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2026-109016 - Alternance - Chargé des appels d'offres / RFP - H/F

Fri, 15 May 2026 22:16:11 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description du Service : L’équipe RFP s’inscrit au sein de la ligne métier institutionnelle d’Amundi et occupe une place stratégique au cœur de l’activité du groupe. L’équipe est internationale et se répartit entre France, Royaume-Uni, Irlande, Allemagne, Italie et Hong Kong. Véritable interface entre les équipes commerciales, d’investissement et les fonctions support, elle coordonne la réponse aux appels d’offres pour l’ensemble des segments de clientèle à travers le monde : institutionnel, distribution & wealth management. Rejoindre l’équipe RFP, c’est participer activement au développement d’Amundi, découvrir la richesse de ses expertises de gestion et évoluer dans un environnement collaboratif, exigeant et stimulant, au croisement des enjeux commerciaux et financiers du groupe Missions : Participer à la rédaction des réponses aux appels d’offres en structurant et valorisant les réponses en adoptant une approche claire et percutante, afin de mettre en avant les atouts et les avantages concurrentiels d’Amundi Collaborer étroitement avec un large éventail d’interlocuteurs au sein d’Amundi (équipes commerciales, gérants de portefeuille, spécialistes produits, fonctions support, etc.) pour recueillir les contributions nécessaires et formuler des solutions adaptées aux besoins des clients Coordonner les ressources internes afin de répondre efficacement aux demandes clients (Due Diligence, RFI, pré-RFP) Définir des délais internes, l’identification des sources d’information pertinentes et la mise en avant des éléments clés de la proposition, dans le but de fournir des réponses complètes et de haute qualité Apport de l'alternance : À l’issue de cette expérience, l’alternant(e) • aura acquis une compréhension approfondie du fonctionnement d’une société de gestion d’actifs internationale et du processus de réponse aux appels d’offres • développera des compétences clés en rédaction professionnelle, gestion de projet et coordination transversale, tout en apprenant à valoriser des solutions d’investissement de manière claire et percutante • grâce à la collaboration avec de nombreux interlocuteurs internes, l’alternant(e) renforcera sa capacité à travailler en équipe, à communiquer avec aisance sur des appels d’offres complexes ou à forts enjeux, aussi bien en français qu’en anglais, en adaptant le ton et le niveau de détail selon les interlocuteurs Cette mission lui permettra de gagner en autonomie, en rigueur, de développer sa vision business et stratégique et ses connaissances, des expertises de gestion, des atouts essentiels pour évoluer dans les métiers du développement commercial et de la gestion d’actifs

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-108932 - Asset Management - International Business Developer H/F

Fri, 15 May 2026 22:16:09 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Position Overview CPR Asset Management is seeking an International Business Developer to support the acceleration of its medium- to long-term strategic growth plan across assigned geographies. The role aims to expand client relationships, drive commercial development, and promote CPRAM’s full range of products, solutions, and services, while contributing to the creation of new offerings aligned with evolving client needs. This position operates within a dynamic and entrepreneurial environment, offering strong autonomy in execution, framed by a structured sales process and clear strategic objectives. Key Responsibilities 1. Business Development & Client Coverage • Develop and manage relationships across all client segments within the assigned geography (institutional, wholesale, partner networks, platforms, corporates, etc.). • Identify and convert new business opportunities to support CPRAM’s growth ambitions. • Build and maintain a robust commercial pipeline aligned with strategic priorities. • Coordinate closely with local Amundi entities and distribution partners where relevant. 2. Product, Solutions & Services Promotion • Promote CPRAM’s existing investment strategies, thematic capabilities, quant, multi-asset and fixed income solutions. • Contribute to the development and structuring of tailored solutions in response to client demand. • Provide market intelligence and client feedback to investment, product, and strategy teams. • Support RFPs, due diligence processes, and complex solution discussions. 3. Strategic Contribution • Actively contribute to the execution of CPRAM’s medium- to long-term business plan. • Participate in commercial initiatives, marketing campaigns, and strategic projects. • Support the identification of new product or service opportunities driven by client trends. • Collaborate across functions to ensure consistent execution and client experience.

Ville : Paris Montparnasse
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-108791 - Alternance - Chargé transformation IA - H/F

Fri, 15 May 2026 22:16:05 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description du Service : Transveral & Organizational Process est une équipe de 20 personnes en charge de conduire des projets de transformation à l'intérieur d'Amundi. Missions : Amundi investit dans son programme de transformation IA et souhaite renforcer son pilotage. Vous participerez aux conduites de projets, à la gouvernance du programme, au suivi de métriques de transformation, et à l'étude des applications de l'IA dans les métiers d'Amundi. Apport de l'alternance : Cette alternance permettra d’acquérir une vision complète des métiers de l'Investment Management, une méthodologie de pilotage de projets complexes et une compréhension complète des applications de l'IA sur l'ensemble de la chaîne de valeur d'une entreprise.

Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-108779 - Alternance - Conformité - Protection de l'Intérêt des Clients - H/F

Fri, 15 May 2026 22:16:04 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil : La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l’activité afin de prévenir tout risque de sanctions, risque financiers et tout risque de réputation pour Amundi et ses collaborateurs. A cette fin, des contrôles sont réalisés par une équipe d’experts ayant pour mission d’assurer le bon encadrement des risques de non-conformité au sein du groupe. La Conformité a également un rôle majeur de sensibilisation et de formation des équipes, ainsi qu’une mission importante de conseil auprès des différentes directions. Description de la mission : Au sein de la Direction de la Conformité, vous assisterez au quotidien Equipe dans ses travaux : prévention, conseil, contrôles portant principalement sur les thématiques suivantes : Le traitement des réclamations clients ; Les avantages reçus ou versés dans le cadre des prestations de services (« Inducements ») ; La classification des clients et l’adéquation du conseil en investissement, Les relations contractuelles (contrôle de 2ème niveau lié aux clauses contractuelles encadrant les risques de non-conformité), Les documents marketing/commerciaux, Veille règlementaire, etc… Dans le cadre de ces travaux, vous serez amené notamment à : suivre la législation et de la réglementation pouvant avoir une incidence sur les procédures concernées, interprétation de ces nouvelles règles et participation à leurs mises en place (plan d’action, procédures, contrôles …), réaliser des contrôles, remonter les résultats et rendre le cas échéant des avis sur ces résultats, participer à l’amélioration du dispositif de contrôle en place et à sa pérennisation (analyse des besoins, proposition de solutions), participer à des travaux ponctuels divers (analyses, recherches …), participer à la contribution et préparation de rapports réglementaires, participer à des travaux liés à la Finance Responsable (critères ESG) et aux délégations de gestion externe participer à des projets transverses avec d’autres pôles de la Direction Conformité en France et à l’international sur les thématiques suivies par l’équipe Apport de l'alternance : Grace à des activités polyvalentes et variées, liées notamment à des réglementations changeantes et exigeantes, vous développerez des qualités d’analyse pratique et une bonne connaissance des différents métiers de la Gestion d’Actifs. Vous augmenterez votre capacité à appréhender des sujets diversifiés et et une véritable première expérience opérationnelle du métier de la Conformité dans une grande société de gestion d’actifs internationale.

Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-108778 - Alternance - Chargé de conformité - Intégrité des marchés - H/F

Fri, 15 May 2026 22:16:04 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil : La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l’activité. Pour cela, sont menés des contrôles par des équipes d’experts. La Conformité joue également un rôle majeur de sensibilisation et de formation des équipes, ainsi qu’une mission importante de conseil. Au sein de la Direction de la Conformité, vous assisterez au quotidien l’équipe Intégrité des Marchés dans ses travaux : prévention, conseil, contrôles. Description de la mission : L’équipe Intégrité des marchés du département Conformité est en charge de veiller au respect de la Conformité des opérations réalisées sur les marchés financiers par les entités du groupe Amundi. Nous participons à la prévention et à la maîtrise des risques d’abus de marchés (délits d’initié, manipulation de cours, …), au respect des dispositions prévues en matière de passation et négociation des ordres, à encadrer des conflits d’intérêt visant à protéger l’intérêt des porteurs ainsi qu’à remplir notre devoir de transparence vis-à-vis du marché, via le mécanisme de déclaration des franchissements de seuils. Dans le cadre de nos fonctions nous avons à la fois une approche de proximité avec les départements d’Amundi AM pour la mise en place et réalisation de contrôles portant sur les activités de l’entité, mais également une approche Groupe vis-à-vis des départements Conformité des entités composant le groupe quant à la définition des bonnes pratiques à mettre en place en matière d’encadrement des risques de non-conformité liés à la thématique Intégrité des marchés. En rejoignant l’équipe Monitoring Intégrité des marchés, vous serez amené à : Analyser les alertes d’abus de marché émises par l’outil IT et mener des investigations complémentaires auprès des négociateurs et ou gérants si cela s’avère nécessaire. Participer à l’amélioration de l’outil de prévention détection en relation avec la MOA/MOE. Produire des analyses statistiques et le reporting à la Direction générale, CASA et aux Régulateurs. Participer aux traitements des demandes d’informations des régulateurs. Participer à la remontée des résultats de contrôles et identification des points d’amélioration du dispositif de contrôle. D'autre part, vous serez amené à aborder les autres domaines d’activité du pôle Intégrité des Marchés tels que : Monitoring de la gestion (late trading, problème de VL, Monitoring de best execution, égalité de traitement des ordres Vous participerez également de façon permanente à : L'amélioration du dispositif de contrôle en place. La réalisation de contrôles non encore développés (analyse des besoins, proposition de solutions, rédaction des procédures de contrôle). L’accompagnement des métiers dans leur développement. La préparation des comités Compliance. La formation des collaborateurs Conformité des filiales.

Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-110460 - Alternance - Ingénieur Produit / Structuration de Fonds Alternatifs - H/F

Fri, 15 May 2026 22:15:15 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description du Service: Au sein de la Business Line Amundi Actifs Réels et Alternatifs, et plus précisément dans l'équipe d'Ingénierie Produit et de Structuration de Fonds d’Actifs Privés et Alternatifs pour l'Europe, vous participerez à la structuration des nouveaux fonds ainsi qu'aux projets d'évolution des fonds existants. Missions: Vos missions consisteront à: Assister l'équipe d'Ingénierie dans ses tâches quotidiennes de gestion de projets et de développement de la gamme de produits Collaborer avec les équipes partenaires au sein d'Amundi durant la vie des produits (Gérants, Product Specialists, Analystes, Vendeurs, Risques, Juridique, Opérations, Conformité) Contribuer à l'élaboration de mémos sur les produits et sujets transversaux, de présentations commerciales, de la documentation juridique des fonds (prospectus, contrats) Apport de l'alternance: Cette expérience offre l'opportunité d'intégrer l'équipe d'ingénierie financière en charge de la structuration des fonds alternatifs (gestion alternative, dette privée, private equity et multi-gestion), domaines dans lesquels Amundi Actifs Réels et Alternatifs occupe une position de référence sur le marché de l'Asset Management. A ce titre, vous bénéficierez d'un positionnement privilégié au centre de la chaine de décision, permettant l'interaction entre les équipes de stratégie commerciale, de vente et de gestion, et vous évoluerez dans un environnement international.

Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111984 - Stage - OCIO Solutions - Advisory (Gestion Diversifiée) H/F

Fri, 15 May 2026 13:57:12 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Au sein de son pôle de gestion Solutions, Amundi développe une compétence transverse à destination des investisseurs institutionnels, en utilisant l’ensemble de l’expertise de gestion et d’ingénierie financière du pôle. Au sein de ce groupe, l’équipe OCIO Advisory propose des prestations de conseil et de solutions d’investissements. Elles sont toujours adaptées aux besoins spécifiques de fonds de pension publics et privés, de fonds souverains, de banques centrales, de fondations et de sociétés d’assurance, et intègrent une forte composante d’innovation. Missions : Le/la stagiaire devra assister l'équipe dans son travail quotidien, avec un fort accent sur les sujets d’allocation d’actifs (sous contrainte de passif ou non): développement d'outils quantitatifs d'allocation et d'optimisation de portefeuille, restitution des conclusions sous forme de présentations PowerPoint ou de notes rédigées (en anglais ou en français), participation à la rédaction d’appels d’offre, et préparation des réunions avec les clients. Un focus particulier sera fait sur la clientèle Publique et Parapublique (SWF, Banques Centrale, Organisation Internationales) et les caisses de retraite a prestation définies. Le/la stagiaire sera donc amené à travailler sur les aspects quantitatifs (modélisation, programmation, analyse) et qualitatifs (restitution) de l’ensemble des sujets couverts par l’équipe: modélisation ALM, stratégie d’allocation d’actifs, inclusion de considérations ESG quantitatives, stratégies de gestion active, inclusion de nouvelles classes d’actifs (actifs réels et alternatifs, smart beta…) dans les allocations, développement d’outil d’aide à la décision etc. Par ailleurs, l’équipe et le/la stagiaire pourront définir ensemble une mission permettant au stagiaire de rédiger un rapport de stage sur un thème en ligne avec son sujet d’étude et avec des applications pratiques pour l’équipe. Apport du stage : A l’issue de ce stage, le/la stagiaire aura amélioré sa connaissance des sujets d’allocation d’actifs des points de vue théorique et pratique, et aura développé sa connaissance de la gestion institutionnelle et des objectifs et contraintes d’investissement des fonds de pension, fonds souverains, banques centrales, fondations et compagnies d’assurance. L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-112204 - Stage - Chargé d'appels d'offres et référencement H/F

Fri, 15 May 2026 06:56:03 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Placée sous la responsabilité du Responsable Marketing & Projets stratégiques, l’équipe Marketing Institutionnel (2 personnes) est en charge des réponses aux appels d’offres, des questionnaires de due diligence sur les produits ou la société ainsi que de la mise à jour des bases de données consultants. Cette équipe contribue à: - la réalisation des objectifs de collecte et au déploiement de la stratégie définie dans le Plan Marketing sur les marchés France et internationaux pour les gammes de fonds CPRAM auprès d’une clientèle de distributeurs ; - la création d’offres sur mesure pour les clientèles institutionnelles. Missions : Vos missions au sein de l’équipe Appel d’Offres seront les suivantes : - Mise à jour des bases de données consultants ; - Implémentation et mise à jour des nouvelles réponses rédigées à intégrer dans la base de données RFP (Responsive) ; - Rédaction et mise à jour des contenus sur la société et les expertises de gestion de CPRAM (exemple : contenus présentant la société, sa stratégie de développement, sa philosophie d’investissement, sa politiques ESG, ses processus de fonctionnement et de gestion); - Mise à jour des due diligence questionnaires (DDQ) de nos produits : il s’agit de questionnaires extrêmement détaillés sur les produits gérés par CPRAM expliquant leur processus d’investissement et ESG, leur philosophie d’investissement et leur valeur ajoutée. - Contribution ponctuelle à la rédaction des appels d’offres ; Toutes ces missions vous permettront d’être en contact permanent avec l’ensemble des équipes de CPRAM et plus particulièrement des équipes commerciales, des spécialistes produits, de la Gestion, des risques et de l’équipe ESG. Apport du stage Ce stage offre la possibilité de faire ses « premières armes » dans le domaine de la Finance et d’avoir une vision complète des métiers de la gestion d'actifs, avec une forte dimension internationale et responsable. En participant au référencement des produits pour les distributeurs français et internationaux et aux appels d’offres d’institutionnels, vous travaillerez avec plusieurs équipes dont les commerciaux, gérants, les spécialistes produits, les ingénieurs financiers et extra-financiers et les risk managers : cela vous permettra de plonger au cœur de la gestion d’actifs. Ce stage vous permettra également de développer votre capacité à travailler en équipe, votre esprit d’initiative et votre autonomie, qui sont des compétences indispensables en gestion de projet. L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-109049 - Alternance - Analyste Coverage Grands Comptes - H/F

Thu, 14 May 2026 22:11:57 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Direction générale
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description du Service: Vous intégrez l’équipe Partnership Strategy (5 personnes) qui coordonne les relations avec les grands distributeurs et contreparties d’Amundi. En lien quotidien avec les équipes Commerciales, Data IT et la Direction Générale, vous contribuerez au suivi des groupes partenaires dans le monde entier, à la production de notes de synthèse à destination de la Direction, et au contrôle trimestriel et à la finalisation du transfert d’une base de données de détentions trimestrielle des détentions de fonds tiers. Missions: Vous missions consisteront à : Participer au suivi de nos partenaires distributeurs tiers et à la rédaction des notes à destination de la Direction Générale, vous serez force de proposition dans l’utilisation de l’IA interne dans ce cadre Contribuer au contrôle trimestriel et à la finalisation du transfert d’une base de données de détentions de fonds tiers Apport de l'alternance: Cette alternance permet d’appréhender les enjeux liés à la manière dont un grand gérant d’actif mondial gère les relations avec ses principaux partenaires et contreparties. Ce que cela implique tant en termes de connaissance des acteurs concernes que des outils nécessaires pour le faire.

Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-109045 - Alternance - Chargé de Marketing Digital ETF - H/F

Thu, 14 May 2026 22:11:57 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description du Service: La ligne métier ETF & Indexing d'Amundi est une activité stratégique en constante évolution, avec une forte dimension internationale. Elle est chargée du développement de la gamme de fonds indiciels cotés et non cotés. Missions: Vous serez chargé de travailler sur deux axes principaux : site web, et veille/innovation. Ces deux domaines sont essentiels pour assurer le succès de nos campagnes marketing et garantir une expérience client optimale : Planifier l’animation du site en collaboration avec l’équipe Content, publier des contenus marketing multilingues sur nos différents sites internationaux, former et accompagner les contributeurs marketing, et optimiser le référencement naturel pour maximiser l’impact de nos campagnes Veiller au bon fonctionnement du site et remonter les éventuels bugs et incidents Contribuer à l’amélioration continue de nos outils et fonctionnalités, en menant des actions de veille et d’analyse pour rester à la pointe des tendances du marché Apport de l'alternance: Vous serez intégré à l'équipe Marketing, vous aurez l'opportunité d'acquérir une expérience diversifiée en marketing digital tout en explorant les enjeux de l'industrie de la gestion d'actifs, et des ETF en particulier. Cette offre d'alternance vous permettra de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement de travail stimulant et international.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-108817 - Alternance - Chargé de Gestion Risques d'Investissement - H/F

Thu, 14 May 2026 22:11:55 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description de la Direction ou du Service d’accueil : Vous rejoindrez l’équipe Coordination Risk Management qui est une équipe transversale au sein de la Direction des Risques. Description de la mission : Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Concevoir et produire de nouveaux reportings en fonction des besoins de Suivi des Risques identifiés; Préparer le Comité Risques mensuel d’Amundi Group (filiales France et International incluses), y compris les reportings qui y sont présentés; Produire des tableaux de bords sur les contrôles permanents du Risk Management, sur le périmètre France et international; Mettre à jour les Process Risques pour Paris et les entités internationales. Suivre les demandes d’information/justification émises par les Commissaires aux Comptes et les Dépositaires Apport de l’alternance : Ce poste très transverse vous permettra d’avoir une vision large du métier de Risk Manager en touchant à toutes les stratégies de gestion (Taux, Actions, Diversifiés, Monétaire, Assurance, Structurés). Vous serez en contact quotidien avec toutes les entités d’Amundi, en France comme à l’international. Vous aurez une vision complète des métiers Risques et de l’organisation d’un Asset Manager. Vous contribuerez à l’amélioration et au renforcement des processus mis en œuvre.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-108812 - Alternance - Chargé de Coordination Business et Gouvernance – Ligne Métier Risques - H/F

Thu, 14 May 2026 22:11:54 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description de la Direction ou du Service d’accueil : La Ligne Métier Risques d’Amundi comporte environ 250 collaborateurs à travers le monde. En son sein, le pole Business Support & Operational Risk est notamment en charge : Du suivi du risque opérationnel De la production du tableau de bord des Risques Groupe De la coordination du cadre des nouvelles activités et nouveaux produits Du suivi de la gouvernance Risques Description de la mission : Au sein du pôle Business Support & Operational Risk, vous ferez partie de l’unité Business Coordination, conjointement avec le responsable de cette activité. Vous participerez notamment : Aux réponses apportées dans le cadre d’appels d’offres ou de Due Diligences et la gestion des contenus dans l’outil dédié; Aux exercices de mises à jours et de coordination du déploiement du corps procédural des Risques au sein des filiales du Groupe ; A l’amélioration de l’efficience opérationnelle sur les missions réalisées et notamment la fiabilisation des process de réponses aux appels d’offre. Apport de l’alternance : Cette mission, dans une Direction centrale d’Amundi, offrira au candidat retenu la possibilité de renforcer ses connaissances en Asset Management, ainsi qu’en Risque Management. La mission offre une vision relativement transversale sur toutes les activités d’Amundi, en France, à l’international, ainsi que ses filiales, et expose à des interlocuteurs variés. Enfin la mission conjugue des activités de pilotage comme la gouvernance, ainsi que les tâches plus techniques comme les réponses aux appels d’offre.

Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-108793 - Alternance - Chargé de Communication Interne et Corporate - H/F

Thu, 14 May 2026 22:11:54 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description du Service: Au sein de la Direction de la Communication d’Amundi, vous intégrerez l’équipe Communication Interne et Corporate, une équipe dynamique, engagée et enthousiaste. Sa mission : créer et déployer des stratégies de communication à 360° pour informer, diffuser et partager l’actualité, le savoir-faire, l’identité et les valeurs d’Amundi auprès de l’ensemble de ses cibles, internes comme externes : collaborateurs, clients, partenaires, médias... En cohérence avec la stratégie de l’entreprise, l’équipe élabore des contenus et met en œuvre des actions pour assurer la diffusion des expertises d’Amundi dans l’ensemble des pays du Groupe. Elle anime également, à travers de nombreux temps forts (challenges, animations, webséries…) la communauté des 5 400 collaborateurs, en France et à l’international, afin de renforcer la connaissance et l’engagement autour de la marque. Missions: Le poste s’articule autour de quatre grandes missions: Elaborer et gérer les supports de communication interne et externe: Préparer/animer le comité éditorial hebdomadaire et réaliser la newsletter monde. Concevoir et gérer les contenus pour les différents supports : textes, visuels, bannières, vidéos, PPT, infographies, fond d’écran… en utilisant Canva ou Adobe Photoshop (ou un autre logiciel) Participer à la diffusion de la stratégie de communication interne et corporate: Accompagner l’évolution 2026/2027 des supports de communication : participation active à la refonte des sites web - intranet et internet corporate, ainsi qu’au lancement du magazine interne, mais aussi à la création d’une application mobile Participer à l’implémentation du discours corporate dans les différents supports de communication : sites internet et intranet, brochure corporate, magazine interne, newsletters, réseau d’écrans, événements… Participer au développement de la culture d’entreprise: En support des chargées de communication, accompagner le développement des lignes métiers / pays dans la construction de leur plan de communication et dans leurs prises de parole. Rédaction de brèves, création de rubriques internes, réalisation de webconférences dédiées, de rencontres experts. Animer et fédérer la communauté des collaborateurs: Être force de proposition sur de nouveaux concepts Organiser des animations, des évènements et challenges collaborateurs : Earth Week, actions Amundi Village, Kids’ Day, Fête de la Musique, enquêtes, vidéos collaborateurs (Winter Vibes, Journée internationale des droits des femmes…) Apport de l'alternance: Cette alternance vous permettra de participer à l’ensemble des missions de communication interne et corporate du premier gérant d’actifs européen. En interne, vous vous adresserez à 5 400 collaborateurs, en France et à l’international. La diversité des missions (print, digital, vidéo et événementiel) est un atout pour appréhender toutes les facettes du métier de communicant et choisir ensuite son éventuelle spécialisation.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-108786 - Alternance - Assistant Service Gestion/Achat - H/F

Thu, 14 May 2026 22:11:53 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description du service: Vous intégrerez le Service Budget - Achat & Service du pôle immobilier (IMS). Rôles et responsabilités: • Maîtriser les outils adéquats pour l’évaluation du fonctionnement et des performances d’un service de gestion. ( EXCEL, PPT) + outils internes (oracle, SLI) • Participer au déploiement du processus budgétaire • Participer à la mise en place des indicateurs financiers en lien avec le pôle achat IMS et des études financières ponctuelles • Piloter des rapports d’audit de performances /risques • Concevoir des indicateurs financiers • Être opérationnel dans la tenue des budgets + reporting Apport de l'alternance: Le poste vous permettra d’acquérir de solide compétence en gestion , d’acquérir de l’autonomie sur la tenue d’un portefeuille budgétaire. De pouvoir être force de proposition sur l’évolution des reporting et des indicateurs de contrôle financier à mettre en place

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-108781 - Alternance - Assistant Juridique Fonds Indiciels - H/F

Thu, 14 May 2026 22:11:53 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil : Au sein du service juridique ETF & Alternative de la Direction juridique d’Amundi, l’alternant(e) évoluera et travaillera en grande proximité avec les membres de l’équipe et sera impliqué(e) dans les projets des deux lignes métiers ETF & Indexing et Amundi Alternative. Description de la mission : L’alternant(e) aura pour principales missions : Assister et soutenir l’équipe juridique dans l’activité de conseil juridique dans le cadre de la création, restructuration et liquidation des fonds et mandats français et étrangers gérés par Amundi Asset Management et ses filiales à l’étranger (incluant notamment les fonds UCITS et FIA des lignes métiers ETF & Indexing, Amundi Alternative), Participer à la rédaction et négociation des conventions liées aux activités de gestion (mandats, délégations de gestion, contrats de License d’indice, contrat de distribution, contrats de confidentialité, contrats dépositaires…), Effectuer des recherches juridiques et mettre à jour la veille réglementaire dans le domaine de la gestion d’actifs. Apport de l'alternance : Formation et maîtrise du droit financier et du droit des OPCVM/ AIF. Expérience au sein d’une société de gestion de premier plan.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-108780 - Alternance - Assistant Conformité - Déontologie & Ethique du Personnel - H/F

Thu, 14 May 2026 22:11:52 Z

2026-108738 - Alternance - Chargé d'Opérations Immobilière - H/F

Thu, 14 May 2026 22:11:52 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description du Service: Vous rejoindrez l’équipe d’asset management (30 collaborateurs) en charge de la valorisation des actifs sous gestion (bureaux, commerces, logistique, hôtellerie, médical, résidentiel…) en France et à l’étranger. Missions: Dans le cadre des différents projets résidentiels et immobilier d’entreprises (bureaux, centres commerciaux, hôtels, cliniques…), vous aurez pour missions principales : Vous appuierez les asset managers techniques au sein du pôle Asset Management : Réhabilitation/Rénovation d’immeubles Vous interviendrez également sur les volets opérationnel et administratif : Participer au comité de pilotage en tant que représentant de l’investisseur Piloter et participer à la validation des aspects technique au travers de nos conseils Suivre les budgets travaux Assurer le suivi de planning Assurer la mise en place et le suivi administratif des dossiers Etablir des Reporting et garantir la mise à jour des tableaux de bord de suivi des projets Préparer des conventions d’assistance à investisseurs Apport de l'alternance: Vous serez au de la découverte du monde de l’immobilier au sein d’un investisseur: La gestion des grands projets en Maîtrise d’ouvrage La gestion des aspects administratifs, techniques, juridiques et financiers depuis la définition des programmes à la phase d’achèvement de l’immeuble Le management, pilotage des intervenants.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-108537 - Alternance - Analyste ESG - H/F

Thu, 14 May 2026 22:11:49 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description du Service: L'équipe Recherche ESG et Engagement d’Amundi suit chaque secteur d’activité et les principaux segments d’investissement sur les sujets ESG clés. Les analystes évaluent les risques et les opportunités ESG, sélectionnent les indicateurs clés de performance, et déterminent les pondérations pertinentes pour la notation ESG d’Amundi. Missions: L’alternant fera parti intégrante de l’équipe Recherche ESG & Engagement et sera amené à travailler sur les sujets suivants : Assister l’analyse ESG des entreprises : stratégie climatique et plans de transition, politiques environnementales et sociales, et intégration des enjeux dans la gouvernance. Mener des recherches thématiques ESG (climat, capital naturel, capital humain, responsabilité sociétale, etc.). Préparer les éléments destinés au dialogue actionnarial (stratégie Net Zero, politique déforestation, gestion de l’eau, droits humains et autres enjeux sociaux). Participer à l'élaboration des présentations pour assurer le partage des connaissances. Participer au développement d’outils internes, améliorer les outils existants et accompagner les analystes ESG dans le développement de nouveaux outils. Analyser les données ESG et utilisation de l’intelligence artificielle (IA) Collaborer avec les analystes ESG et les parties prenantes de l'équipe pour prioriser les corrections, implémenter des améliorations et assurer le transfert de connaissances. Apport de l'alternance: Amundi ayant fait de l’investissement responsable l’un de ses piliers fondateurs et visant à rester le leader mondial de la gestion d’actifs responsable, l’alternant apportera une contribution opérationnelle et analytique concrète à l’équipe Recherche ESG & Engagement. L'alternant participera au maintien et à l’amélioration des outils et des bases de données ESG, développera des outils d’automatisation et de visualisation (Python, VBA, Power BI, etc.), et produira des analyses et synthèses exploitables pour le dialogue actionnarial et le reporting.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-109694 - Alternance - Analyste ESG/Climat /Decarbonation/Immobilier - H/F

Thu, 14 May 2026 22:10:55 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./RSE / ESG
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description du Service : L’équipe ISR (4 collaborateurs) s’intègre dans l’équipe d’Asset Management d’Amundi Immobilier en charge de la valorisation des actifs sous gestion. La mission principale du candidat sera d’accompagner l’équipe ESG Immobilier dans la mise en œuvre de la démarche d’investissement responsable d’Amundi Immobilier au niveau des fonds et des immeubles sous gestion. Missions : Les missions assurées par le/la stagiaire seront donc de plusieurs natures : Réaliser une veille réglementaire et documentaire sur la finance durable : SFDR, Taxonomie européenne, CSRD, obligations françaises applicables (ex. Décret tertiaire, arrêté d’application) Suivre et analyser le dispositif Éco Énergie Tertiaire (décret tertiaire) : recueil et validation des données de consommation, identification des leviers d’économie d’énergie, préparation des plans d’action Participer à la définition et au suivi de trajectoires de décarbonation pour les actifs immobiliers (élaboration de cibles, scénarios de réduction, planning et KPIs) Contribuer à la préparation et au suivi des demandes de Label ISR immobilier : constitution des dossiers, collecte de preuves, reporting des indicateurs requis Collecter et analyser des données énergie / émissions carbone (consommations, GES scopes 1 2 3) et produire des tableaux de bord (Excel, Power BI / Tableau Préparer des notes réglementaires et des supports pour les comités d’investissement / comités ESG Appuyer la mise en place d’indicateurs KPI ESG et d’outils de suivi périodique (reporting annuel et ad hoc) Participer activement à ma formalisation et le déploiement de la stratégie Biodiversité Apport de l'alternance : Dans le cadre de ce stage, vous aurez la possibilité de développer vos connaissances des enjeux ESG appliquée à l’immobilier. Vous aurez également la possibilité de développer vos skills de communication via vos interventions en réunion d'équipe et aux différents comités. Vous serez amené à apprendre à gérer des projets et être autonome

Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-109681 - Alternance - Gestion d'Actions - H/F

Thu, 14 May 2026 22:10:54 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description du service : L’équipe Actions Européennes Large Cap (3 personnes), basée à Paris est intégrée dans la plateforme Amundi European Equity répartie sur les sites de Dublin, Paris, Milan, Munich et Vienne. L’équipe assure la gestion des stratégies mettant en place des choix d’investissements opportuns répondant aux contraintes spécifiques des clients. Pour cela, l’équipe s’appuie sur les expertises internes (analystes financiers, stratégistes, économistes, ingénierie) et externes (brokers) Missions : Vous aurez pour mission de : Découvrir le métier de gérant sur un process de stock picking : sélection de titres et construction de portefeuille Réaliser des analyses financières pour aider des gérants dans le suivi de secteurs/valeurs Participer à des meetings avec des banques d’investissement et sociétés cotées Mettre en œuvre de nouveaux outils de suivi (marché, produits) Participer à la réalisation des reportings Amélioration des outils de suivi de positions La création de bases de données permettant la centralisation des différentes informations relatives à la gestion de portefeuilles La création et automatisation d’outils de reporting Apport de l'alternance : Cette mission vous permettra de mettre en pratique et d’approfondir vos connaissances d’analyse financières, et de construction de portefeuille

Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus