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2026-113407 - Compliance officer Amundi Intermédiation H/F

Fri, 16 Oct 2026 22:15:45 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un Compliance Officer expérimenté pour rejoindre la table de négociation. Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi du dispositif de conformité spécifique aux activités de trading : surveillance des transactions, prévention des abus de marché, contrôle des conflits d’intérêts, conformité aux obligations de reporting, meilleur exécution, sécurité financière et support aux traders et à la direction. Responsabilités principales Développer, maintenir et appliquer les politiques et procédures de conformité relatives aux activités de trading (pré-trade, post-trade, best execution, trade monitoring). Assurer la surveillance quotidienne des transactions et la détection d’irrégularités (market abuse, manipulations de marché). Gérer et optimiser les outils de surveillance des transactions et d’alerting : paramétrage, tuning, investigation des alertes. Vérifier la conformité des reportings réglementaires (ex. : transaction reporting, rapport de contrôles interne) et coordonner leur transmission. Superviser les contrôles liés aux flux d’informations sensibles et aux déclarations d’intérêts / déclarations de comptes personnels des traders. Conduire les enquêtes en cas d’incidents, rédiger les rapports internes, recommander mesures correctives et coordonner les réponses aux régulateurs. Assurer la formation et le conseil quotidien aux traders et aux desks sur les règles de conformité et bonnes pratiques. Participer aux projets transverses (implémentation d’outils, changements réglementaires, audits internes). Maintenir une veille réglementaire et adapter les procédures en conséquence.

Ville : Paris Montparnasse
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-115929 - Stage - Assistant Chef de projet Marketing Institutionnel H/F

Thu, 15 Oct 2026 23:29:47 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de la division Institutional Business Support, vous contribuez à l’atteinte des objectifs commerciaux et à la mise en œuvre du plan marketing pour la ligne métier Commerciale Institutionnelle. L’équipe Marketing institutionnelle promeut des solutions et des services à destination de la clientèle institutionnelle domestique et internationale par le biais de production de contenu, de campagnes publicitaires et d’évènements. Coordination, gestion et mise en œuvre de projets de marketing de contenu pour les clients institutionnels (40 %) : Contribuer à la création de matériels marketing adaptés à différents segments de clients (banques centrales, fonds souverains, assureurs, entreprises, fonds de pension, consultants) : pitchbook, brochures, newsletter, campagnes d’emailing et pages web Soutenir le développement de contenu sur un large éventail de thèmes d'investissement et de classes d'actifs, notamment les obligations, les actions, les stratégies multi-actifs, les actifs réels, les placements alternatifs et l'ESG Rechercher les meilleures pratiques en matière de diffusion de contenu et proposer des recommandations concrètes Contribuer à la création de contenu digitauxpour l'activation des ventes et coordonner leur distribution sur les canaux internes Soutenir la préparation de rapports et de présentations pour les comités réguliers et ponctuels Soutien aux projets d'événements institutionnels (notamment l’Amundi World Iinvestment Forum) (30 %) : Participer à la planification et à l'exécution d'événements majeurs destinés aux investisseurs Assister à toutes les étapes de l'événement : planification, invitations, préparation des matériels, recherche de sujets et d'intervenants Effectuer une analyse post-événement : suivi de la participation, retours des clients, rapports internes Soutien aux initiatives de contenu stratégique (10 %) : Collaborer avec les parties prenantes internes pour harmoniser les les contenus sur les canaux et les formats Contribuer à la planification éditoriale et aux mises à jour du calendrier « contenu » Soutien aux campagnes publicitaires destinées aux clients institutionnels (20 %) Contribution à l'ensemble du processus de campagne : planification, coordination avec l'agence de design sur la production des éléments, collaboration avec les équipes COM internes sur la livraison des éléments

Ville : Paris 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-115456 - stage - ESG Data analyst intern H/F

Thu, 15 Oct 2026 12:45:49 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./RSE / ESG
Type de contrat : Stage
Description du poste :
L’équipe constitue le centre d’expertise d’Amundi en matière d’ESG et se compose de 40 analystes basés dans 5 pays à travers le monde. Elle pilote la recherche ESG, l’analyse et les stratégies d’engagement sur différents secteurs et thématiques. Les analystes ESG rencontrent les entreprises cotées, dialoguent avec elles et entretiennent un échange constant avec celles présentes dans l’ensemble du portefeuille d’Amundi afin d’améliorer leurs pratiques et leurs performances ESG. Le stagiaire sera pleinement intégré à l’équipe ESG Research & Engagement et travaillera sur les sujets suivants : · Contribuer à la gestion et au traitement des données ESG, à la fois pour les analyses quantitatives et qualitatives. · Participer à l’amélioration et à la maintenance des bases de données ESG, avec un focus sur la qualité, la fiabilité et la centralisation des données. · Aider à simplifier les processus manuels en identifiant des opportunités d’automatisation et de standardisation. · Développer des outils de visualisation de données afin de suivre, analyser et améliorer la qualité des données. · Soutenir le développement et l’amélioration des outils internes utilisés par l’équipe. · Contribuer à l’automatisation des tâches récurrentes et des processus de reporting à l’aide d’outils tels que Python, VBA, Power BI et des solutions basées sur l’IA. · Participer aux reportings ESG réguliers ainsi qu’aux échanges avec des interlocuteurs internationaux.

Ville : Paris 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-115584 - Stage - Ingénieur en développement d'outil d'IA appliqués H/F

Wed, 14 Oct 2026 16:05:38 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Description du service : Nous sommes une équipe de 20 développeurs spécialisés dans les applications Front Office chez Amundi Technology. Notre équipe est responsable du développement d'une gamme d’outils essentiels à la plateforme d'investissement, principalement utilisés par les gérants de portefeuilles. Missions : Participer à la conception, au développement et à l’amélioration de l’assistant IA d’ALTO, l’outil de gestion de portefeuilles d’Amundi. La mission consistera, en étroite collaboration avec les équipes avant-vente, à proposer de nouvelles idées, développer et tester de nouvelles fonctionnalités, identifier et corriger les bugs, et enrichir l’assistant en s’appuyant notamment sur l’appel à d’autres MCP. Il faudra également étendre les fonctionnalités existantes, retravailler le system prompt, optimiser les performances et tester les évolutions dans des environnements de démonstration destinés aux clients de la plateforme. La documentation des fonctionnalités et des évolutions fera également partie de la mission. Une veille technologique régulière sur les modèles, les outils et les bonnes pratiques en IA est fortement requise. Dans le cadre de l’avant-vente, ALTO est présenté à des sociétés de gestion externes ne disposant pas de PMS propriétaire. Ces clients souscrivent une licence auprès d’Amundi pour utiliser la plateforme. Apport du stage : Ce stage permettra au stagiaire de développer une expertise pratique en intelligence artificielle appliquée à la gestion d’actifs. Il ou elle participera à l’évolution d’un assistant IA intégré à une plateforme utilisée par des sociétés de gestion externes, en développant des fonctionnalités, en testant des cas d’usage métier et en analysant les retours des démonstrations clients. Le stage renforcera également ses compétences en développement, en intégration de modèles et de MCP, en conception de prompts, en détection de bugs et en conduite de projets IA. La collaboration avec les équipes pré-sales permettra au stagiaire de développer ses compétences en communication et en compréhension des besoins clients. Il ou elle participera à la préparation des démonstrations, recueillera les retours des prospects et contribuera à leur traduction en évolutions fonctionnelles pour l’assistant IA. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-116506 - Stage - assistant prêt de titres H/F

Wed, 14 Oct 2026 14:24:54 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service d'accueil: L’équipe Securities Lending et Repo, composée de 6 négociateurs à Paris, et 3 supports à Dublin ont pour mission d’optimiser les revenus des fonds via les opérations de Cession Temporaire de Titres. Situé au sein d’Amundi Intermédiation qui a pour mission l’Exécution des ordres de la gestion, le desk effectue du prêt de titre et du Repo en mode Agent (Agency lending). Vos missions: La mission principale est d’assister les négociateurs dans le développement d’outils d’optimisation. Les projets identifiés sont les suivants : Analyse de revenus et détection d’anomalies du book Maintenance et développement du BOT existant Développement d’outils d’aide à la décision à destination des négociateurs Vous serez assis au sein de l’équipe de négociation, et travaillerez avec l’équipe pour l’optimisation du book. Apport de stage : Parfaitement intégré à l’équipe de trading, vous participerez à l’optimisation des outils utilisés grâce à vos capacités de comprendre et de perfectionner les codes. Les impacts peuvent être rapidement perçus. Ce stage exigeant vous permettra de vous familiariser avec l’environnement de trading, et de contribuer au développement du desk.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-116504 - Stage - Assistant opérations en private equity H/F

Wed, 14 Oct 2026 13:49:43 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service d’accueil: Rattaché directement au Secrétaire Général d’Amundi PEF, le service Contrôle Financier et Opérations d’Amundi Private Equity Funds est une équipe de 14 contrôleurs financiers en charge de la centralisation et de l’analyse des données financières des fonds d’investissements alternatifs gérés par 2 équipes Front. Les missions: Le stagiaire sera associé au suivi des fonds de fonds. Episodiquement, il pourra être sollicité sur le périmètre fonds directs. Sous la responsabilité d’un maître de stage, il/elle aura pour missions, sans que cela soit exhaustif, d’assister les contrôleurs financiers en contribuant à : - Centraliser et traiter les flux de cash des fonds de fonds (appels et distributions) ; - Instruire les factures reçues par les fonds ; - Intégrer dans notre base de données les valorisations reçues. Apport du stage : Le stage a pour objectif principal de vous faire découvrir l’environnement du capital investissement et le fonctionnement des FIA au sein d’une activité multigestion en développement.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-116493 - Stage - Assistant du responsable des solutions d'investissement France H/F

Wed, 14 Oct 2026 07:49:03 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service d'accueil : Solutions d’investissement Description de la mission: L'axe principal de la mission est d'assister le responsable de stage dans le développement et le suivi des solutions d'investissement destinées aux réseaux partenaires en France. Organisation et coordination - Assurer le reporting et le suivi des actions en cours, et mettre à jour régulièrement les tableaux de bord. - Préparer les évolutions des offres actuelles et futures, ainsi que les documents internes et présentations clients. - Aider à la préparation et l'animation des réunions internes. - Coordonner les actions communes avec les plateformes d'investissement et les équipes commerciales. - Préparer les interventions auprès des réseaux partenaires en faisant la synthèse des données et informations clés fournies par les différents services d'Amundi. Marchés financiers et gestion Assurer un suivi quotidien des marchés financiers et préparer le call hebdomadaire d'investissement Suivre les performances des fonds distribués dans les réseaux et des portefeuilles en gestion Modéliser les allocations destinées aux réseaux France et préparer les cas d'investissement Apport du stage : Compréhension des mécanismes financiers Apprendre à suivre les performances et l’évolution des portefeuilles Compréhension des mécanismes macro-financiers Rédaction de notes de synthèse

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-116491 - Stage – Développeur RPA UI Path H/F

Wed, 14 Oct 2026 06:56:32 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service d'accueil: L’équipe Fund Annual Report est composée de +/- 15 personnes et est logée au sein du Secrétariat Général du département Business Support et Operations. L'équipe FAR assure les activités suivantes pour le compte des fonds gérés par AMUNDI ASSET MANAGEMENT: • coordination de la production et publication des rapports financiers • coordination et production des reportings AIFM • coordination et production de la documentation fiscale Description de la mission: Dans le cadre de l’optimisation de son activité et de l’automatisation d’une partie de ses process, vous serez accompagné par le team leader de l’équipe FAR France, son manager et le responsable du projet pour mettre en place une série de robots numériques. A travers votre mission, vous serez en charge de : · recueillir les besoins du métier, · concevoir et développer les projets RPA sous UI Path, · automatiser les processus, · réaliser l’ensemble des tests avec l’appui de l’équipe métier et du responsable de projet, · débugger les solutions, · assurer une maintenance corrective et évolutive des solutions, · fournir un appui technique à l’équipe métier. Vous participerez à un projet structurant, pour une équipe métier expérimentée, qui interagit de façon transverse, avec des équipes internes d’Amundi (gestions, risques, juridique, reporting, IT, etc.) et des prestataires externes (valorisateurs, commissaires aux comptes, etc.). Apport du stage : Vous évoluerez dans un environnement clé des activités règlementaires d’Amundi. Vous serez encadré par des personnes expérimentées. Vous aurez une vision opérationnelle, transverse et concrète des process à automatiser. Vous pourrez mesurer les impacts immédiats des solutions que vous aurez mises en place.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-112606 - STAGE - CHARGE DE COM INTERNE ET EXTERNE H/F

Tue, 13 Oct 2026 22:13:56 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Amundi Distribution and Wealth Division est une activité stratégique en forte croissance d'Amundi qui vise à répondre aux besoins variés et évolutifs de nos clients de la distribution pour compte de tiers dans le monde entier. Missions : Les principales missions consisteront à : · Créer et mettre à jour des supports visuels de communication à l’aide d’outils (Canva, PowerPoint, etc.). · Participer à l’élaboration de contenus de communication externe (réseaux sociaux, etc.). · Communiquer sur les actualités et les réalisations de la division D&W (intranet, vidéos, etc.), en lien avec les équipes de Communication Interne d’Amundi. · Participer à la création et à l’envoi régulier de newsletters internes. · Évaluer l’impact des actions de communication et proposer des axes de progrès. · Contribuer à l’organisation d’événements managériaux et stratégiques internes, ainsi qu’à l’organisation de visites de délégations externes. Apporter un support aux différentes équipes et au service dans le traitement de leurs demandes, avec une approche anticipative et structurée. Apport du stage : A l’issue de ce stage, vous aurez acquis une solide connaissance des enjeux de communication interne et externe pour une division en plein essor au sein d’Amundi, ainsi qu’une connaissance des sujets stratégiques business sur lesquels l’accent est mis. Ce stage vous donnera l’opportunité d’évoluer dans un environnement international et multiculturel, avec une très forte dynamique commerciale. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-116446 - Stage - Chargé(e) de fiscalité opérationnelle H/F

Tue, 13 Oct 2026 09:35:32 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
L’équipe Fund Annual Report est composée de +/- 15 personnes et est logée au sein du Secrétariat Général du département Business Support et Operations. L'équipe FAR assure les activités suivantes pour le compte des fonds gérés par AMUNDI ASSET MANAGEMENT : · coordination de la production et publication des rapports financiers · coordination et production des reportings AIFM · coordination et production de la documentation fiscale Dans le cadre de ces activités, l’équipe est en contact régulier avec différents départements d'Amundi (équipes de gestion, commerciaux, marketing, services informatiques), avec ses filiales étrangères ainsi qu’avec des prestataires externes (valorisateurs, dépositaires, CAC). En tant que stagiaire au sein de l’équipe Fund Annual Reports, vous serez amené à participer, en collaboration avec les dépositaires : à la tenue de la base documentaire sur la fiscalité des fonds AMUNDI à la complétion des documents fiscaux requis dans le cadre des conventions bilatérales au traitement des récupérations fiscales à la prise en charge des demandes internes relatives à la fiscalité des fonds Amundi

Ville : Paris 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-116444 - Stage - Chargé(e) de Suivi Relations Client et de Conformité (KYC) H/F

Tue, 13 Oct 2026 09:24:11 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Ligne Métier Epargne Salariale et Retraite / Direction commerciale / Pôle Comptes Stratégiques et Grandes Entreprises Au sein de la Ligne Métier Epargne salariale et Retraite auquel il(elle) sera rattachée, le(la) stagiaire viendra en appui de la Direction commerciale et en particulier de son Service Client afin d’accompagner différentes demandes émanant des commerciaux ou de la Direction commerciale (préparation de supports de présentation, propositions commerciales, formalités administratives pour les entrée en relation clients, …). - La ligne métier Epargne Salariale et Retraite est leader avec plus de 46% de parts de marché, plus de 100 milliards d’euros sous gestion, 120 000 entreprises clientes et plus de 4 millions d’épargnants. Elle propose un stage de 4 mois aux étudiants en école de commerce ou en finance qui souhaiteraient acquérir/développer des compétences administratives au travers de la gestion de dispositifs d’épargne salariale et de retraite mis en place ou à mettre en place au sein d’entreprises. Au travers de ce stage, le candidat sélectionné pourra découvrir les différentes facettes de la gestion des dispositifs sous leur dimension juridique et en particulier l’entrée en relation avec les clients sur le plan administratif et conformité (dossier KYC) et leur mise à jour.

Ville : 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113902 - Stage – Assistant coordination de projets Marque & Publicité (H/F)

Tue, 13 Oct 2026 08:57:22 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: La Direction de la Communication a 2 objectifs principaux : développer la notoriété, la réputation et l’image d’Amundi auprès de son environnement cible en France et à l’international ainsi qu’accompagner le développement commercial et les relations du Groupe avec ses clients. Au sein de cette Direction, le département Marque & Publicité est en charge du développement de la notoriété de la marque Amundi (élaboration des messages, de leurs déclinaisons sur tous supports) et de ses expertises par l’élaboration de stratégies publicitaires et media. Misisons: En tant qu’assistant coordination opérationnelle et administrative, vous aurez un rôle de support des collaborateurs de l’équipe Marque et Publicité sur : · La gestion des devis de l’entité publicité et marque · Le suivi administratif des devis · Le support sur la gestion du budget du service · La gestion et le suivi des commandes des objets promotionnels (goodies) · La veille concurrentielle Apport du stage : En travaillant en binôme ou en autonomie sur vos propres sujets, vous apprendrez à gérer un projet. Au sein de l’équipe Marque et Publicité, vous développerez vos compétences et vos connaissances en gestion administrative tout en évoluant dans un cadre créatif au sein d’une société de gestion financière. Vous êtes précis, rigoureux et créatif ? Vos qualités seront sollicitées au quotidien. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112612 - Stage – Talent Acquisition Assistant / Chargé de sourcing talents H/F

Tue, 13 Oct 2026 08:56:52 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Leader de la gestion d’actifs en Europe, Amundi accompagne une clientèle diversifiée dans la construction de solutions d’investissement performantes, responsables et adaptées à leurs besoins. Présent à l’international, le Groupe s’appuie sur des équipes expertes, engagées et multiculturelles, au service d’une ambition commune : proposer des solutions utiles à l’épargne de long terme et créatrices de valeur. Rejoindre Amundi, c’est intégrer un environnement exigeant, stimulant et collaboratif, où la diversité des métiers contribue directement à la performance collective. Chez Amundi, les métiers couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur de la gestion d’actifs : gestion et investissement, relation clients, marketing et développement commercial, risques et conformité, opérations, data et technologie, fonctions support... autant d’expertises complémentaires au service du développement du Groupe. Missions : Au sein de la DRH Groupe, vous intégrerez l’équipe Recrutement, Mobilité et Campus Management, et participerez activement au recrutement de nouveaux collaborateurs au sein d’Amundi, tous métiers confondus. En appui des HRBP, vous contribuerez à une démarche de sourcing proactive et ciblée, avec pour objectif de renforcer des viviers d’experts pour le Groupe. Vos principales missions seront les suivantes : · Identifier des candidats pertinents via LinkedIn Recruteur et autres canaux de sourcing ; · Approcher directement des profils ciblés avec des messages personnalisés et engageants ; · Participer à la qualification des profils en lien avec le Talent Acquisition Specialist et les HRBP ; · Contribuer à la création et à l’animation de viviers de candidats par métier, expertise et/ou périmètre géographique ; · Réaliser des cartographies de marché via Linkedin Talent Insight et aider à repérer les compétences rares ou pénuriques ; · Mettre à jour et structurer les informations dans les outils de recrutement ; · Développer les outils et les méthodes pour faciliter les recrutements via l’intelligence artificielle ; · Participer plus largement aux projets et activités de l’équipe Recrutement et Campus Management (ex : forums, visites écoles). Apport du stage : Ce stage vous permettra de développer une véritable expertise en sourcing, approche directe et talent mapping, au sein d’un environnement exigeant, stimulant et avec une forte dimension internationale. Vous serez au contact de métiers variés et découvrirez les enjeux du recrutement de profils expérimentés dans un environnement leader de son marché L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113340 - Stage - Communication visuelle – Formation en Epargne Salariale et Retraite H/F

Tue, 13 Oct 2026 08:56:22 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Ligne Métier Epargne Salariale et Retraite / Direction Stratégie, Innovation et Offre commerciale / Pôle Formation La ligne métier Epargne Salariale et Retraite d’Amundi est leader avec plus de 45% de parts de marché, 96 milliards d’euros sous gestion, 120 000 entreprises clientes et plus de 4 millions d’épargnants. Au sein de l’équipe Formation Épargne Salariale, nous concevons des contenus pédagogiques destinés à rendre accessibles et attractifs des sujets financiers parfois complexes : épargne salariale, épargne retraite, fiscalité, marchés financiers, gestion patrimoniale, transmission du patrimoine et dispositifs d’épargne en France. Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons renforcer et harmoniser notre identité visuelle sur l’ensemble de nos supports de communication et de formation. Nous recherchons un(e) stagiaire créatif(ve) et polyvalent(e) qui contribuera à la création de contenus visuels à forte valeur pédagogique ainsi qu’à la préparation du plan de communication lié au lancement d’une nouvelle application mobile. Missions : Les missions seront les suivantes : - Création et harmonisation de l’identité visuelle de l’équipe Formation. - Définir et décliner des codes graphiques cohérents sur l’ensemble de nos supports. - Créer et maintenir une bibliothèque de modèles et de gabarits réutilisables. - Créer, mettre en forme et moderniser différents supports : présentations PowerPoint, fiches pédagogiques, guides pratiques, éventuellement vidéos - Création d’infographies et cartes mentales ; - Création de contenus LinkedIn et réseaux sociaux. - Concevoir des carrousels et visuels pédagogiques. - Lancement d’une application mobile - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du plan de communication. - Créer les supports visuels associés au lancement. Apport du stage : La(le) stagiaire aura acquis à l’issue de son stage les connaissances suivantes : - Une expérience concrète au sein d’une équipe spécialisée en formation et pédagogie financière. - Une participation active à la création d’une identité visuelle durable. - L’opportunité de contribuer au lancement d’une nouvelle application. - Des missions variées mêlant communication, design et pédagogie. - Une forte autonomie et un environnement favorisant les initiatives. - La possibilité de développer un portfolio riche en réalisations professionnelles. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-108630 - Stage - Projet RGPD RH H/F

Tue, 13 Oct 2026 08:53:52 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Rattaché au HR project manager RH du pôle Employee relations and Social Policies au sein de la DRH France, vous participerez au projet de mise en conformité RGPD des traitements RH Missions : En qualité de chef de mission, vous participerez au projet de mise en conformité RGPD de l’ensemble des traitements de la Direction des Ressources Humaines ; Dans ce cadre, vos missions sont : Accompagner et conseiller les responsables de traitement des différents départements RH (recrutement, paie, innovation sociale, …) pour élaborer ou réviser leurs fiches de traitement et documents associés (mentions d’information, contrats, analyses d’impact / balance d’intérêts, etc.). Assurer l’intégration et la mise à jour des informations dans le registre des traitements d’Amundi. Coordonner l’avancement avec l’équipe DPO, le HR project manager et les départements RH. Participer aux réunions de suivi et aux points de revue de conformité. Rejoindre Amundi et ses équipes RH c’est aussi la possibilité de : Intégrer la communauté Amundi Students Networks (stagiaire, alternants, VIE …) Bénéficier d’une souplesse d’organisation du travail, jusqu’à 2 jours de télétravail (après 2 mois de présence) Remboursement des frais de transport à hauteur de 90% Accès aux différents services de restauration subventionnés en partie par Amundi Un CSE dynamique (Enveloppe loisirs, chèques vacances, billetterie, salle de sport …) Apport du stage: Ce stage est une réelle opportunité pour : Acquérir ou développer une expertise pratique en droit des données et RGPD appliquée à l’ensemble de la fonction RH. Découvrir les différents métiers des Ressources Humaines Travailler en mode projet et en transverse avec les équipes RH, le DPO, en apportant avec méthode, une contribution directe aux livrables de conformité. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-116407 - Stage – Marketing Produit et Mise en Marché – Amundi Actifs Privés & Alternatifs H/F

Mon, 12 Oct 2026 12:12:04 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service d'accueil: Rejoignez une équipe au cœur du développement des marchés non cotés chez Amundi. Ce stage vous permettra de travailler sur des sujets concrets à fort enjeu business, en lien direct avec les équipes de structuration, de gestion, de vente, de distribution et des fonctions centrales marketing et communication d’Amundi. Vous y développerez une solide culture des marchés privés, du marketing produit et de l’ESG. Amundi a de fortes ambitions pour le développement de sa division dédiée aux Actifs Privés & Alternatifs, afin d’en faciliter l’accès au plus grand nombre, en France et à l’international. Réunissant 6 expertises : immobilier, dette privée, private equity, infrastructure, stratégies multi-management et alternatifs liquides, la division compte près de 340 collaborateurs avec €68Mds d’actifs sous gestion à fin juin 2026. Le développement de cette ligne métier concerne toutes les clientèles (retail, distribution, institutionnel) et comporte une forte dimension internationale. Les missions: Vous intégrerez une équipe de 4 personnes couvrant l’ensemble des besoins en marketing sur les classes d’actifs immobilier, private equity, et multigestion marchés privés. Vous participerez à : • La mise en lumière et l’animation de notre gamme produits : création et mise à jour des supports marketing de mise en marché et documentation commerciale, en lien avec les équipes de gestion, commerciales et d’investment specialist. • La création de contenus d’éducation financière et de supports à la vente adaptés aux besoins des distributeurs et des clients, sous différents formats : présentations, vidéos, fiches investissements, travail avec des fin’fluenceurs, etc. • L’intégration de la dimension ESG cross-expertise, dans les caractéristiques de nos offres, les communications dédiées et les supports pédagogiques. • La réalisation de missions transverses au cœur des enjeux d’un asset manager : adoption de l’IA sur toute la chaîne de valeur de nos processus, veille concurrentielle ciblée, analyses de marché, création d’outils et agents IA partagés. Apport du stage : • Découvrir en profondeur les classes d’actifs des marchés non cotés : tendances de marché, technicité des produits non listés, enjeux ; • Comprendre les enjeux liés à la commercialisation de solutions d’investissement complexes en B to B to C et B to B ; • Travailler à la croisée de la finance, du marketing et de la communication ; • Développer une forte autonomie et une vraie capacité à piloter plusieurs projets en parallèle ; • Gagner en rigueur, en impact rédactionnel et en compréhension client ; • Évoluer dans un environnement international au contact d’équipes expertes

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113646 - Stage - Chargé(e) de projets ESG/Immobilier Durable H/F

Mon, 12 Oct 2026 07:49:02 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Immobilier
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : L’équipe ISR (4 collaborateurs) s’intègre dans l’équipe d’Asset Management (28 collaborateurs) d’Amundi Immobilier en charge de la valorisation des actifs sous gestion (bureaux, commerces, logistique, hôtellerie, médical, résidentiel…) en France et à l’étranger. Elle accompagne cette équipe et les autres départements d’Amundi Immobilier dans l’amélioration et le déploiement des pratiques et projets ESG. Amundi Immobilier est la filiale dédiée à la gestion d'actifs immobiliers d'Amundi (N°1 de l'asset management en Europe et dans le top 10 mondial). Missions : Au sein de l’équipe ESG Immobilier, le/la stagiaire participera à la mise en œuvre et au suivi de la démarche d’investissement responsable d’Amundi Immobilier, au niveau des fonds et des actifs sous gestion. Il/elle interviendra en appui des équipes Asset Management, Property Management, Reporting et Conformité sur les sujets suivants : Activités confiées Assurer une veille réglementaire et documentaire sur les sujets liés à la finance durable et à l’immobilier responsable : SFDR, Taxonomie européenne, CSRD, décret tertiaire, arrêtés d’application, etc. Contribuer au suivi du dispositif Éco Énergie Tertiaire : collecte et contrôle des données de consommation, analyse des résultats, identification des leviers d’amélioration et préparation des plans d’action. Participer à la définition et au suivi des trajectoires de décarbonation des actifs immobiliers : élaboration des objectifs, suivi des scénarios, mise à jour des indicateurs. Appuyer les travaux liés au Label ISR Immobilier : préparation des dossiers, collecte des justificatifs, suivi des indicateurs et contribution au reporting. Collecter, consolider et analyser les données énergie et carbone des actifs, et participer à la production de tableaux de bord et d’outils de suivi. Préparer des notes de synthèse, supports de présentation et analyses réglementaires à destination des comités d’investissement et des comités ESG. Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs ESG et des outils de reporting périodique. Apport du stage : Dans le cadre de ce stage, vous aurez la possibilité de développer vos connaissances des enjeux ESG appliquée à l’immobilier notamment sur les thématiques : carbone, énergie et biodiversité. L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114896 - Chargé de traitements financiers H/F

Fri, 09 Oct 2026 09:16:27 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le service financier et comptable assure la production de l’ensemble des livrables liés à l’activité de l’épargne salariale et retraite, du passage des ordres au contrôle de gestion, en passant par la comptabilité auxiliaire, les KYC et le suivi de l’activité. Les missions : Vous rejoignez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs en charge des opérations financières liées à l’activité de tenue de compte en épargne salariale. Au sein de cette équipe, vous prenez en charge le suivi des opérations initiées par le front office et contribuez à leur bonne exécution, dans le respect des délais, des procédures et des contrôles attendus. Vos principales missions seront : · Référencer les instruments financiers et superviser l’alimentation de la base de valeurs · Assurer le suivi des calendriers de passage d’ordres et la bonne transmission des flux vers le marché · Mettre en place et maintenir les canaux de communication avec les différents partenaires (sociétés de gestion, valorisateurs, dépositaires) · Gérer les opérations sur titres : dividendes, fusions, absorptions, scissions · Contrôler le dénouement comptable des opérations, les règlements / livraisons et les réconciliations avec les contreparties · Suivre la performance et la conformité des mandats de gestion Ces responsabilités s’exercent à la fois sur le périmètre pour compte propre et sur les activités sous délégation. Elles impliquent une forte capacité d’adaptation, de coordination et de collaboration avec des interlocuteurs variés, internes comme externes. Le poste s’inscrit également dans une dynamique de transformation des outils et des processus, avec un recours croissant à l’automatisation, à la data et aux usages de l’intelligence artificielle pour fiabiliser et industrialiser les opérations. Par sa dimension transverse, cette fonction offre une vision large des enjeux opérationnels de la direction financière et une exposition à l’environnement spécifique de l’épargne salariale et retraite, en lien étroit avec un acteur majeur de l’asset management.

Ville : Valence
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112016 - Expert SOC H/F

Tue, 06 Oct 2026 15:31:33 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la direction de la sécurité d'Amundi, l’expert SOC exercera ses missions au sein de l’équipe opération de cybersecurité d’Amundi. L’équipe cybersecurité est composée de 30 personnes dont certaines à l’internationale. Le SOC Amundi, indépendant de l’IT et autonome dans ses choix technologiques, s’est développé au fil des années pour améliorer ses capacités de détections et d’investigation. Amundi souhaite renforcer et industrialiser son SOC pour faire face à la menace croissante, et dispose pour cela d’un budget d’investissement et d’un suivi rapproché auprès de la Direction d’Amundi. Le SOC Amundi couvre l’ensemble des entités Amundi dont les entités à l’internationale. Le SOC est en étroite collaboration avec les équipes IT pour maintenir une veille technologique et métier afin d’adapter les capacités du SOC en fonction du besoin d’Amundi. L’équipe Sécurité Amundi souhaite renforcer son équipe SOC interne avec un expert de niveau 3 : Investigations & Forensic · Conduire des investigations approfondies sur des incidents de sécurité complexes (niveau 3) · Réaliser des analyses forensiques sur des environnements hétérogènes : postes de travail, serveurs, systèmes cloud et conteneurs, ou tout autre nouvelles technologies mises en œuvre par l’IT · Contribuer au retour d'expérience et à l'enrichissement des capacités de détection post-incident Expertise SOC Cloud · Mener des investigations sur des environnements cloud publiques (AWS, Azure, GCP, ...) mais également onprem (kubernetes) · Implémenter et maintenir les use cases de détection spécifiques aux technologies cloud · Maîtriser les vecteurs d'attaque propres aux environnements cloud Expertise SOC l'IA · Détecter et investiguer les menaces ciblant les systèmes d'IA/ML d’Amundi · Contribuer à la définition des use cases de surveillance des usages IA internes · Assurer une veille active sur les nouvelles menaces et techniques d'attaque liées à l'IA en collaboration avec l'équipe Threat Intel d'Amundi Automatisation & DevOps · Développer des scripts et outils d'automatisation pour les besoins du SOC et de l'équipe cybersécurité · Concevoir et maintenir des playbooks automatisés sur la plateforme SOAR du SOC · Contribuer à l'industrialisation des processus SOC via des approches "Security as Code" Build & MCO SOC · Proposer et mettre en place des améliorations en continue de nos capacités de détection · Définir et gérer les évolutions des règles de détection (use cases) adaptées au contexte Amundi, issues notamment des exercices Redteam, Blueteam ou veille personnelle · Concevoir, déployer et maintenir en conditions opérationnelles les briques du SOC Gestion des outils de sécurité · Assurer l'administration et la MCO des outils de sécurité complémentaires : scanner de vulnérabilités (VOC), EDR, NDR, ... · Gérer les intégrations entre outils (APIs, connecteurs, pipelines, …) · Produire et maintenir la documentation technique associée

Ville : Paris 15
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-116029 - Investment Specialist - Fixed Income - Projet H/F

Wed, 30 Sep 2026 10:59:32 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le candidat retenu se concentrera sur des projets transversaux visant à améliorer la plateforme Fixed Income & Money Markets en matière de fiabilité, cohérence et d'uniformité de la communication, ainsi que sur tous les gains d'efficacité possibles grâce aux outils et systèmes. Ce rôle implique des partenariats solides au sein de la communauté SI (membres du comité directeur de la plateforme, différents bureaux d'investissement, etc.) mais aussi en dehors avec les équipes IT d'Amundi, y compris Alto, les responsables du site web. Ce rôle entrepreneurial nécessite la création et la mise en œuvre d'un plan d'action proactif à travers les bureaux d'investissement (Marché monétaire, Alpha Fixed Income) et les lieux (Londres, Paris et tous les pôles européens). Le candidat développera une connaissance approfondie de l'ensemble des produits à revenu fixe, permettant une communication efficace avec nos équipes commerciales et investisseurs. Le nouveau rejoint acquerra une solide compréhension de nos processus et stratégies d'investissement, ce qui ouvrira des opportunités. En plus des responsabilités ci-dessus, le candidat doit : · Développer et mettre en œuvre des solutions pour automatiser les tâches manuelles, en particulier dans la recherche de données et la préparation des présentations · Gérer les projets de bout en bout, de la conception à la mise en œuvre, en collaboration avec les équipes informatiques et les parties prenantes internes · Optimiser les processus existants afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et de renforcer la compétitivité de l'entreprise · Suivez toutes les évolutions de l'IA et les bénéfices potentiels qui pourraient en découler pour la plateforme Alpha FI (bases de connaissances, agents, outils dédiés, etc.). · Fournir formation et soutien aux utilisateurs finaux afin d'assurer une adoption réussie de nouvelles solutions. · Créer de la documentation et des directives utilisateur · Collaborer avec les équipes informatiques, les experts externes et les fournisseurs afin d'assurer la compatibilité et la sécurité des systèmes et des données · Respecter les règles et principes de l'AMF ainsi que les politiques et procédures de l'entreprise, en sollicitant des conseils auprès de la direction ou de la conformité lorsque cela est approprié

Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus