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2026-116190 - Stage - Analyste Recherche Business Intelligence H/F

Tue, 06 Oct 2026 08:45:56 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
L’équipe Business Intelligence du groupe Amundi est un pôle d’expertise interne dédié aux études et à l’analyse. Elle joue un rôle clé dans l’élaboration de la stratégie du groupe, la conception de nouveaux produits et services, ainsi que dans le pilotage de la performance commerciale. À ce titre, elle accompagne et conseille la Direction Générale et les différentes lignes de métier en s’appuyant sur l’analyse des données et la production d’études de marché sur le secteur de la gestion d’actifs. Présente à Paris, Milan et Singapour, l’équipe évolue au plus près des enjeux du groupe à l’échelle internationale. En tant qu’Analyste Recherche Business Intelligence, vous contribuerez à plusieurs projets aux côtés d’analystes spécialisés sur le marché de la gestion d’actifs : Analyse thématique : étude des principales tendances structurelles qui façonnent le marché de la gestion d’actifs Analyse concurrentielle : identification et analyse comparative des acteurs et produits concurrents Production de rapports mensuels : participation à l’élaboration de publications thématiques, notamment sur les sujets M&A et clients Enrichissement et gestion des bases de données internes de l’équipe Développement et amélioration de l’écosystème éditorial digital de l’équipe, incluant l’intranet, SharePoint et les outils d’intelligence artificielle. Vous serez plus particulièrement mobilisé sur le projet suivant : Production d’un rapport hebdomadaire de veille sur l’industrie de la gestion d’actifs.

Ville : Paris 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-116185 - Stage - Support de la Ventes ETF France H/F

Tue, 06 Oct 2026 08:21:59 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service d’accueil; L’équipe de ventes ETF, Indiciel & Smart beta assure la commercialisation de l’ensemble des solutions de la filière auprès d’une clientèle professionnelle en France, Belgique, Luxembourg et Monaco. Les missions: Vous travaillerez au sein de l’équipe de vente chez le leader européen des ETF. Vos missions seront variées tel que : préparation de supports d’aide à la vente, analyse des portefeuilles pour proposer des alternatives, veille concurrentielle, veille des commentaires sur la gamme Amundi ETF sur les réseaux sociaux, mise à jour des outils de l’équipe de vente,... Vous serez en contact avec l’ensemble des services de la ligne métier (Product Specialist, Gestion, Marketing, Structuration, Capital Market,…). Apport du stage: La gestion passive affiche une très forte croissance. Ce stage vous offre une immersion concrète dans l’univers des ETF chez un leader de la gestion d’actifs.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-116188 - Stage - AI Data Analyst H/F

Tue, 06 Oct 2026 08:20:58 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service d'accueil: Au sein de Amundi, vous rejoindrez la filière ETF & Index, acteur n°2 en Europe sur le marché des ETFs avec + de 340Mds € d’actifs sous gestion. Amundi a lancé son premier ETF sur le marché dès 2001, bien avant tous les autres fournisseurs européens. En qualité de pionnier des ETF, son expertise a contribué à façonner le marché tel qu’il est aujourd’hui. Au sein du service Data & Digital, vous rejoindrez une équipe dont les principales missions sont de mettre à disposition des outils digitaux : - Pour assister le front office dans leur prise de décision - Pour suivre la qualité de donnée - Pour diffuser la data aux plateformes du marché Vos missions: ---> Recherche et Développement · Concevoir et déployer des solutions d'IA générative pour automatiser et enrichir la production d'analyses avancées sur le marché des ETF, faciliter la visualisation des données et systématiser les réponses aux clients, en les intégrant à notre plateforme et à notre base de données interne. · Collaborer avec diverses équipes pour identifier les besoins, industrialiser les pipelines et superviser la qualité des modèles. Mener des projets concrets à fort impact visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience client. ----> Data Management / Support. · Être force de proposition sur les outils de diffusion, de contrôle et de correction de la Data en externe. · Suivi de la qualité de nos Data en interne : résolution des anomalies détectées, en coordination avec les équipes internes. · Suivi des données sur les fonds de la concurrence, fondamentales à nos études de marché et aux analyses de notre positionnement stratégique. Apport du stage: Ce stage vous permettra d’acquérir de multiples compétences car vous serez en contact direct avec des data analystes et data scientistes très orientés métier mais également des développeurs très orientés technologies.

Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2025-100828 - Senior Software architect (m/f/d) M/F

Mon, 05 Oct 2026 22:16:33 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
In implementation projects, you will be responsible for the design, development and maintainability of the Java-based backend systems, incorporating a modular service architecture based on our own aixigo:BLOXX platform The technical leadership of a development team as well as the support and guidance of the developers are also part of your area of responsibility You are a multiplier of knowledge about the use of the aixigo:BLOXX platform in your own project or in the project of a customer or implementation partner and thus a very important success factor for these projects You work closely with business consultants and analysts, product managers and other stakeholders to analyze requirements and implement new software solutions You support the creation of offers through your ability to oversee the implementation of requirements and anticipate challenges Furthermore, you ensure that the systems are developed with performance, scalability and security in mind You keep up to date with new technologies and industry trends and apply your knowledge to improving our technology landscape You take part in code reviews and provide constructive feedback and suggestions for improvement You act as a technical expert who guides, coaches and supports the development team

Ville : Aachen, Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Langue / Niveau :
Anglais : Opérationnel

2025-100324 - Solution Architect (m/f/d)

Mon, 05 Oct 2026 22:16:30 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
On the basis of our aixigo:BLOXX platform, you will design end-to-end solutions – from portfolio management and investiment advisory to risk analysis Your tasks: analysing business requirements and translating them into scalable, regulatory-compliant architectures You will define solution blueprints, orchestrate interfaces to third-party providers and support integrations into existing infrastructures In addition, you will support pre-sales phases and develop smart solutioni concepts and realistic implementation plans Your digital solutions improve the customer experience You work closely with product management, compliance, legal and sales to ensure consistency and governance Always ahead of the trends – whether ESG, AI or robo-advisory – you evaluate their potential for our customer solutions

Ville : Aachen/Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2025-105838 - (Senior) Consultant / Business Analyst m/f/d M/F

Mon, 05 Oct 2026 22:16:09 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Elicit, analyze, and prioritize requirements with stakeholders, ensuring clarity for development (user stories, use cases) Drive requirements analysis and functional support for internal product integration and at client sites Plan and lead workshops, interviews, and analysis sessions with clients and stakeholders Develop process flows, data models, and functional concepts to support solution design Collaborate with developers, architects, and testers to clarify requirements and ensure feasibility during implementation Support functional validation and user acceptance testing to secure quality delivery Act as a bridge between clients, product management, and technical teams

Ville : Aachen/Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Langue / Niveau :
Anglais : Opérationnel

2026-108630 - Stage - Projet RGPD RH H/F

Mon, 05 Oct 2026 22:15:52 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Rattaché au HR project manager RH du pôle Employee relations and Social Policies au sein de la DRH France, vous participerez au projet de mise en conformité RGPD des traitements RH Missions : En qualité de chef de mission, vous participerez au projet de mise en conformité RGPD de l’ensemble des traitements de la Direction des Ressources Humaines ; Dans ce cadre, vos missions sont : Accompagner et conseiller les responsables de traitement des différents départements RH (recrutement, paie, innovation sociale, …) pour élaborer ou réviser leurs fiches de traitement et documents associés (mentions d’information, contrats, analyses d’impact / balance d’intérêts, etc.). Assurer l’intégration et la mise à jour des informations dans le registre des traitements d’Amundi. Coordonner l’avancement avec l’équipe DPO, le HR project manager et les départements RH. Participer aux réunions de suivi et aux points de revue de conformité. Rejoindre Amundi et ses équipes RH c’est aussi la possibilité de : Intégrer la communauté Amundi Students Networks (stagiaire, alternants, VIE …) Bénéficier d’une souplesse d’organisation du travail, jusqu’à 2 jours de télétravail (après 2 mois de présence) Remboursement des frais de transport à hauteur de 90% Accès aux différents services de restauration subventionnés en partie par Amundi Un CSE dynamique (Enveloppe loisirs, chèques vacances, billetterie, salle de sport …) Apport du stage: Ce stage est une réelle opportunité pour : Acquérir ou développer une expertise pratique en droit des données et RGPD appliquée à l’ensemble de la fonction RH. Découvrir les différents métiers des Ressources Humaines Travailler en mode projet et en transverse avec les équipes RH, le DPO, en apportant avec méthode, une contribution directe aux livrables de conformité. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113407 - Compliance officer Amundi Intermédiation H/F

Mon, 05 Oct 2026 22:15:34 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un Compliance Officer expérimenté pour rejoindre la table de négociation. Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi du dispositif de conformité spécifique aux activités de trading : surveillance des transactions, prévention des abus de marché, contrôle des conflits d’intérêts, conformité aux obligations de reporting, meilleur exécution, sécurité financière et support aux traders et à la direction. Responsabilités principales Développer, maintenir et appliquer les politiques et procédures de conformité relatives aux activités de trading (pré-trade, post-trade, best execution, trade monitoring). Assurer la surveillance quotidienne des transactions et la détection d’irrégularités (market abuse, manipulations de marché). Gérer et optimiser les outils de surveillance des transactions et d’alerting : paramétrage, tuning, investigation des alertes. Vérifier la conformité des reportings réglementaires (ex. : transaction reporting, rapport de contrôles interne) et coordonner leur transmission. Superviser les contrôles liés aux flux d’informations sensibles et aux déclarations d’intérêts / déclarations de comptes personnels des traders. Conduire les enquêtes en cas d’incidents, rédiger les rapports internes, recommander mesures correctives et coordonner les réponses aux régulateurs. Assurer la formation et le conseil quotidien aux traders et aux desks sur les règles de conformité et bonnes pratiques. Participer aux projets transverses (implémentation d’outils, changements réglementaires, audits internes). Maintenir une veille réglementaire et adapter les procédures en conséquence.

Ville : Paris Montparnasse
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-114576 - MARKETING SPECIALIST - Finance Asset Management H/F

Mon, 05 Oct 2026 22:14:47 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : CDI
Description du poste :
CPRAM, filiale à 100% d'Amundi, est une structure à taille humaine où les décisions sont prises avec agilité et les projets ont un impact direct et visible. L'équipe Marketing & Digital a une mission : valoriser les expertises de gestion, construire un discours produit cohérent et percutant, et accompagner le développement commercial auprès des clients internes et externes. Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes et reporterez directement auprès du responsable Marketing, Communication et Digital, en interaction étroite avec l'ensemble de l'équipe sur des projets variés et à forte visibilité. Dans un contexte d'accélération de l'activité, notamment autour de la mise en marché et de l'activation business, ce poste s'inscrit dans une approche plus stratégique, structurée autour de campagnes ciblées et orientées client. Vos missions : Le poste s'articule autour de deux axes complémentaires, qui font toute la richesse de ce poste. ● Marketing de l'Offre & Ciblage Client ● Digital & IA AXE Marketing de l'Offre & Ciblage Client — Concevoir, piloter et exécuter des campagnes et newsletters segmentées, en diffusion multicanal, en coordination avec les équipes Investment Specialist, Gestion, Stratégie et Communication — Segmenter et cibler les contenus par typologie de clients, en tenant compte des enjeux propres à chaque segment (Institutionnels, Corporate, Distribution, CGP, Réseaux de distribution France, Ventes Internationales) — Contribuer au comité éditorial et à la stratégie de contenu et les équipes Investment Specialist, Gestion, Stratégie et Communication — Produire des contenus à forte valeur ajoutée (Interviews, scripts vidéos, newsletters, contenus pédagogiques, brochures) — Piloter la conception, des pitchbooks au côté des Investment Specialists et en lien avec les équipes de gestion — Participer aux projets marketing transverses : ESG/climat, automatisation, bases de données, site web et à la veille concurrentielle — Adapter, personnaliser les messages pour répondre aux exigences réglementaires — Contribuer à la mise en place et au suivi de KPI marketing : campagne, réseaux sociaux, site web, etc. AXE Digital & IA — Contribuer à la transformation digitale et IA de l’équipe —Identifier et déployer des usages concrets de l’IA pour ancrer ces outils dans les pratiques quotidiennes —Participer à l’amélioration de la productivité, de la qualité des contenus et de l’efficacité des dispositifs marketing

Ville : Paris Montparnasse
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113569 - Head of Project Management (f/m/d)

Mon, 05 Oct 2026 22:14:41 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion de projet / Transformation
Type de contrat : CDI
Description du poste :
As Head of Project Management & PMO, you will lead and continuously evolve the project delivery function within Alto Wealth & Distribution Professional Services. With a team of 10 Project Managers and 2 PMO professionals, you will ensure that implementation projects are delivered with excellence — reliably, efficiently and to the highest quality standards. Your role combines strategic leadership, operational oversight and hands-on ownership where it matters most. From governance and portfolio transparency to delivery standards and continuous improvement, you will shape how successful project delivery looks in practice — supported by modern tooling and AI in everyday work. Please hand in your CV in English as we do not process French CVs.

Ville : Aachen, Paris, Frankfurt
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Langue / Niveau :
Anglais : Opérationnel

2026-116166 - Stage - Analyste – Transition Energétique H/F

Mon, 05 Oct 2026 13:44:25 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./RSE / ESG
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Amundi Transition Energétique (ATE) est une société de gestion ayant ont vocation à investir dans des actifs corporate et physiques inclus dans le périmètre de la transition énergétique. L’équipe, composée de 12 personnes et investit des fonds institutionnels. Le portefeuille du fonds inclus des fermes éoliennes et photovoltaïques, des unités de cogénération biomasse ou gaz naturel, des stations de bornes de recharge ainsi que des développeurs de projets solaires. En tant qu’analyste stagiaire, vous serez impliqué (aux cotés des gérants) dans tout le processus d’analyse, d’exécution d’investissement, de suivi des sociétés en portefeuille, et plus particulièrement : La préparation de reporting devant être présenté aux actionnaires et partenaires bancaires L’analyse, exécution des investissements en equity ; Préparation des Comités d’Investissement Pour toutes ces missions, vous serez sous la responsabilité des gérants, et collaborerez avec le reste de l’équipe (Directeur Général, RCCI) ainsi que les différentes fonctions support du Groupe Amundi. Par ailleurs, vous pourrez être en contact avec les conseils recrutés par ATE (avocats, experts techniques, conseils financiers, etc.), les banques de financement partenaires pour les divers projets et les contreparties des opportunités étudiées (vendeurs, co-investisseurs, etc.).

Ville : 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2025-99916 - Senior Project Manager M/F

Sun, 04 Oct 2026 22:10:43 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Agile project management with changing market requirements awakens a curiosity in you? Do you want to implement projects in a harmonious team with highly competent colleagues? Welcome to aixigo!

Ville : Aachen/Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue

2025-102224 - Manager Achats IT et P2I H/F

Sun, 04 Oct 2026 22:10:24 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Achat
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Amundi Technology est une entité d’Amundi qui est responsable de la conception, du développement, de la commercialisation et du maintien des solutions technologiques à destination de l’industrie de l’épargne et de la gestion d’actifs. Les 1250 professionnels, situés entre Paris et Dublin, sont également en charge des outils technologiques d’Amundi. Rattaché(e) à la Responsable des Achats, dans une organisation cible structurée autour de deux Team Leaders, Amundi Technology cherche un Team leader qui prendra en charge l’un des deux périmètres d’achats It & P2I, en assurera le pilotage opérationnel et managérial. Dans ce cadre, vous contribuez à la performance de l’entreprise en sécurisant les achats, en optimisant les coûts, en maîtrisant les risques et en accompagnant les directions métiers dans leurs besoins, en France comme à l’international. Vous participez également à la transformation des pratiques Achats, à la simplification des processus, au développement des synergies Groupe et au déploiement d’outils innovants, notamment intégrant l’IA. Missions Management / pilotage : - Manager, animer et accompagner l’équipe Achats IT & P2I au quotidien. Organiser et prioriser l’activité, suivre l’avancement des dossiers et assurer le reporting auprès de la Responsable des Achats AMT. - Développer les compétences de l’équipe et promouvoir une culture d’autonomie, de responsabilisation et d’excellence. - Contribuer à la dynamique collective de la Ligne Métier Achats et à l’amélioration continue des pratiques. Pilotage des achats IT & P2I Vous intervenez sur des catégories stratégiques telles que : - logiciels (SaaS, IA, licences, maintenance, support, prestations éditeurs) - matériels informatiques - télécoms - prestations intellectuelles IT - contrats et fournisseurs stratégiques d’Amundi Technology Dans ce cadre, vous : - pilotez les dossiers Achats de l’expression du besoin jusqu’à la contractualisation ; conduisez les consultations (RFI, RFP, mise en concurrence, gré à gré) ; - négociez les conditions commerciales, juridiques et opérationnelles ; - challengez les besoins des prescripteurs et proposez des alternatives adaptées ; - assurez le suivi des contrats, fournisseurs et engagements associés. Maîtrise des risques et conformité : - Veiller au respect des procédures Achats et à la maîtrise des risques fournisseurs, juridiques, RSE et de conformité. - Sécuriser les contrats IT structurants dans le respect des réglementations en vigueur, notamment RGPD et DORA. - Garantir la fiabilité des données et la bonne mise à jour des outils et reportings Achats. Transformation et collaboration transverse : - Participer à la transformation des pratiques Achats, à la simplification des processus et au développement des synergies Groupe. - Contribuer au déploiement d’outils innovants intégrant notamment l’IA. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, juridiques, financières et les autres fonctions support.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113340 - Stage - Communication visuelle – Formation en Epargne Salariale et Retraite H/F

Sun, 04 Oct 2026 22:09:20 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Ligne Métier Epargne Salariale et Retraite / Direction Stratégie, Innovation et Offre commerciale / Pôle Formation La ligne métier Epargne Salariale et Retraite d’Amundi est leader avec plus de 45% de parts de marché, 96 milliards d’euros sous gestion, 120 000 entreprises clientes et plus de 4 millions d’épargnants. Au sein de l’équipe Formation Épargne Salariale, nous concevons des contenus pédagogiques destinés à rendre accessibles et attractifs des sujets financiers parfois complexes : épargne salariale, épargne retraite, fiscalité, marchés financiers, gestion patrimoniale, transmission du patrimoine et dispositifs d’épargne en France. Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons renforcer et harmoniser notre identité visuelle sur l’ensemble de nos supports de communication et de formation. Nous recherchons un(e) stagiaire créatif(ve) et polyvalent(e) qui contribuera à la création de contenus visuels à forte valeur pédagogique ainsi qu’à la préparation du plan de communication lié au lancement d’une nouvelle application mobile. Missions : Les missions seront les suivantes : - Création et harmonisation de l’identité visuelle de l’équipe Formation. - Définir et décliner des codes graphiques cohérents sur l’ensemble de nos supports. - Créer et maintenir une bibliothèque de modèles et de gabarits réutilisables. - Créer, mettre en forme et moderniser différents supports : présentations PowerPoint, fiches pédagogiques, guides pratiques, éventuellement vidéos - Création d’infographies et cartes mentales ; - Création de contenus LinkedIn et réseaux sociaux. - Concevoir des carrousels et visuels pédagogiques. - Lancement d’une application mobile - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du plan de communication. - Créer les supports visuels associés au lancement. Apport du stage : La(le) stagiaire aura acquis à l’issue de son stage les connaissances suivantes : - Une expérience concrète au sein d’une équipe spécialisée en formation et pédagogie financière. - Une participation active à la création d’une identité visuelle durable. - L’opportunité de contribuer au lancement d’une nouvelle application. - Des missions variées mêlant communication, design et pédagogie. - Une forte autonomie et un environnement favorisant les initiatives. - La possibilité de développer un portfolio riche en réalisations professionnelles. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114757 - Stage - Fund Manager Operations Officer (6/12 months) H/F

Sat, 03 Oct 2026 23:25:42 Z

Entité : Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs. Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays. Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société. (1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024 (2) Données Amundi au 30/06/2025 (3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
YOUR MISSIONS Starting date : September or October 2026 To support our fund distribution business line, Fund Channel is looking for an Intern in Fund Manager Operations department. The FMO department is responsible for managing Rebates for its clients Asset Managers, in particular; calculation, reconciliation and invoicing follow-up of Rebates due to their distributors. Your key responsibilities include: Production of monthly & quarterly Rebate calculations for distributors within the agreed timeframes Assets under management reconciliation based on distributors statements Review and set up of Rebate conditions and distributor network in the in-house system based on distribution agreements Perform verification of the Rebate calculations and payments and ensure adherence to all established procedures and controls Investigate and follow up on distributors queries related to calculations, agreements, and payments Prepare reports to Asset Managers for Finance purpose (monthly Accruals, payments interface in the accounting, ad-hoc reportings based on Asset Manager’s needs)

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113839 - (Senior) Consultant / Business Analyst - Product Development (M/F/D)

Sat, 03 Oct 2026 22:09:29 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Macht es dir Spaß, Verbindungen herzustellen, zwischen Anforderungen und der technischen Realität? Du genießt es, Ergebnisse so klar zu erklären, dass wirklich jede/r sie versteht? Dann lies weiter! Wir suchen nach einem (Senior) Consultant / Business Analyst – Product Development (m/w/d) — hybrid in Aachen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Please hand in your CV in English as we do not process French CVs. Als Business Analyst verstehst du eingehende Anforderungen und evaluierst sie in Bezug auf die bestehende Produktplattform Du übersetzt komplexe Anforderungen in umsetzbare User Storys, die die Entwicklung voranbringen Stakeholder-Bedürfnisse und technische Machbarkeit bringst du zusammen Die Koordination von Wissensaustausch zwischen Stakeholdern und Teams liegt in deiner Verantwortung Du bist die Schnittstelle zu Kunden und sorgst für klare Kommunikation in beide Richtungen falls nötig Du bist aktives Mitglied im Scrum Team und unterstützt eine erfolgreiche Implementation Funktionales Testen von User Storys um Qualität und Compliance mit den Anforderungen sicherzustellen, liegt bei dir Du pflegst Dokumentationen, die clean, verständlich und klar sind und einen echten Mehrwert für das Team bringen

Ville : Aachen
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Langue / Niveau :
Allemand : Opérationnel

2026-116081 - Product Implementation Consultant M/F

Thu, 01 Oct 2026 09:51:59 Z

2026-114896 - Chargé de traitements financiers H/F

Thu, 01 Oct 2026 08:14:26 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le service financier et comptable assure la production de l’ensemble des livrables liés à l’activité de l’épargne salariale et retraite, du passage des ordres au contrôle de gestion, en passant par la comptabilité auxiliaire, les KYC et le suivi de l’activité. Les missions : Vous rejoignez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs en charge des opérations financières liées à l’activité de tenue de compte en épargne salariale. Au sein de cette équipe, vous prenez en charge le suivi des opérations initiées par le front office et contribuez à leur bonne exécution, dans le respect des délais, des procédures et des contrôles attendus. Vos principales missions seront : · Référencer les instruments financiers et superviser l’alimentation de la base de valeurs · Assurer le suivi des calendriers de passage d’ordres et la bonne transmission des flux vers le marché · Mettre en place et maintenir les canaux de communication avec les différents partenaires (sociétés de gestion, valorisateurs, dépositaires) · Gérer les opérations sur titres : dividendes, fusions, absorptions, scissions · Contrôler le dénouement comptable des opérations, les règlements / livraisons et les réconciliations avec les contreparties · Suivre la performance et la conformité des mandats de gestion Ces responsabilités s’exercent à la fois sur le périmètre pour compte propre et sur les activités sous délégation. Elles impliquent une forte capacité d’adaptation, de coordination et de collaboration avec des interlocuteurs variés, internes comme externes. Le poste s’inscrit également dans une dynamique de transformation des outils et des processus, avec un recours croissant à l’automatisation, à la data et aux usages de l’intelligence artificielle pour fiabiliser et industrialiser les opérations. Par sa dimension transverse, cette fonction offre une vision large des enjeux opérationnels de la direction financière et une exposition à l’environnement spécifique de l’épargne salariale et retraite, en lien étroit avec un acteur majeur de l’asset management.

Ville : Valence
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2026-116029 - Investment Specialist - Fixed Income - Projet H/F

Wed, 30 Sep 2026 10:59:32 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le candidat retenu se concentrera sur des projets transversaux visant à améliorer la plateforme Fixed Income & Money Markets en matière de fiabilité, cohérence et d'uniformité de la communication, ainsi que sur tous les gains d'efficacité possibles grâce aux outils et systèmes. Ce rôle implique des partenariats solides au sein de la communauté SI (membres du comité directeur de la plateforme, différents bureaux d'investissement, etc.) mais aussi en dehors avec les équipes IT d'Amundi, y compris Alto, les responsables du site web. Ce rôle entrepreneurial nécessite la création et la mise en œuvre d'un plan d'action proactif à travers les bureaux d'investissement (Marché monétaire, Alpha Fixed Income) et les lieux (Londres, Paris et tous les pôles européens). Le candidat développera une connaissance approfondie de l'ensemble des produits à revenu fixe, permettant une communication efficace avec nos équipes commerciales et investisseurs. Le nouveau rejoint acquerra une solide compréhension de nos processus et stratégies d'investissement, ce qui ouvrira des opportunités. En plus des responsabilités ci-dessus, le candidat doit : · Développer et mettre en œuvre des solutions pour automatiser les tâches manuelles, en particulier dans la recherche de données et la préparation des présentations · Gérer les projets de bout en bout, de la conception à la mise en œuvre, en collaboration avec les équipes informatiques et les parties prenantes internes · Optimiser les processus existants afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et de renforcer la compétitivité de l'entreprise · Suivez toutes les évolutions de l'IA et les bénéfices potentiels qui pourraient en découler pour la plateforme Alpha FI (bases de connaissances, agents, outils dédiés, etc.). · Fournir formation et soutien aux utilisateurs finaux afin d'assurer une adoption réussie de nouvelles solutions. · Créer de la documentation et des directives utilisateur · Collaborer avec les équipes informatiques, les experts externes et les fournisseurs afin d'assurer la compatibilité et la sécurité des systèmes et des données · Respecter les règles et principes de l'AMF ainsi que les politiques et procédures de l'entreprise, en sollicitant des conseils auprès de la direction ou de la conformité lorsque cela est approprié

Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112612 - Stage – Talent Acquisition Assistant / Chargé de sourcing talents H/F

Tue, 29 Sep 2026 22:09:06 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Leader de la gestion d’actifs en Europe, Amundi accompagne une clientèle diversifiée dans la construction de solutions d’investissement performantes, responsables et adaptées à leurs besoins. Présent à l’international, le Groupe s’appuie sur des équipes expertes, engagées et multiculturelles, au service d’une ambition commune : proposer des solutions utiles à l’épargne de long terme et créatrices de valeur. Rejoindre Amundi, c’est intégrer un environnement exigeant, stimulant et collaboratif, où la diversité des métiers contribue directement à la performance collective. Chez Amundi, les métiers couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur de la gestion d’actifs : gestion et investissement, relation clients, marketing et développement commercial, risques et conformité, opérations, data et technologie, fonctions support... autant d’expertises complémentaires au service du développement du Groupe. Missions : Au sein de la DRH Groupe, vous intégrerez l’équipe Recrutement, Mobilité et Campus Management, et participerez activement au recrutement de nouveaux collaborateurs au sein d’Amundi, tous métiers confondus. En appui des HRBP, vous contribuerez à une démarche de sourcing proactive et ciblée, avec pour objectif de renforcer des viviers d’experts pour le Groupe. Vos principales missions seront les suivantes : · Identifier des candidats pertinents via LinkedIn Recruteur et autres canaux de sourcing ; · Approcher directement des profils ciblés avec des messages personnalisés et engageants ; · Participer à la qualification des profils en lien avec le Talent Acquisition Specialist et les HRBP ; · Contribuer à la création et à l’animation de viviers de candidats par métier, expertise et/ou périmètre géographique ; · Réaliser des cartographies de marché via Linkedin Talent Insight et aider à repérer les compétences rares ou pénuriques ; · Mettre à jour et structurer les informations dans les outils de recrutement ; · Développer les outils et les méthodes pour faciliter les recrutements via l’intelligence artificielle ; · Participer plus largement aux projets et activités de l’équipe Recrutement et Campus Management (ex : forums, visites écoles). Apport du stage : Ce stage vous permettra de développer une véritable expertise en sourcing, approche directe et talent mapping, au sein d’un environnement exigeant, stimulant et avec une forte dimension internationale. Vous serez au contact de métiers variés et découvrirez les enjeux du recrutement de profils expérimentés dans un environnement leader de son marché L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1