Informations générales
Entité
Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.
Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3].
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
[1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022
Référence
2023-77280
Date de parution
04/10/2023
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Intitulé du poste
Stage - Junior Talent Manager H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6
Missions
Le service :
L'équipe en charge de la gestion mondiale des talents est intégrée au Développement RH basé à Paris.
Son objectif est d’animer et de développer l’évolution des hauts potentiels du groupe Amundi.
Les missions :
Le talent manager junior travaillera avec le responsable mondial de la gestion des talents afin de développer, d'établir et de faire progresser trois bassins de potentiels distincts.
Le rôle consistera à développer et à compléter la documentation et les structures des modèles pour nous permettre de gérer efficacement l'ensemble du bassin de talents.
Il aura également pour missions de :
- Organiser des événements en ligne avec le plan mondial global des talents
- Travailler avec l'équipe Développement RH pour assurer la meilleure synergie avec l'esprit de gestion d'Amundi et les processus d’animation de dirigeants déjà en place.
Les apports :
Vous découvrirez un service des Ressources Humaines dans une entreprise internationale de gestion d'actifs et vous développerez vos compétences de gestion de projets
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris
Ville
Paris 15
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Ecole de commerce / Université / Ecole d'ingénieur
Spécialisation : Ressources Humaines
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
-Curiosité et créativité
-Communication
-Organisationnel
-Esprit d'analyse
-Animation de communauté
Outils informatiques
Microsoft Outlook, marketing digital, réseaux sociaux
Langues
Anglais courant
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