Informations générales
Entité
Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays.
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
(1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024
(2) Données Amundi au 30/06/2025
(3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)
Référence
2026-112839
Date de parution
27/05/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication
Intitulé du poste
FC - VIE Marketing & Communication H/F
Type de contrat
VIE
Durée (en mois)
12 mois
Date prévue de prise de fonction
03/08/2026
Poste avec management
Non
Missions
VIE PERIOD : AUGUST 2026 - JULY 2027
The key objective of this role is to support the company and specifically the sales and product teams in achieving business objectives through the creation of relevant, impactful, and well-coordinated marketing assets, events, and communications.
The VIE will take on a broader scope of responsibilities with a higher level of ownership, autonomy, and stakeholder interaction. He will work closely with internal teams and external partners, help shape marketing priorities, and contribute to the production of strategic materials aligned with business needs and product development.
- Own the organization and coordination of marketing events, including planning, invitations, registrations, logistics, supplier coordination, on-site support, and post-event follow-up
- Draft and update strategic marketing materials such as client presentations, brochures, flyers, newsletters, and other communication tools
- Collaborate closely with the Product team to create materials aligned with business priorities, product launches, and client needs
- Manage relationships with external stakeholders, including clients, partners, agencies, designers, and event suppliers
- Support and coordinate communication initiatives across internal and external channels : LinkedIn posts, interview scripts, client mailings, website news
- Define and manage the editorial planning for social media, especially LinkedIn, and ensure consistent messaging across platforms
- Contribute to website updates and rebranding projects
- Monitor and track marketing budgets, including event-related expenses and communication spend
- Perform competitive analysis and identify opportunities for improvement
- Ensure brand consistency across all deliverables in line with Group guidelines
Handle day-to-day marketing administrative tasks when needed, with a strong sense of prioritization
Compléments
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, Luxembourg
Ville
Luxembourg ville
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
- Bachelor/Master’s degree in Marketing & Communication
- You ideally have a previous experience in marketing and communication in financial sector
- Good command of Excel, PowerPoint, Word
- Strong interest in digital marketing
Mastering of InDesign, Canvas and Photoshop and / or video editing is an advantage - Fluent in English and French (oral and written level)
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
- Capacity to take initiative
- Team Player with good cooperation skills (team working in a small organisation)
- Analytical skills, strong sense of practicality
- Proactive and solution-oriented; “make it happen” attitude and pioneering spirit
- Reliable, diligent and an ability to priorize.
Langues
Français / Anglais
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