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2026-116185 - Stage - Support de la Ventes ETF France H/F

Tue, 06 Oct 2026 08:21:59 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service d’accueil; L’équipe de ventes ETF, Indiciel & Smart beta assure la commercialisation de l’ensemble des solutions de la filière auprès d’une clientèle professionnelle en France, Belgique, Luxembourg et Monaco. Les missions: Vous travaillerez au sein de l’équipe de vente chez le leader européen des ETF. Vos missions seront variées tel que : préparation de supports d’aide à la vente, analyse des portefeuilles pour proposer des alternatives, veille concurrentielle, veille des commentaires sur la gamme Amundi ETF sur les réseaux sociaux, mise à jour des outils de l’équipe de vente,... Vous serez en contact avec l’ensemble des services de la ligne métier (Product Specialist, Gestion, Marketing, Structuration, Capital Market,…). Apport du stage: La gestion passive affiche une très forte croissance. Ce stage vous offre une immersion concrète dans l’univers des ETF chez un leader de la gestion d’actifs.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-116188 - Stage - AI Data Analyst H/F

Tue, 06 Oct 2026 08:20:58 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service d'accueil: Au sein de Amundi, vous rejoindrez la filière ETF & Index, acteur n°2 en Europe sur le marché des ETFs avec + de 340Mds € d’actifs sous gestion. Amundi a lancé son premier ETF sur le marché dès 2001, bien avant tous les autres fournisseurs européens. En qualité de pionnier des ETF, son expertise a contribué à façonner le marché tel qu’il est aujourd’hui. Au sein du service Data & Digital, vous rejoindrez une équipe dont les principales missions sont de mettre à disposition des outils digitaux : - Pour assister le front office dans leur prise de décision - Pour suivre la qualité de donnée - Pour diffuser la data aux plateformes du marché Vos missions: ---> Recherche et Développement · Concevoir et déployer des solutions d'IA générative pour automatiser et enrichir la production d'analyses avancées sur le marché des ETF, faciliter la visualisation des données et systématiser les réponses aux clients, en les intégrant à notre plateforme et à notre base de données interne. · Collaborer avec diverses équipes pour identifier les besoins, industrialiser les pipelines et superviser la qualité des modèles. Mener des projets concrets à fort impact visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience client. ----> Data Management / Support. · Être force de proposition sur les outils de diffusion, de contrôle et de correction de la Data en externe. · Suivi de la qualité de nos Data en interne : résolution des anomalies détectées, en coordination avec les équipes internes. · Suivi des données sur les fonds de la concurrence, fondamentales à nos études de marché et aux analyses de notre positionnement stratégique. Apport du stage: Ce stage vous permettra d’acquérir de multiples compétences car vous serez en contact direct avec des data analystes et data scientistes très orientés métier mais également des développeurs très orientés technologies.

Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-108630 - Stage - Projet RGPD RH H/F

Mon, 05 Oct 2026 22:15:52 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Rattaché au HR project manager RH du pôle Employee relations and Social Policies au sein de la DRH France, vous participerez au projet de mise en conformité RGPD des traitements RH Missions : En qualité de chef de mission, vous participerez au projet de mise en conformité RGPD de l’ensemble des traitements de la Direction des Ressources Humaines ; Dans ce cadre, vos missions sont : Accompagner et conseiller les responsables de traitement des différents départements RH (recrutement, paie, innovation sociale, …) pour élaborer ou réviser leurs fiches de traitement et documents associés (mentions d’information, contrats, analyses d’impact / balance d’intérêts, etc.). Assurer l’intégration et la mise à jour des informations dans le registre des traitements d’Amundi. Coordonner l’avancement avec l’équipe DPO, le HR project manager et les départements RH. Participer aux réunions de suivi et aux points de revue de conformité. Rejoindre Amundi et ses équipes RH c’est aussi la possibilité de : Intégrer la communauté Amundi Students Networks (stagiaire, alternants, VIE …) Bénéficier d’une souplesse d’organisation du travail, jusqu’à 2 jours de télétravail (après 2 mois de présence) Remboursement des frais de transport à hauteur de 90% Accès aux différents services de restauration subventionnés en partie par Amundi Un CSE dynamique (Enveloppe loisirs, chèques vacances, billetterie, salle de sport …) Apport du stage: Ce stage est une réelle opportunité pour : Acquérir ou développer une expertise pratique en droit des données et RGPD appliquée à l’ensemble de la fonction RH. Découvrir les différents métiers des Ressources Humaines Travailler en mode projet et en transverse avec les équipes RH, le DPO, en apportant avec méthode, une contribution directe aux livrables de conformité. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113407 - Compliance officer Amundi Intermédiation H/F

Mon, 05 Oct 2026 22:15:34 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un Compliance Officer expérimenté pour rejoindre la table de négociation. Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi du dispositif de conformité spécifique aux activités de trading : surveillance des transactions, prévention des abus de marché, contrôle des conflits d’intérêts, conformité aux obligations de reporting, meilleur exécution, sécurité financière et support aux traders et à la direction. Responsabilités principales Développer, maintenir et appliquer les politiques et procédures de conformité relatives aux activités de trading (pré-trade, post-trade, best execution, trade monitoring). Assurer la surveillance quotidienne des transactions et la détection d’irrégularités (market abuse, manipulations de marché). Gérer et optimiser les outils de surveillance des transactions et d’alerting : paramétrage, tuning, investigation des alertes. Vérifier la conformité des reportings réglementaires (ex. : transaction reporting, rapport de contrôles interne) et coordonner leur transmission. Superviser les contrôles liés aux flux d’informations sensibles et aux déclarations d’intérêts / déclarations de comptes personnels des traders. Conduire les enquêtes en cas d’incidents, rédiger les rapports internes, recommander mesures correctives et coordonner les réponses aux régulateurs. Assurer la formation et le conseil quotidien aux traders et aux desks sur les règles de conformité et bonnes pratiques. Participer aux projets transverses (implémentation d’outils, changements réglementaires, audits internes). Maintenir une veille réglementaire et adapter les procédures en conséquence.

Ville : Paris Montparnasse
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-114576 - MARKETING SPECIALIST - Finance Asset Management H/F

Mon, 05 Oct 2026 22:14:47 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : CDI
Description du poste :
CPRAM, filiale à 100% d'Amundi, est une structure à taille humaine où les décisions sont prises avec agilité et les projets ont un impact direct et visible. L'équipe Marketing & Digital a une mission : valoriser les expertises de gestion, construire un discours produit cohérent et percutant, et accompagner le développement commercial auprès des clients internes et externes. Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes et reporterez directement auprès du responsable Marketing, Communication et Digital, en interaction étroite avec l'ensemble de l'équipe sur des projets variés et à forte visibilité. Dans un contexte d'accélération de l'activité, notamment autour de la mise en marché et de l'activation business, ce poste s'inscrit dans une approche plus stratégique, structurée autour de campagnes ciblées et orientées client. Vos missions : Le poste s'articule autour de deux axes complémentaires, qui font toute la richesse de ce poste. ● Marketing de l'Offre & Ciblage Client ● Digital & IA AXE Marketing de l'Offre & Ciblage Client — Concevoir, piloter et exécuter des campagnes et newsletters segmentées, en diffusion multicanal, en coordination avec les équipes Investment Specialist, Gestion, Stratégie et Communication — Segmenter et cibler les contenus par typologie de clients, en tenant compte des enjeux propres à chaque segment (Institutionnels, Corporate, Distribution, CGP, Réseaux de distribution France, Ventes Internationales) — Contribuer au comité éditorial et à la stratégie de contenu et les équipes Investment Specialist, Gestion, Stratégie et Communication — Produire des contenus à forte valeur ajoutée (Interviews, scripts vidéos, newsletters, contenus pédagogiques, brochures) — Piloter la conception, des pitchbooks au côté des Investment Specialists et en lien avec les équipes de gestion — Participer aux projets marketing transverses : ESG/climat, automatisation, bases de données, site web et à la veille concurrentielle — Adapter, personnaliser les messages pour répondre aux exigences réglementaires — Contribuer à la mise en place et au suivi de KPI marketing : campagne, réseaux sociaux, site web, etc. AXE Digital & IA — Contribuer à la transformation digitale et IA de l’équipe —Identifier et déployer des usages concrets de l’IA pour ancrer ces outils dans les pratiques quotidiennes —Participer à l’amélioration de la productivité, de la qualité des contenus et de l’efficacité des dispositifs marketing

Ville : Paris Montparnasse
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-116166 - Stage - Analyste – Transition Energétique H/F

Mon, 05 Oct 2026 13:44:25 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./RSE / ESG
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Amundi Transition Energétique (ATE) est une société de gestion ayant ont vocation à investir dans des actifs corporate et physiques inclus dans le périmètre de la transition énergétique. L’équipe, composée de 12 personnes et investit des fonds institutionnels. Le portefeuille du fonds inclus des fermes éoliennes et photovoltaïques, des unités de cogénération biomasse ou gaz naturel, des stations de bornes de recharge ainsi que des développeurs de projets solaires. En tant qu’analyste stagiaire, vous serez impliqué (aux cotés des gérants) dans tout le processus d’analyse, d’exécution d’investissement, de suivi des sociétés en portefeuille, et plus particulièrement : La préparation de reporting devant être présenté aux actionnaires et partenaires bancaires L’analyse, exécution des investissements en equity ; Préparation des Comités d’Investissement Pour toutes ces missions, vous serez sous la responsabilité des gérants, et collaborerez avec le reste de l’équipe (Directeur Général, RCCI) ainsi que les différentes fonctions support du Groupe Amundi. Par ailleurs, vous pourrez être en contact avec les conseils recrutés par ATE (avocats, experts techniques, conseils financiers, etc.), les banques de financement partenaires pour les divers projets et les contreparties des opportunités étudiées (vendeurs, co-investisseurs, etc.).

Ville : 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2025-102224 - Manager Achats IT et P2I H/F

Sun, 04 Oct 2026 22:10:24 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Achat
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Amundi Technology est une entité d’Amundi qui est responsable de la conception, du développement, de la commercialisation et du maintien des solutions technologiques à destination de l’industrie de l’épargne et de la gestion d’actifs. Les 1250 professionnels, situés entre Paris et Dublin, sont également en charge des outils technologiques d’Amundi. Rattaché(e) à la Responsable des Achats, dans une organisation cible structurée autour de deux Team Leaders, Amundi Technology cherche un Team leader qui prendra en charge l’un des deux périmètres d’achats It & P2I, en assurera le pilotage opérationnel et managérial. Dans ce cadre, vous contribuez à la performance de l’entreprise en sécurisant les achats, en optimisant les coûts, en maîtrisant les risques et en accompagnant les directions métiers dans leurs besoins, en France comme à l’international. Vous participez également à la transformation des pratiques Achats, à la simplification des processus, au développement des synergies Groupe et au déploiement d’outils innovants, notamment intégrant l’IA. Missions Management / pilotage : - Manager, animer et accompagner l’équipe Achats IT & P2I au quotidien. Organiser et prioriser l’activité, suivre l’avancement des dossiers et assurer le reporting auprès de la Responsable des Achats AMT. - Développer les compétences de l’équipe et promouvoir une culture d’autonomie, de responsabilisation et d’excellence. - Contribuer à la dynamique collective de la Ligne Métier Achats et à l’amélioration continue des pratiques. Pilotage des achats IT & P2I Vous intervenez sur des catégories stratégiques telles que : - logiciels (SaaS, IA, licences, maintenance, support, prestations éditeurs) - matériels informatiques - télécoms - prestations intellectuelles IT - contrats et fournisseurs stratégiques d’Amundi Technology Dans ce cadre, vous : - pilotez les dossiers Achats de l’expression du besoin jusqu’à la contractualisation ; conduisez les consultations (RFI, RFP, mise en concurrence, gré à gré) ; - négociez les conditions commerciales, juridiques et opérationnelles ; - challengez les besoins des prescripteurs et proposez des alternatives adaptées ; - assurez le suivi des contrats, fournisseurs et engagements associés. Maîtrise des risques et conformité : - Veiller au respect des procédures Achats et à la maîtrise des risques fournisseurs, juridiques, RSE et de conformité. - Sécuriser les contrats IT structurants dans le respect des réglementations en vigueur, notamment RGPD et DORA. - Garantir la fiabilité des données et la bonne mise à jour des outils et reportings Achats. Transformation et collaboration transverse : - Participer à la transformation des pratiques Achats, à la simplification des processus et au développement des synergies Groupe. - Contribuer au déploiement d’outils innovants intégrant notamment l’IA. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, juridiques, financières et les autres fonctions support.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113340 - Stage - Communication visuelle – Formation en Epargne Salariale et Retraite H/F

Sun, 04 Oct 2026 22:09:20 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Ligne Métier Epargne Salariale et Retraite / Direction Stratégie, Innovation et Offre commerciale / Pôle Formation La ligne métier Epargne Salariale et Retraite d’Amundi est leader avec plus de 45% de parts de marché, 96 milliards d’euros sous gestion, 120 000 entreprises clientes et plus de 4 millions d’épargnants. Au sein de l’équipe Formation Épargne Salariale, nous concevons des contenus pédagogiques destinés à rendre accessibles et attractifs des sujets financiers parfois complexes : épargne salariale, épargne retraite, fiscalité, marchés financiers, gestion patrimoniale, transmission du patrimoine et dispositifs d’épargne en France. Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons renforcer et harmoniser notre identité visuelle sur l’ensemble de nos supports de communication et de formation. Nous recherchons un(e) stagiaire créatif(ve) et polyvalent(e) qui contribuera à la création de contenus visuels à forte valeur pédagogique ainsi qu’à la préparation du plan de communication lié au lancement d’une nouvelle application mobile. Missions : Les missions seront les suivantes : - Création et harmonisation de l’identité visuelle de l’équipe Formation. - Définir et décliner des codes graphiques cohérents sur l’ensemble de nos supports. - Créer et maintenir une bibliothèque de modèles et de gabarits réutilisables. - Créer, mettre en forme et moderniser différents supports : présentations PowerPoint, fiches pédagogiques, guides pratiques, éventuellement vidéos - Création d’infographies et cartes mentales ; - Création de contenus LinkedIn et réseaux sociaux. - Concevoir des carrousels et visuels pédagogiques. - Lancement d’une application mobile - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du plan de communication. - Créer les supports visuels associés au lancement. Apport du stage : La(le) stagiaire aura acquis à l’issue de son stage les connaissances suivantes : - Une expérience concrète au sein d’une équipe spécialisée en formation et pédagogie financière. - Une participation active à la création d’une identité visuelle durable. - L’opportunité de contribuer au lancement d’une nouvelle application. - Des missions variées mêlant communication, design et pédagogie. - Une forte autonomie et un environnement favorisant les initiatives. - La possibilité de développer un portfolio riche en réalisations professionnelles. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-116029 - Investment Specialist - Fixed Income - Projet H/F

Wed, 30 Sep 2026 10:59:32 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le candidat retenu se concentrera sur des projets transversaux visant à améliorer la plateforme Fixed Income & Money Markets en matière de fiabilité, cohérence et d'uniformité de la communication, ainsi que sur tous les gains d'efficacité possibles grâce aux outils et systèmes. Ce rôle implique des partenariats solides au sein de la communauté SI (membres du comité directeur de la plateforme, différents bureaux d'investissement, etc.) mais aussi en dehors avec les équipes IT d'Amundi, y compris Alto, les responsables du site web. Ce rôle entrepreneurial nécessite la création et la mise en œuvre d'un plan d'action proactif à travers les bureaux d'investissement (Marché monétaire, Alpha Fixed Income) et les lieux (Londres, Paris et tous les pôles européens). Le candidat développera une connaissance approfondie de l'ensemble des produits à revenu fixe, permettant une communication efficace avec nos équipes commerciales et investisseurs. Le nouveau rejoint acquerra une solide compréhension de nos processus et stratégies d'investissement, ce qui ouvrira des opportunités. En plus des responsabilités ci-dessus, le candidat doit : · Développer et mettre en œuvre des solutions pour automatiser les tâches manuelles, en particulier dans la recherche de données et la préparation des présentations · Gérer les projets de bout en bout, de la conception à la mise en œuvre, en collaboration avec les équipes informatiques et les parties prenantes internes · Optimiser les processus existants afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et de renforcer la compétitivité de l'entreprise · Suivez toutes les évolutions de l'IA et les bénéfices potentiels qui pourraient en découler pour la plateforme Alpha FI (bases de connaissances, agents, outils dédiés, etc.). · Fournir formation et soutien aux utilisateurs finaux afin d'assurer une adoption réussie de nouvelles solutions. · Créer de la documentation et des directives utilisateur · Collaborer avec les équipes informatiques, les experts externes et les fournisseurs afin d'assurer la compatibilité et la sécurité des systèmes et des données · Respecter les règles et principes de l'AMF ainsi que les politiques et procédures de l'entreprise, en sollicitant des conseils auprès de la direction ou de la conformité lorsque cela est approprié

Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112612 - Stage – Talent Acquisition Assistant / Chargé de sourcing talents H/F

Tue, 29 Sep 2026 22:09:06 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Leader de la gestion d’actifs en Europe, Amundi accompagne une clientèle diversifiée dans la construction de solutions d’investissement performantes, responsables et adaptées à leurs besoins. Présent à l’international, le Groupe s’appuie sur des équipes expertes, engagées et multiculturelles, au service d’une ambition commune : proposer des solutions utiles à l’épargne de long terme et créatrices de valeur. Rejoindre Amundi, c’est intégrer un environnement exigeant, stimulant et collaboratif, où la diversité des métiers contribue directement à la performance collective. Chez Amundi, les métiers couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur de la gestion d’actifs : gestion et investissement, relation clients, marketing et développement commercial, risques et conformité, opérations, data et technologie, fonctions support... autant d’expertises complémentaires au service du développement du Groupe. Missions : Au sein de la DRH Groupe, vous intégrerez l’équipe Recrutement, Mobilité et Campus Management, et participerez activement au recrutement de nouveaux collaborateurs au sein d’Amundi, tous métiers confondus. En appui des HRBP, vous contribuerez à une démarche de sourcing proactive et ciblée, avec pour objectif de renforcer des viviers d’experts pour le Groupe. Vos principales missions seront les suivantes : · Identifier des candidats pertinents via LinkedIn Recruteur et autres canaux de sourcing ; · Approcher directement des profils ciblés avec des messages personnalisés et engageants ; · Participer à la qualification des profils en lien avec le Talent Acquisition Specialist et les HRBP ; · Contribuer à la création et à l’animation de viviers de candidats par métier, expertise et/ou périmètre géographique ; · Réaliser des cartographies de marché via Linkedin Talent Insight et aider à repérer les compétences rares ou pénuriques ; · Mettre à jour et structurer les informations dans les outils de recrutement ; · Développer les outils et les méthodes pour faciliter les recrutements via l’intelligence artificielle ; · Participer plus largement aux projets et activités de l’équipe Recrutement et Campus Management (ex : forums, visites écoles). Apport du stage : Ce stage vous permettra de développer une véritable expertise en sourcing, approche directe et talent mapping, au sein d’un environnement exigeant, stimulant et avec une forte dimension internationale. Vous serez au contact de métiers variés et découvrirez les enjeux du recrutement de profils expérimentés dans un environnement leader de son marché L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-115486 - Stage Data Science H/F

Tue, 29 Sep 2026 11:24:38 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service d'accueil: L’équipe « Méthodes & Solutions » à laquelle vous serez rattaché(e) est impliquée dans la conception et la construction des solutions d’investissement, que ce soit sur des aspects financiers ou extra-financiers, en appliquant des méthodes et techniques à la fois quantitatives et qualitatives. L’équipe intervient sur une large partie de la chaine de valeur, depuis la réflexion initiale et la recherche méthodologique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle des solutions, en passant par les phases d’étude, de prototypage et d’industrialisation, avec l’appuis d’équipes IT et infrastructure. Les profils de l’équipe sont complémentaires et présentent des compétences variées : ingénierie financière / mathématiques appliquées, analyses quantitatives, construction de portefeuilles, data science et data management. Cette diversité permet à l’équipe d’aborder les projets de bout en bout, en associant expertise financière, maîtrise des données et capacités de développements informatiques. Les missions: Vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place d’un modèle ML d’analyse thématique d’un large corpus documentaire (langue anglaise), en s’appuyant sur des approches de NLP (Natural Language Processing) afin de suivre une mesure d’attention de thèmes identifiés et de détecter / structurer des thèmes émergents. contribuer au développement d’une analyse de sentiment adaptée au contexte financier, puis à la construction de signaux combinant signal d’attention et sentiment. proposer des outils de visualisation et de restitution permettant de rendre les résultats lisibles, comparables dans le temps et exploitables par les équipes. poursuivre et consolider un pipeline de traitement en Python, afin d’intégrer de nouvelles données textuelles et de fiabiliser les traitements. documenter les travaux réalisés, les choix méthodologiques et les résultats obtenus. être force de proposition sur les méthodes mobilisées, via une veille de la littérature scientifique et un benchmark des approches pertinentes en NLP / text mining. contribuer, à terme, à la formulation d’un signal « alpha » intégré dans les processus de gestion (optimisation de portefeuille). Le stage s’inscrit dans une logique de recherche appliquée : au-delà du développement technique, le/la stagiaire sera attendu(e) sur sa capacité à challenger les approches existantes, proposer des pistes d’amélioration et faire progresser le projet sur le fond comme sur sa mise en œuvre. Apport du stage : Au sein de l’équipe, le/la stagiaire contribuera au développement d’un projet Machine Learning d’analyse documentaire appliqué à la gestion d’actifs (et plus particulièrement à la gestion thématique). L’objectif est de faire émerger des signaux quantitatifs exploitables pour l’analyse sectorielle/thématique et l’aide à la décision d’investissement. Travailler sur un cas concret en data science dans le secteur de la gestion d’actif

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-115975 - Stage - Chargé(e) de projet marketing contenus digitaux/web marketing H/F

Tue, 29 Sep 2026 09:39:38 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Rattaché(e) à l’équipe Content Marketing France, au sein de la direction Marketing & Products, composée de 8 personnes, vous participez aux missions liées à la création et publication de contenus marketing, en France et à l’étranger. De fait, vous contribuez au développement de projets marketing des entités d’Amundi, en coordination avec les autres pôles métiers concernés. · Gestion du site internet amundi.fr pour les particuliers, avec mise en ligne de contenus et suivi de la stratégie internet, en collaboration avec la Content Manager web de l’équipe · Analyse du trafic du site internet (trimestriel et semestrielle) · Gestion de la migration du site internet (montée de version Drupal) · Gestion opérationnelle de la communication digitale : création et intégration des emailings, préparation et mise en ligne d’une newsletter hebdomadaire sur les marchés · Participation à la création, à l’adaptation et à la relecture de contenus en français (newsletters, podcasts, pages web, etc.) · Mise en place d’outils digitaux (analyse des campagnes marketing, parcours digital d’éducation financière..) · Veille concurrentielle sur différents sujets liés à l’Asset management

Ville : Paris 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-115929 - Stage - Assistant Chef de projet Marketing Institutionnel H/F

Mon, 28 Sep 2026 15:01:22 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de la division Institutional Business Support, vous contribuez à l’atteinte des objectifs commerciaux et à la mise en œuvre du plan marketing pour la ligne métier Commerciale Institutionnelle. L’équipe Marketing institutionnelle promeut des solutions et des services à destination de la clientèle institutionnelle domestique et internationale par le biais de production de contenu, de campagnes publicitaires et d’évènements. Coordination, gestion et mise en œuvre de projets de marketing de contenu pour les clients institutionnels (40 %) : Contribuer à la création de matériels marketing adaptés à différents segments de clients (banques centrales, fonds souverains, assureurs, entreprises, fonds de pension, consultants) : pitchbook, brochures, newsletter, campagnes d’emailing et pages web Soutenir le développement de contenu sur un large éventail de thèmes d'investissement et de classes d'actifs, notamment les obligations, les actions, les stratégies multi-actifs, les actifs réels, les placements alternatifs et l'ESG Rechercher les meilleures pratiques en matière de diffusion de contenu et proposer des recommandations concrètes Contribuer à la création de contenu digitauxpour l'activation des ventes et coordonner leur distribution sur les canaux internes Soutenir la préparation de rapports et de présentations pour les comités réguliers et ponctuels Soutien aux projets d'événements institutionnels (notamment l’Amundi World Iinvestment Forum) (30 %) : Participer à la planification et à l'exécution d'événements majeurs destinés aux investisseurs Assister à toutes les étapes de l'événement : planification, invitations, préparation des matériels, recherche de sujets et d'intervenants Effectuer une analyse post-événement : suivi de la participation, retours des clients, rapports internes Soutien aux initiatives de contenu stratégique (10 %) : Collaborer avec les parties prenantes internes pour harmoniser les les contenus sur les canaux et les formats Contribuer à la planification éditoriale et aux mises à jour du calendrier « contenu » Soutien aux campagnes publicitaires destinées aux clients institutionnels (20 %) Contribution à l'ensemble du processus de campagne : planification, coordination avec l'agence de design sur la production des éléments, collaboration avec les équipes COM internes sur la livraison des éléments

Ville : Paris 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111498 - Stage – chargé de contrôle en conformité, pôle Intégrité des Marchés (partie Monitoring) H/F

Mon, 28 Sep 2026 12:02:05 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Equipe de 10 collaborateurs : mission est d’assurer le respect de l’intégrité des marchés (aspect monitoring) Missions: Au sein de l’équipe Market Integrity, vous serez amené à participer à : Réalisation des contrôles portant sur l’application des barrières à l’information (sondages de marché, gestion des listes d’initiés, traitement des alertes watch list) et restitution des résultats dans un rapport de contrôle Réalisation des contrôles sur les communications (textes et audio) / suivi des incidents et restitution des résultats dans un rapport de contrôle Rédaction des modes opératoires /procédures en lien avec les contrôles Amélioration du dispositif des contrôles abus de marchés Participation à la formation des LCO / réponses aux questions Participation à la préparation des supports des comités / reporting/attestations Apport du stage : Découverte des métiers de la conformité (expertise Abus de marché) Et de la Réglementation relative aux abus de marché/ esprit de synthèse (rédaction des modes opératoires)/ esprit d’analyse (réalisation des contrôles)/ recul et réflexion / esprit d’équipe / découverte monde de l’entreprise. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-115292 - Stage - Assistant Chef de projets Evénementiels H/F

Mon, 28 Sep 2026 11:41:51 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le département événementiel & sponsoring d’Amundi fonctionne comme une agence de conseil en communication intégrée répondant à toutes les problématiques événementielles internes : prises de brief, recommandations de format et de moyens et préparation et pilotage de l’événement de bout-en-bout. L’équipe compte aujourd’hui 1 responsable de Pôle, 1 adjoint responsable du Service Evénementiel, 5 chefs de projets événementiels, 1 alternant et 1 poste de stagiaire. Elle organise en France et à l’international près de 200 événements chaque année (physiques, digitaux ou hybrides) pour le compte des directions commerciales d’Amundi et de ses entités et filiales. Types d’événements : conférences, road shows, soirées, partenariats, sponsoring de salons, séminaires internes, opérations de relations publiques. Evénements majeurs : Amundi Perspectives (chaque année en janvier à Paris), Amundi World Investment Forum (chaque année en juin à Paris), Assemblée Générale des Actionnaires (usuellement en mai à Paris), Summer Party Collaborateurs France (début juillet à Paris), Séminaire du Top200 (usuellement début octobre en région parisienne). La Mission de l’Assistant Chef de projets événementiels consiste à : - Prendre entièrement en charge la gestion logistique et administrative de certains événements (recherche de lieux, présentation sous forme de recommandation, sourcing de prestataires, écriture de brief et de cahier des charges, suivi des guidelines d’organisation d’un projet, engagement des fournisseurs selon notre process achats, conduite de l’événement, bilan post event) - Participer à la gestion d’événements plus importants sous la responsabilité d’un Chef de projets événementiels de l’équipe - Contribuer à l’organisation d’événements digitaux dans nos locaux ou à l’extérieur - Soutenir les Chefs de projets dans la coordination d’invitations et le suivi des inscriptions à nos événements en prenant en main les outils digitaux à notre disposition. - Participer à la veille et à l’enrichissement de l’équipe en identifiant de nouveaux fournisseurs à rencontrer ou de nouveaux lieux à visiter. - Rédiger des notes, recommandations, compte-rendus en Anglais pour les besoins de l’équipe et de nos commanditaires.

Ville : 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2026-113902 - Stage – Assistant coordination de projets Marque & Publicité (H/F)

Thu, 24 Sep 2026 07:44:58 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: La Direction de la Communication a 2 objectifs principaux : développer la notoriété, la réputation et l’image d’Amundi auprès de son environnement cible en France et à l’international ainsi qu’accompagner le développement commercial et les relations du Groupe avec ses clients. Au sein de cette Direction, le département Marque & Publicité est en charge du développement de la notoriété de la marque Amundi (élaboration des messages, de leurs déclinaisons sur tous supports) et de ses expertises par l’élaboration de stratégies publicitaires et media. Misisons: En tant qu’assistant coordination opérationnelle et administrative, vous aurez un rôle de support des collaborateurs de l’équipe Marque et Publicité sur : · La gestion des devis de l’entité publicité et marque · Le suivi administratif des devis · Le support sur la gestion du budget du service · La gestion et le suivi des commandes des objets promotionnels (goodies) · La veille concurrentielle Apport du stage : En travaillant en binôme ou en autonomie sur vos propres sujets, vous apprendrez à gérer un projet. Au sein de l’équipe Marque et Publicité, vous développerez vos compétences et vos connaissances en gestion administrative tout en évoluant dans un cadre créatif au sein d’une société de gestion financière. Vous êtes précis, rigoureux et créatif ? Vos qualités seront sollicitées au quotidien. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115777 - Stage - Marketing produits financiers – Labels ESG H/F

Wed, 23 Sep 2026 10:10:04 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
L’équipe ‘’Global Products’’ est en charge de la stratégie des gammes de produits et de leur implémentation dans les systèmes. Elle coordonne les créations, évolutions et rationalisation des gammes de produits retail en France, Luxembourg (gamme cross-border) et des filiales locales du groupe Amundi. La labellisation ESG des fonds fait partie intégrante de ces processus de création ou d’évolution et est devenue un paramètre indispensable pour commercialiser les fonds auprès des distributeurs et du grand public en France et en Europe. Au sein de l’équipe, vous serez amené à travailler sur les processus de labellisation des gammes de fonds ouverts du groupe Amundi (France, cross-border, locales) principalement via les missions suivantes : Périmètre d’analyse : labels européens (France, Belgique, Allemagne, Luxembourg, …) Analyses de business case pour les fonds nouveaux et/ou existants en lien avec les équipes commerciales, marketing et gestion pour décision de Go/No Go (analyse de l’enjeu commercial de gagner un nouveau marché ou d’éviter de perdre un marché existant, adéquation des contraintes du label à la gestion du fonds) Suivi de l’évolution des Référentiels labels (ESG et autorités) et implémentation Organisation des audits (coordination auditeurs et équipes interne) et préparation des dossiers Implémentation et suivi des recommandations post audit Suivi statistique de l’activité label pour le groupe Amundi

Ville : Paris 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-115458 - Stage - Digital et IA au sein du Marketing & Produits H/F

Fri, 18 Sep 2026 14:04:22 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de la Ligne métier Marketing et Produits, composée de 170 personnes réparties dans 22 pays, votre mission consistera à accompagner l’un des enjeux stratégiques du groupe Amundi, la transformation digitale et l’intégration de l’intelligence artificielle, aux côtés de la Direction de la Ligne métier. La mission consistera à participer à l’accompagnement des équipes dans l’adoption, la poursuite du déploiement et de la montée en puissance d’ALTO Studio AI au sein de la Ligne Marketing & Produits. - Conception et production de prototypes prêts à l’emploi : prompts, playbooks, modèles de génération de contenu - Animation autour de l’adoption : sessions de formation, ateliers pratiques, documentation utilisateur - Accompagnement opérationnel : support aux utilisateurs, FAQ, résolution de cas d’usage concrets - Mesure de l’adoption et de l’impact : définition et suivi d’indicateurs - Gouvernance et conformité : formalisation des règles d’utilisation - Partage de bonnes pratiques : création d’une base de cas d’usage et kit de déploiement réplicable pour d’autres lignes métier.

Ville : Paris 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-112606 - STAGE - CHARGE DE COM INTERNE ET EXTERNE H/F

Thu, 17 Sep 2026 23:27:30 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Amundi Distribution and Wealth Division est une activité stratégique en forte croissance d'Amundi qui vise à répondre aux besoins variés et évolutifs de nos clients de la distribution pour compte de tiers dans le monde entier. Missions : Les principales missions consisteront à : · Créer et mettre à jour des supports visuels de communication à l’aide d’outils (Canva, PowerPoint, etc.). · Participer à l’élaboration de contenus de communication externe (réseaux sociaux, etc.). · Communiquer sur les actualités et les réalisations de la division D&W (intranet, vidéos, etc.), en lien avec les équipes de Communication Interne d’Amundi. · Participer à la création et à l’envoi régulier de newsletters internes. · Évaluer l’impact des actions de communication et proposer des axes de progrès. · Contribuer à l’organisation d’événements managériaux et stratégiques internes, ainsi qu’à l’organisation de visites de délégations externes. Apporter un support aux différentes équipes et au service dans le traitement de leurs demandes, avec une approche anticipative et structurée. Apport du stage : A l’issue de ce stage, vous aurez acquis une solide connaissance des enjeux de communication interne et externe pour une division en plein essor au sein d’Amundi, ainsi qu’une connaissance des sujets stratégiques business sur lesquels l’accent est mis. Ce stage vous donnera l’opportunité d’évoluer dans un environnement international et multiculturel, avec une très forte dynamique commerciale. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-114661 - Auditeur Interne spécialisé IT H/F

Thu, 17 Sep 2026 07:22:32 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Service: La Direction de l’Audit Interne d'Amundi, composée de 54 personnes en France et dans différentes entités du Groupe Amundi, réalise des missions d'audit dans l’ensemble des lignes métiers / entités du Groupe, tant en France qu'à l'étranger. Ces missions, d'une durée de 12 semaines en moyenne, ont pour objectif d'apprécier le niveau de risques ainsi que la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités auditées. La Direction de l’Audit Interne est ainsi une composante essentielle du pilotage du groupe. Votre mission: Sous la responsabilité du Chef de mission ou directement du Superviseur IT, vous serez responsable de la bonne conduite des travaux d’audit sur un domaine d’investigation (principalement en lien avec les systèmes d’information et l'exploitation des données), ainsi que de la qualité de rédaction des analyses, constats et recommandations. Vous établirez un diagnostic indépendant et fiable sur la régularité, la sécurité et l’efficacité des activités auditées et proposerez des actions correctives permettant de couvrir les éventuelles zones de risques. Vous contribuerez ainsi à l'amélioration continue de l’entreprise. Dans ce cadre, vous devrez respecter les points clefs de la démarche d’audit, pour laquelle vous recevrez une formation continue et bénéficierez des supports méthodologiques de la ligne métier. Ainsi, vous participerez : à l'analyse de l’activité du secteur audité (eg. une filiale, une ligne métier, un thème transverse) ; à l'élaboration du guide d’audit sur le domaine qui vous sera confié; à la réalisation des investigations et des contrôles ; à la proposition de recommandations adressant les faiblesses que vous aurez identifiées ; à la présentation des conclusions des missions d’audit aux responsables des domaines audités ; à la rédaction du rapport de la mission ; au suivi de la mise en œuvre des recommandations ; aux travaux transverses liés à la supervision périodique de la DSI. aux chantiers innovants liés aux nouvelles technologies, au partage de la connaissance IT/Data ainsi qu’à l’évolution des pratiques et usages du métier d’audit.

Ville : Paris 15
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus