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2026-111498 - Stage – chargé de contrôle en conformité, pôle Intégrité des Marchés (partie Monitoring) H/F

Wed, 09 Sep 2026 14:46:56 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Equipe de 10 collaborateurs : mission est d’assurer le respect de l’intégrité des marchés (aspect monitoring) Missions: Au sein de l’équipe Market Integrity, vous serez amené à participer à : Réalisation des contrôles portant sur l’application des barrières à l’information (sondages de marché, gestion des listes d’initiés, traitement des alertes watch list) et restitution des résultats dans un rapport de contrôle Réalisation des contrôles sur les communications (textes et audio) / suivi des incidents et restitution des résultats dans un rapport de contrôle Rédaction des modes opératoires /procédures en lien avec les contrôles Amélioration du dispositif des contrôles abus de marchés Participation à la formation des LCO / réponses aux questions Participation à la préparation des supports des comités / reporting/attestations Apport du stage : Découverte des métiers de la conformité (expertise Abus de marché) Et de la Réglementation relative aux abus de marché/ esprit de synthèse (rédaction des modes opératoires)/ esprit d’analyse (réalisation des contrôles)/ recul et réflexion / esprit d’équipe / découverte monde de l’entreprise. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113340 - Stage - Communication visuelle – Formation en Epargne Salariale et Retraite H/F

Tue, 08 Sep 2026 23:27:20 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Ligne Métier Epargne Salariale et Retraite / Direction Stratégie, Innovation et Offre commerciale / Pôle Formation La ligne métier Epargne Salariale et Retraite d’Amundi est leader avec plus de 45% de parts de marché, 96 milliards d’euros sous gestion, 120 000 entreprises clientes et plus de 4 millions d’épargnants. Au sein de l’équipe Formation Épargne Salariale, nous concevons des contenus pédagogiques destinés à rendre accessibles et attractifs des sujets financiers parfois complexes : épargne salariale, épargne retraite, fiscalité, marchés financiers, gestion patrimoniale, transmission du patrimoine et dispositifs d’épargne en France. Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons renforcer et harmoniser notre identité visuelle sur l’ensemble de nos supports de communication et de formation. Nous recherchons un(e) stagiaire créatif(ve) et polyvalent(e) qui contribuera à la création de contenus visuels à forte valeur pédagogique ainsi qu’à la préparation du plan de communication lié au lancement d’une nouvelle application mobile. Missions : Les missions seront les suivantes : - Création et harmonisation de l’identité visuelle de l’équipe Formation. - Définir et décliner des codes graphiques cohérents sur l’ensemble de nos supports. - Créer et maintenir une bibliothèque de modèles et de gabarits réutilisables. - Créer, mettre en forme et moderniser différents supports : présentations PowerPoint, fiches pédagogiques, guides pratiques, éventuellement vidéos - Création d’infographies et cartes mentales ; - Création de contenus LinkedIn et réseaux sociaux. - Concevoir des carrousels et visuels pédagogiques. - Lancement d’une application mobile - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du plan de communication. - Créer les supports visuels associés au lancement. Apport du stage : La(le) stagiaire aura acquis à l’issue de son stage les connaissances suivantes : - Une expérience concrète au sein d’une équipe spécialisée en formation et pédagogie financière. - Une participation active à la création d’une identité visuelle durable. - L’opportunité de contribuer au lancement d’une nouvelle application. - Des missions variées mêlant communication, design et pédagogie. - Une forte autonomie et un environnement favorisant les initiatives. - La possibilité de développer un portfolio riche en réalisations professionnelles. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115274 - Investisseur Impact Investing H/F

Tue, 08 Sep 2026 07:01:07 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La ligne métier Impact au sein du pôle Amundi Actifs Réels a pour mission d’accompagner en fonds propres et en dette des entreprises non cotées à impact social et environnemental forts tout en réalisant une performance financière en cohérence avec les investissements réalisés. Disposant de plus de 800 M€ sous gestion, l’équipe ambitionne de se développer à travers d’une part son fonds historique « Finance et Solidarité », plus gros fonds à impact social de France, d’autre part son fonds « Transition Juste » lancé en 2024 mais également créer de nouveaux véhicules d’investissement sur de nouvelles thématiques impact. Au sein de l’équipe, vous aurez pour mission : - Origination de nouvelles opportunités d’investissements (identification d’entreprises, visibilité auprès des entreprises de l’univers d’investissement et animation de l’écosystème des leveurs de fonds et des fonds impact), - Analyse financière et impact des entreprises identifiées non cotées, - Investissement dans des entreprises non cotées à impact (valorisation, négociation, closing juridique) - Analyses de secteurs d’activité liés aux enjeux du développement durable : création d’emplois pérennes, santé, éducation, transition environnementale, économie circulaire, traitements des déchets, logement, mobilité durable, agroalimentaire…, - Accompagnement des entreprises dans leur développement (suivi et siège au Board) - Développement de la méthodologie d’analyse d’impact et participation aux travaux de place et aux évolutions de la réglementations - Participer aux présentations commerciales et aux appels d’offre

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2025-102224 - Manager Achats IT et P2I H/F

Sun, 06 Sep 2026 22:10:44 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Achat
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Amundi Technology est une entité d’Amundi qui est responsable de la conception, du développement, de la commercialisation et du maintien des solutions technologiques à destination de l’industrie de l’épargne et de la gestion d’actifs. Les 1250 professionnels, situés entre Paris et Dublin, sont également en charge des outils technologiques d’Amundi. Rattaché(e) à la Responsable des Achats, dans une organisation cible structurée autour de deux Team Leaders, Amundi Technology cherche un Team leader qui prendra en charge l’un des deux périmètres d’achats It & P2I, en assurera le pilotage opérationnel et managérial. Dans ce cadre, vous contribuez à la performance de l’entreprise en sécurisant les achats, en optimisant les coûts, en maîtrisant les risques et en accompagnant les directions métiers dans leurs besoins, en France comme à l’international. Vous participez également à la transformation des pratiques Achats, à la simplification des processus, au développement des synergies Groupe et au déploiement d’outils innovants, notamment intégrant l’IA. Missions Management / pilotage : - Manager, animer et accompagner l’équipe Achats IT & P2I au quotidien. Organiser et prioriser l’activité, suivre l’avancement des dossiers et assurer le reporting auprès de la Responsable des Achats AMT. - Développer les compétences de l’équipe et promouvoir une culture d’autonomie, de responsabilisation et d’excellence. - Contribuer à la dynamique collective de la Ligne Métier Achats et à l’amélioration continue des pratiques. Pilotage des achats IT & P2I Vous intervenez sur des catégories stratégiques telles que : - logiciels (SaaS, IA, licences, maintenance, support, prestations éditeurs) - matériels informatiques - télécoms - prestations intellectuelles IT - contrats et fournisseurs stratégiques d’Amundi Technology Dans ce cadre, vous : - pilotez les dossiers Achats de l’expression du besoin jusqu’à la contractualisation ; conduisez les consultations (RFI, RFP, mise en concurrence, gré à gré) ; - négociez les conditions commerciales, juridiques et opérationnelles ; - challengez les besoins des prescripteurs et proposez des alternatives adaptées ; - assurez le suivi des contrats, fournisseurs et engagements associés. Maîtrise des risques et conformité : - Veiller au respect des procédures Achats et à la maîtrise des risques fournisseurs, juridiques, RSE et de conformité. - Sécuriser les contrats IT structurants dans le respect des réglementations en vigueur, notamment RGPD et DORA. - Garantir la fiabilité des données et la bonne mise à jour des outils et reportings Achats. Transformation et collaboration transverse : - Participer à la transformation des pratiques Achats, à la simplification des processus et au développement des synergies Groupe. - Contribuer au déploiement d’outils innovants intégrant notamment l’IA. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, juridiques, financières et les autres fonctions support.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112310 - Stage - Inside Sales - Data-as-a-Service H/F

Sat, 05 Sep 2026 23:27:14 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Description du service : Au sein de l’équipe Data-as-a-Service, nous développons et commercialisons des solutions et des services à forte valeur ajoutée pour gérer les données financières et extra-financières pour le compte de nos clients et partenaires. Missions : L’équipe Data-as-a-Service recherche un(e) stagiaire Inside Sales pour la fin d’année, afin d’accompagner l’équipe commerciale au quotidien : développement commercial, visibilité, contenus et événements. En soutien direct des commerciaux, vous contribuerez à l’ensemble du cycle d’avant-vente et à l’animation commerciale. Vos missions : - Prospection commerciale (cœur de mission) : ciblage, qualification, premiers contacts, suivi du pipeline. - Engagement & visibilité sur LinkedIn : routine d’interactions, messages, contribution à la prise de parole. - Rédaction de contenus : post Linkedin, veille, synthèses, formats pédagogiques orientés cas d’usage. - Événementiel (salons et événements) : préparation, présence, suivi post-événement et relances. Apport du stage : À l’issue du stage, vous aurez développé une vraie compétence en prospection commerciale (qualification, gestion de pipeline/CRM, préparation de RDV) au contact d’interlocuteurs exigeants. Vous renforcerez aussi des compétences clés en contribuant concrètement à nos chantiers en cours : accélération de la génération de leads, structuration des séquences de prospection. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113902 - STAGE ASSISTANT COORDINATION OPERATIONNELLE ET ADMINISTRATIVE H/F

Sat, 05 Sep 2026 22:10:14 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: La Direction de la Communication a 2 objectifs principaux : développer la notoriété, la réputation et l’image d’Amundi auprès de son environnement cible en France et à l’international ainsi qu’accompagner le développement commercial et les relations du Groupe avec ses clients. Au sein de cette Direction, le département Marque & Publicité est en charge du développement de la notoriété de la marque Amundi (élaboration des messages, de leurs déclinaisons sur tous supports) et de ses expertises par l’élaboration de stratégies publicitaires et media. Misisons: En tant qu’assistant coordination opérationnelle et administrative, vous aurez un rôle de support des collaborateurs de l’équipe Marque et Publicité sur : · La gestion des devis de l’entité publicité et marque · Le suivi administratif des devis · Le support sur la gestion du budget du service · La gestion et le suivi des commandes des objets promotionnels (goodies) · La veille concurrentielle Apport du stage : En travaillant en binôme ou en autonomie sur vos propres sujets, vous apprendrez à gérer un projet. Au sein de l’équipe Marque et Publicité, vous développerez vos compétences et vos connaissances en gestion administrative tout en évoluant dans un cadre créatif au sein d’une société de gestion financière. Vous êtes précis, rigoureux et créatif ? Vos qualités seront sollicitées au quotidien. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115303 - Stage - Analyste Transition Energétique H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:45:31 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Amundi Transition Energétique (ATE) est une société de gestion ayant ont vocation à investir dans des actifs corporate et physiques inclus dans le périmètre de la transition énergétique. L’équipe, composée de 12 personnes et investit des fonds institutionnels. Le portefeuille du fonds inclus des fermes éoliennes et photovoltaïques, des unités de cogénération biomasse ou gaz naturel, des stations de bornes de recharge ainsi que des développeurs de projets solaires. Rédigez une courte présentation du service (3 à 4 lignes) : nombre de collaborateurs, mission principale de l’équipe, Direction de rattachement et organisation de l’équipe. Il n’est pas utile de présenter votre entité, celle-ci est déjà pré rédigée sur le site de recrutement En tant qu’analyste stagiaire, vous serez impliqué (aux cotés des gérants) dans tout le processus d’analyse, d’exécution d’investissement, de suivi des sociétés en portefeuille, et plus particulièrement : - La préparation de reporting devant être présenté aux actionnaires et partenaires bancaires - L’analyse, exécution des investissements en equity ; - Préparation des Comités d’Investissement Pour toutes ces missions, vous serez sous la responsabilité des gérants, et collaborerez avec le reste de l’équipe (Directeur Général, RCCI) ainsi que les différentes fonctions support du Groupe Amundi. Par ailleurs, vous pourrez être en contact avec les conseils recrutés par ATE (avocats, experts techniques, conseils financiers, etc.), les banques de financement partenaires pour les divers projets et les contreparties des opportunités étudiées (vendeurs, co-investisseurs, etc.).

Ville : 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-115302 - Stage - Analyste Transition Energétique H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:10:02 Z

2026-115301 - Stage - Analyste SCPI H/F

Fri, 04 Sep 2026 13:59:53 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le stagiaire sera en charge : -du suivi des investissements et cessions d’immeubles et des contraintes attachés au fonds en terme de règlementations et notamment ESG. -d’analyser les résultats financiers des SCPI et d’établir les budgets -d’analyser la mise en place des financements et gérer l’emploi & ressources

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-115296 - Stage - Carbon Integration Analyst H/F

Fri, 04 Sep 2026 12:49:47 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./RSE / ESG
Type de contrat : Stage
Description du poste :
L'équipe de Recherche ESG et Engagement d'Amundi cherche à recruter un stagiaire pour une période de 6 mois. L'équipe pilote les stratégies de recherche et d'engagement ESG en interne sur différents secteurs et différentes thématiques. Les analystes ESG rencontrent, engagent et maintiennent un dialogue constant avec les entreprises pour améliorer leurs performances ESG. Il ont également la responsabilité de préparer des recherches approfondies sur des thématiques données en plus d’assurer la qualité de leurs couvertures sectorielles. Le stage proposé se concentre principalement autour de la recherche d’intégration des sujets climatiques (ETS, Adaptation et résilience, CBAM, etc.) dans les processus d’investissements ainsi que sur les efforts d'engagement et de recherche de l'équipe ESG. Le candidat retenu soutiendra les membres de l'équipe sur une variété de tâches dont les principales sont les suivantes : • Le travail de recherche des sujets climatiques et de leurs impacts sur la performance des investissements • L’intégrations de critères climatiques dans les modèles financiers tels que les DCF • Le travail préparatoire de recherche pour de nouveaux axes d'engagement potentiels • La rédaction de rapports d'engagement pour publication en interne et externe • Suivi des engagements en cours sur toute une variété de sujets, y compris la biodiversité, la déforestation, les droits humains, l'eau, le plastique, le climat… • Analyse/évaluation des réponses des entreprises • La recherche sur des thématiques précises pour garantir la qualité des engagements • La participation à des projets collaboratifs pour soutenir l'équipe de recherche et engagement ESG Le stage permettra d’aborder une large palette sur les thématiques ESG et de suivre les avancements des entreprises sur ces sujets.

Ville : 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-115292 - Stage - Assistant Chef de projets Evénementiels H/F

Fri, 04 Sep 2026 12:15:44 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le département événementiel & sponsoring d’Amundi fonctionne comme une agence de conseil en communication intégrée répondant à toutes les problématiques événementielles internes : prises de brief, recommandations de format et de moyens et préparation et pilotage de l’événement de bout-en-bout. L’équipe compte aujourd’hui 1 responsable de Pôle, 1 adjoint responsable du Service Evénementiel, 5 chefs de projets événementiels, 1 alternant et 1 poste de stagiaire. Elle organise en France et à l’international près de 200 événements chaque année (physiques, digitaux ou hybrides) pour le compte des directions commerciales d’Amundi et de ses entités et filiales. Types d’événements : conférences, road shows, soirées, partenariats, sponsoring de salons, séminaires internes, opérations de relations publiques. Evénements majeurs : Amundi Perspectives (chaque année en janvier à Paris), Amundi World Investment Forum (chaque année en juin à Paris), Assemblée Générale des Actionnaires (usuellement en mai à Paris), Summer Party Collaborateurs France (début juillet à Paris), Séminaire du Top200 (usuellement début octobre en région parisienne). La Mission de l’Assistant Chef de projets événementiels consiste à : - Prendre entièrement en charge la gestion logistique et administrative de certains événements (recherche de lieux, présentation sous forme de recommandation, sourcing de prestataires, écriture de brief et de cahier des charges, suivi des guidelines d’organisation d’un projet, engagement des fournisseurs selon notre process achats, conduite de l’événement, bilan post event) - Participer à la gestion d’événements plus importants sous la responsabilité d’un Chef de projets événementiels de l’équipe - Contribuer à l’organisation d’événements digitaux dans nos locaux ou à l’extérieur - Soutenir les Chefs de projets dans la coordination d’invitations et le suivi des inscriptions à nos événements en prenant en main les outils digitaux à notre disposition. - Participer à la veille et à l’enrichissement de l’équipe en identifiant de nouveaux fournisseurs à rencontrer ou de nouveaux lieux à visiter. - Rédiger des notes, recommandations, compte-rendus en Anglais pour les besoins de l’équipe et de nos commanditaires.

Ville : 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2026-112612 - Stage – Talent Acquisition Assistant / Chargé de sourcing talents H/F

Fri, 04 Sep 2026 11:21:54 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Leader de la gestion d’actifs en Europe, Amundi accompagne une clientèle diversifiée dans la construction de solutions d’investissement performantes, responsables et adaptées à leurs besoins. Présent à l’international, le Groupe s’appuie sur des équipes expertes, engagées et multiculturelles, au service d’une ambition commune : proposer des solutions utiles à l’épargne de long terme et créatrices de valeur. Rejoindre Amundi, c’est intégrer un environnement exigeant, stimulant et collaboratif, où la diversité des métiers contribue directement à la performance collective. Chez Amundi, les métiers couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur de la gestion d’actifs : gestion et investissement, relation clients, marketing et développement commercial, risques et conformité, opérations, data et technologie, fonctions support... autant d’expertises complémentaires au service du développement du Groupe. Missions : Au sein de la DRH Groupe, vous intégrerez l’équipe Recrutement, Mobilité et Campus Management, et participerez activement au recrutement de nouveaux collaborateurs au sein d’Amundi, tous métiers confondus. En appui des HRBP, vous contribuerez à une démarche de sourcing proactive et ciblée, avec pour objectif de renforcer des viviers d’experts pour le Groupe. Vos principales missions seront les suivantes : · Identifier des candidats pertinents via LinkedIn Recruteur et autres canaux de sourcing ; · Approcher directement des profils ciblés avec des messages personnalisés et engageants ; · Participer à la qualification des profils en lien avec le Talent Acquisition Specialist et les HRBP ; · Contribuer à la création et à l’animation de viviers de candidats par métier, expertise et/ou périmètre géographique ; · Réaliser des cartographies de marché via Linkedin Talent Insight et aider à repérer les compétences rares ou pénuriques ; · Mettre à jour et structurer les informations dans les outils de recrutement ; · Développer les outils et les méthodes pour faciliter les recrutements via l’intelligence artificielle ; · Participer plus largement aux projets et activités de l’équipe Recrutement et Campus Management (ex : forums, visites écoles). Apport du stage : Ce stage vous permettra de développer une véritable expertise en sourcing, approche directe et talent mapping, au sein d’un environnement exigeant, stimulant et avec une forte dimension internationale. Vous serez au contact de métiers variés et découvrirez les enjeux du recrutement de profils expérimentés dans un environnement leader de son marché L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-109300 - Stage - Chargé de Marketing Digital H/F

Fri, 04 Sep 2026 09:00:55 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : La division ETF & Indexing est en charge du développement de la gamme fonds indiciels cotés et non cotés, une activité en plein développement, dans un contexte international. Vous rejoindrez la direction marketing de cette division et vous participerez activement à la mise en œuvre du plan marketing international de l’activité, à forte dimension digitale. Missions : - Vous contribuerez à la mise en œuvre du plan de promotion de la ligne métier sur les réseaux sociaux, notamment via l’implémentation de nos posts sur LinkedIn (utilisation des outils Hootsuite, Canva). - Dans le cadre de nos campagnes publicitaires, vous participez au suivi des briefs créatifs et plans médias, des statistiques des campagnes digitales et réaliserez une pige publicitaire des nouvelles communications de nos concurrents. - Vos missions comprendront également la coordination d’événements digitaux et présentiels (stands, objets promotionnels), ainsi que la gestion du planning et le suivi budgétaire. Apport du stage : Pleinement intégré à l’équipe Marketing, vous aurez la possibilité de développer de réelles compétences en communication digitale via la promotion sur les réseaux sociaux, le suivi de nos campagnes publicitaires, ainsi que la gestion opérationnelle d’événements/webinars internationaux. Vous serez également amené à travailler avec des prestataires externes et agences. Cette mission offre une vision très riche de la communication dans l’univers de la finance. L’activité en plein développement et à dimension internationale vous permettra d’apprendre à travailler en mode projet au sein d’une équipe dynamique. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-108630 - Stage - Projet RGPD RH H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:14:20 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Rattaché au HR project manager RH du pôle Employee relations and Social Policies au sein de la DRH France, vous participerez au projet de mise en conformité RGPD des traitements RH Missions : En qualité de chef de mission, vous participerez au projet de mise en conformité RGPD de l’ensemble des traitements de la Direction des Ressources Humaines ; Dans ce cadre, vos missions sont : Accompagner et conseiller les responsables de traitement des différents départements RH (recrutement, paie, innovation sociale, …) pour élaborer ou réviser leurs fiches de traitement et documents associés (mentions d’information, contrats, analyses d’impact / balance d’intérêts, etc.). Assurer l’intégration et la mise à jour des informations dans le registre des traitements d’Amundi. Coordonner l’avancement avec l’équipe DPO, le HR project manager et les départements RH. Participer aux réunions de suivi et aux points de revue de conformité. Rejoindre Amundi et ses équipes RH c’est aussi la possibilité de : Intégrer la communauté Amundi Students Networks (stagiaire, alternants, VIE …) Bénéficier d’une souplesse d’organisation du travail, jusqu’à 2 jours de télétravail (après 2 mois de présence) Remboursement des frais de transport à hauteur de 90% Accès aux différents services de restauration subventionnés en partie par Amundi Un CSE dynamique (Enveloppe loisirs, chèques vacances, billetterie, salle de sport …) Apport du stage: Ce stage est une réelle opportunité pour : Acquérir ou développer une expertise pratique en droit des données et RGPD appliquée à l’ensemble de la fonction RH. Découvrir les différents métiers des Ressources Humaines Travailler en mode projet et en transverse avec les équipes RH, le DPO, en apportant avec méthode, une contribution directe aux livrables de conformité. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113645 - JURISTE ETF & LIQUID ALTERNATIVES FUNDS H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:13:12 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez rattaché(e) au pôle « ETF & Indexing et Liquid Alternatives Funds ». L’équipe juridique a en charge les projets relatifs aux fonds listés et indiciels, les fonds de gestions alternatives et la plateforme de comptes-gérés. L’équipe est composée de 6 collaborateurs, au sein de la Direction juridique d’Amundi Asset Management. Vous aurez pour principales missions la fourniture de conseils juridiques en vue de créer et restructurer les fonds et mandats français et étrangers gérés par les Lignes-Métier « Distribution, Wealth Division, Passive Management » et « Amundi Alternative » commercialisés auprès des clients d’Amundi, via nos équipes commerciales ou nos réseaux de distribution et d’en assurer la sécurité juridique. La/le juriste aura également pour mission de négocier et rédiger des conventions liées aux activités de gestion (mandats et délégations de gestion, contrats de licence d’indice, contrats de conseil en investissement, contrats de confidentialité, contrats dépositaires, contrats de gestion administrative etc.) et d’organiser/participer, avec les équipes « Public affairs » d’Amundi, à la veille réglementaire dans le domaine de la ligne métier en particulier et de la gestion d’actifs en général. Vous travaillerez étroitement avec les équipes d’ingénierie financière et de structuration, les équipes de vente, de gestion de portefeuille, de marketing, du département des risques, du département de la conformité et du contrôle interne et les fonctions opérationnelles des deux lignes-métier « Distribution, Wealth Division, Passive Management » et « Amundi Alternative ». A ce titre, vous participerez à toutes les phases de la vie d’un organisme de placement collectif : de l’étude de faisabilité à sa commercialisation, et vous mettrez en place les dispositifs contractuels nécessaires. Sous la supervision du responsable du pôle, vous serez principalement impliqué(e) dans les missions suivantes : · conseil et création d’OPC, principalement de droit français, luxembourgeois et irlandais ; · conseil juridique à l’occasion de la restructuration de ces OPC, incluant également les fonds de gestion alternative off-shore. choix et pilotage de l'ensemble des intervenants juridiques (par ex. avocats) ; · mise en place, négociation et suivi des conventions relatives à la gestion des véhicules d’investissement ; · superviser les relations avec les conseils juridiques français et étrangers et conduire les échanges avec les régulateurs (notamment avec AMF, CSSF, CBI, JFSC et CIMA lors des phases d’agréments portant sur les créations/restructurations de fonds). · participer à des chantiers transverses internes ou de place (France Invest, AFG…) sur les sujets réglementaires ; · effectuer de la veille réglementaire et contribuer à la rédaction de notes de présentation sur des sujets réglementaires liées à l’activité.

Ville : Paris 15
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113870 - Stage - Middle Office Automatisation & Intelligence Artificielle H/F

Wed, 02 Sep 2026 15:16:46 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Description du service : L'équipe IT Middle Office est en charge du développement et de la maintenance des outils métier au cœur des opérations post-marché. Elle conçoit et fait évoluer les solutions de réconciliation cash et titres, garantissant la fiabilité et l'intégrité des données de portefeuille. Elle assure également la production et l'automatisation des reportings opérationnels, en étroite collaboration avec les équipes Middle Office. Véritable interface entre la technique et le métier, elle joue un rôle clé dans la transformation digitale des processus. Missions : Au sein de l'équipe IT Middle Office, le/la stagiaire participera activement à la modernisation des outils et processus opérationnels : Intégration de solutions d'IA dans les outils de réconciliation cash et titres, afin d'améliorer la détection des écarts et la fiabilité des traitements — en s'appuyant notamment sur Alto Studio AI et Claude (Anthropic) Automatisation des reportings actuellement produits manuellement, via le développement de robots sur la plateforme UiPath Apport du stage : Ce stage offre une immersion concrète au cœur des enjeux de transformation digitale dans un environnement Asset Management exigeant. Le/la stagiaire montera en compétences sur des technologies à forte valeur ajoutée : Intelligence Artificielle appliquée aux opérations financières, via des outils professionnels comme Alto Studio AI et Claude Automatisation des processus (RPA) avec UiPath, standard du marché Compréhension des métiers du Middle Office — réconciliation, reporting, gestion post-marché Une expérience enrichissante à l'interface du métier et de la technologie, dans un secteur en pleine mutation. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2026-114805 - Stage - Chargé de conformité H/F

Fri, 28 Aug 2026 09:54:14 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service d’accueil: La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l’activité. Pour cela, sont menés des contrôles par des équipes d’experts. La Conformité joue également un rôle majeur de sensibilisation et de formation des équipes, ainsi qu’une mission importante de conseil. Au sein de la Direction de la Conformité, vous assisterez au quotidien l’équipe Intégrité des Marchés dans ses travaux : prévention, conseil, contrôles. Les missions: Au sein de l’équipe Market Integrity Monitoring, vous serez amené à participer à : - Contrôler les activités de gestion sur les marchés financiers (règles d’allocation des ordres, pré-affectation, …). - Réalisation de contrôles sur les passages d’ordres. - Réalisation des contrôles de second niveau sur la meilleure exécution aussi bien sur les produits complexes que sur les produits vanilles pour Amundi AM et ses filiales. Contrôle des écarts de contre-valorisation… - Participer à la mise en œuvre de contrôles non encore développés (analyse des besoins, proposition de solutions, rédactions des procédures de contrôles et modes opératoires). - Participer à la rédaction des rapports d’activité et des reportings Apport du stage: Domaine de la conformité et aspects de la sécurité financière, protection de la clientèle, déontologie et intégrité des marchés abordée

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-114029 - Stage - Chargé Marketing Financier H/F

Wed, 26 Aug 2026 22:09:04 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
SERVICE : La direction « Marketing and Products » est en charge de la conception, de la mise en œuvre et du développement de la stratégie Marketing d’Amundi. Le déploiement des offres, services et outils digitaux développés par Amundi intervient sur les marchés retail en France et à l’international. MISSIONS : Au sein de l’équipe « Education & French content », qui fait partie de la direction Marketing, vous serez en charge des principales missions suivantes : Participer à la rédaction et production de contenus en français pour les principaux distributeurs français Contribuer à l’élaboration de l’offre de services de formation dédiée aux distributeurs (en français et en anglais), Participer au développement et à l’optimisation de notre offre de formation, selon 2 axes : Gestion de projet : Réaliser la création de contenus de formation sur différents supports, en collaboration avec les différentes équipes contributrices (marketing/digital) et les lignes métiers ; Adapter des contenus de formation en fonction des besoins spécifiques de certains distributeurs ou de pays. Communication : Créer des supports marketing à destination des commerciaux valorisant nos offres et services. APPORT DU STAGE : Ce stage vous permettra de mettre à profit vos compétences rédactionnelles et vos compétences en finance dans une optique de vulgarisation, d'une part auprès d'un large public, d'autre part, auprès de conseillers bancaires. Il vous permettra de découvrir l’activité Marketing d’un acteur majeur de l’asset management et d’en appréhender les enjeux. En participant activement à la conception d’outils et services, vous allez acquérir des compétences transverses en marketing et communication avec une expertise sur le métier de la gestion d’actifs. Vous mènerez vos missions de façon autonome et pourrez proposer des axes d’amélioration de nos outils et services. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-115015 - Stagiaire Data H/F

Fri, 21 Aug 2026 13:34:55 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service d’accueil: Equipe Data Science rattachée au département de trading d’Amundi. L‘équipe se compose de 3 Data Engineers, 4 Data Scientists et 4 Data Analysts. Missions: Au sein de l’équipe Data d’Amundi Intermédiation, vous participerez à des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur de la donnée, de son intégration à sa restitution. Vous contribuerez à la collecte, au traitement et à la structuration de données issues de sources internes et externes, afin d’en garantir la qualité et l’exploitabilité. Vous interviendrez sur des volumes de données importants pour répondre aux besoins du Trading et, plus largement, des clients d’Amundi Intermédiation. Selon votre profil, vous pourrez contribuer à l’amélioration de l’analyse d’exécution post-trade et/ou au développement d’indicateurs prédictifs pour enrichir la prise de décision de trading. Enfin, vous participerez à la valorisation des travaux à travers des outils de data visualisation, dans une logique de restitution claire et orientée métier. Apport du stage: Contribution à un projet de développement collaboratif et acquisition des best practices en la matière. Intégration de données externes via API. Traitement de volumes de données important. Méthodologies de scoring et clustering. Prise en main d’un outil de data visualisation.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113646 - Stage - Chargé(e) de projets ESG/Immobilier Durable H/F

Fri, 21 Aug 2026 13:30:42 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Immobilier
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : L’équipe ISR (4 collaborateurs) s’intègre dans l’équipe d’Asset Management (28 collaborateurs) d’Amundi Immobilier en charge de la valorisation des actifs sous gestion (bureaux, commerces, logistique, hôtellerie, médical, résidentiel…) en France et à l’étranger. Elle accompagne cette équipe et les autres départements d’Amundi Immobilier dans l’amélioration et le déploiement des pratiques et projets ESG. Amundi Immobilier est la filiale dédiée à la gestion d'actifs immobiliers d'Amundi (N°1 de l'asset management en Europe et dans le top 10 mondial). Missions : Au sein de l’équipe ESG Immobilier, le/la stagiaire participera à la mise en œuvre et au suivi de la démarche d’investissement responsable d’Amundi Immobilier, au niveau des fonds et des actifs sous gestion. Il/elle interviendra en appui des équipes Asset Management, Property Management, Reporting et Conformité sur les sujets suivants : Activités confiées Assurer une veille réglementaire et documentaire sur les sujets liés à la finance durable et à l’immobilier responsable : SFDR, Taxonomie européenne, CSRD, décret tertiaire, arrêtés d’application, etc. Contribuer au suivi du dispositif Éco Énergie Tertiaire : collecte et contrôle des données de consommation, analyse des résultats, identification des leviers d’amélioration et préparation des plans d’action. Participer à la définition et au suivi des trajectoires de décarbonation des actifs immobiliers : élaboration des objectifs, suivi des scénarios, mise à jour des indicateurs. Appuyer les travaux liés au Label ISR Immobilier : préparation des dossiers, collecte des justificatifs, suivi des indicateurs et contribution au reporting. Collecter, consolider et analyser les données énergie et carbone des actifs, et participer à la production de tableaux de bord et d’outils de suivi. Préparer des notes de synthèse, supports de présentation et analyses réglementaires à destination des comités d’investissement et des comités ESG. Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs ESG et des outils de reporting périodique. Apport du stage : Dans le cadre de ce stage, vous aurez la possibilité de développer vos connaissances des enjeux ESG appliquée à l’immobilier notamment sur les thématiques : carbone, énergie et biodiversité. L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus