Informations générales
Entité
Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays.
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
(1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024
(2) Données Amundi au 30/06/2025
(3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)
Référence
2026-112160
Date de parution
04/05/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs
Intitulé du poste
Stage - Assistant Gestion Multi-Asset H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6
Date prévue de prise de fonction
09/07/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Service :
Au sein de la plateforme de gestion Solutions Retraite, vous intervenez au sein de l’équipe Epargne Salariale & Retraite (ESR) ; vous serez pleinement intégré à l’équipe de gérants (12 personnes).
Missions :
Votre principale mission sur le périmètre ESR sera, dans le cadre des activités Retraite, de contribuer à la définition d’un processus de gestion actions thématiques, ainsi qu’au développement des outils associés :
- Outils de suivi qualitatifs des thèmes (identification, scoring, ranking)
- Outils de screening des paniers actions (ratios d’analyse de la croissance, de la valorisation, du positionnement et des flux)
- Outils de contrôle régulier des paniers investis
Dans le contexte des activités Retraite, vous participerez au déploiement des outils IT de contrôle de gestion des grilles de gestion pilotées présentes dans les dispositifs de nos entreprises auprès de différents teneurs de compte en incluant :
- Un processus de contrôle (initial et régulier) en lien avec les teneurs de compte et l’équipe commerciale, le contrôles portent sur la compatibilité avec les critères de la loi PACTE, et du minimum PEA-PME
- Un processus permettant la définition, la simulation et la calcul des performances passées des grilles de gestion pilotées en vigueur chez nos clients
En outre, votre présence au sein de l’équipe vous conduira également à assister les gérants dans :
- La préparation de reporting mensuels
- Les réponses aux appels d’offres.
Apport du stage :
Ce stage vous permettra d’être au cœur de la gestion de portefeuille, et d’appréhender l’ensemble des processus de la gestion diversifiée, à la fois du côté technique que financier et commercial.
L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris
Ville
Paris 15ème
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formation : Université / Ecole de commerce / Ingénieur
Spécialisation : Double compétence : IT et Finance de marché
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Rigueur, développement informatique, qualité rédactionnelle, autonomie, prise d’initiatives
Outils informatiques
Excel / VBA avancé, Pack Office, R, Python serait un plus
Langues
Anglais courant
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