accessibles et attractifs des sujets financiers parfois complexes : épargne salariale, épargne retraite, fiscalité, marchés financiers, gestion patrimoniale, transmission du patrimoine et dispositifs d’épargne en France. Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons renforcer et harmoniser notre identité visuelle sur l’ensemble de nos supports de communication et de formation. Nous recherchons un(e) stagiaire créatif(ve) et polyvalent(e) qui contribuera à la création de contenus visuels à forte valeur pédagogique ainsi qu’à la préparation du plan de communication lié au lancement d’une nouvelle application mobile. Missions : Les missions seront les suivantes : - Création et harmonisation de l’identité visuelle de l’équipe Formation. - Définir et décliner des codes graphiques cohérents sur l’ensemble de nos supports. - Créer et maintenir une bibliothèque de modèles et de gabarits réutilisables. - Créer, mettre en forme et moderniser différents supports : présentations PowerPoint, fiches pédagogiques, guides pratiques, éventuellement vidéos - Création d’infographies et cartes mentales ; - Création de contenus LinkedIn et réseaux sociaux. - Concevoir des carrousels et visuels pédagogiques. - Lancement d’une application mobile - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du plan de communication. - Créer les supports visuels associés au lancement. Apport du stage : La(le) stagiaire aura acquis à l’issue de son stage les connaissances suivantes : - Une expérience concrète au sein d’une équipe spécialisée en formation et pédagogie financière. - Une participation active à la création d’une identité visuelle durable. - L’opportunité de contribuer au lancement d’une nouvelle application. - Des missions variées mêlant communication, design et pédagogie. - Une forte autonomie et un environnement favorisant les initiatives. - La possibilité de développer un portfolio riche en réalisations professionnelles. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3