Informations générales
Entité
Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.
Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3].
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
[1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2025-104306
Date de parution
16/09/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique
Intitulé du poste
Juriste financier – Epargne et Solutions Retraite H/F
Type de contrat
CDD
Durée (en mois)
12
Date prévue de prise de fonction
03/11/2025
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
AMUNDI est le 1er asset manager européen en termes d’actifs sous gestion et se classe dans le top 10 mondial. Avec l’acquisition de Lyxor, le Groupe gère désormais plus de 2.000 Mds € et compte 6 plateformes de gestion principales réparties dans le monde. Ayant son siège à Paris et cotée en bourse depuis novembre 2015, Amundi est le 1er groupe de gestion d’actifs européen.
Disposant de plus de 5500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate, des solutions d’épargne et d’investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs et rendement et profils de risque spécifiques.
Au sein de la Direction Juridique d’Amundi, vous serez amené à participer au développement de nos activités en intégrant notre département juridique Epargne et Solution Retraite.
Vos Missions :
- Participer à l’accompagnement de l’activité commerciale « épargne retraite » ainsi qu’au développement de l’activité « Partenariat » et notamment :
- Création et suivi des dispositifs « d’épargne retraite »
- Conseil dans la mise en place/ le suivi et la rédaction des dispositifs d’épargne retraite
- Mise en place et négociation des conventions liées à l’activité « épargne retraite » et « Partenariat »
- Conseils et assistances Juridiques auprès des Directions d’Amundi
- Animer des actions de communication et de formation internes sur votre domaine d’expertise
- Apporter votre conseil dans la conception et le suivi des montages juridiques et notamment :
- Effectuer des recherches et analyses juridiques
- Mise en place et suivi de documents-types à disposition des directions internes
- Participation à la mise en place de procédures internes et aux travaux de Place (AFG / EFAMA)
- Assurez une veille juridique
- Relations avec les tiers : Autorités de tutelle, dépositaires, partenaires, TCCP, gestionnaires, assureurs, avocats, DGT/Trésor…
Cette offre est l’opportunité d’intégrer la Direction Juridique au sein d’une activité stratégique d’Amundi Group, mais aussi de participer activement, dans un environnement réglementaire évolutif, au développement en France et à l’International d’un des leaders mondiaux sur ce marché.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris
Ville
Paris
Télétravail
hybride
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Bac + 5 (M2 et +) - Université / Ecoles de commerce / CRFPA
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Droit de la protection sociale - Droit des assurances - Droit bancaire et financier / gestion d’actifs
Compétences recherchées
Qualités requises : Aisance écrite et orale, capacité d'analyse et de synthèse, associées à une grande rigueur, une ouverture d'esprit et un bon relationnel
Compétences requises : Connaissances en droit des contrats, de l’épargne salariale et de l’épargne retraite, droit financier, droit des assurances – Maîtrise de l’anglais juridique
Outils informatiques
Pack office (Word /Excel/ PowerPoint)
Langues
Français et Anglais courant : lu, parlé, écrit + 3ème langue appréciée
Create candidate area
