Informations générales
Entité
Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.
Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3].
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
[1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2024-91085
Date de parution
14/10/2024
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients
Intitulé du poste
Spécialiste Proposition Client – Distribution & Wealth H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
La division Distribution and Wealth Division est une activité stratégique et en forte croissance d'Amundi qui vise à répondre aux besoins multidimensionnels de nos clients de la distribution tiers dans le monde entier.
Au sein du département Expérience Client, l'équipe Proposition Client est chargée de formaliser la proposition de valeur d'Amundi pour ce large segment de clientèle qui couvre les gestionnaires d'actifs, les banques de détail, les compagnies d'assurance, les banques privées et gestionnaires de fortunes ainsi que les banques et plateformes digitales.
Pour ce faire, il est nécessaire de développer une connaissance approfondie du paysage de la gestion et de la distribution de l’épargne, de comprendre les dynamiques et les opportunités du marché et les traduire en une proposition de valeur forte pour nos clients dans différents segments.
Pour réussir dans cette fonction, le candidat doit construire un partenariat solide avec les équipes de vente et de développement commercial du département Wealth Services & Solutions afin de comprendre pleinement les besoins de l'entreprise et de soutenir nos ambitions de croissance.
Missions principales
- Élaborer, présenter et tenir à jour des présentations spécifiques à un segment, mettant en valeur les capacités et les services d'Amundi.
- Identifier et maintenir une bibliothèque d’exemples et « cas » clients » pour illustrer les capacités d'Amundi et les résultats de ses partenariats.
- Sur une base ad hoc, créer des présentations sur mesure pour le top management ou des responsables de la vente dans le cadre de réunions stratégiques ou dans le cadre d'appels d'offres complexes.
- Contribuer aux initiatives de thought leadership et ou d'enquête auprès des clients
- Bâtir une bibliothèque de slides et veiller à ce qu'elle soit constamment mise à jour.
- Travailler avec les différents départements de l'organisation : Marketing & Produit, Amundi Institute, Plateformes d'investissement etc....
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France
Ville
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Master en école de commerce / université : diplôme en gestion d'entreprise, marketing ou finance.
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Première expérience professionnelle dans le secteur de la gestion d'actifs, des services financiers
Compétences recherchées
- Excellentes compétences rédactionnelles - la maîtrise de l'anglais est obligatoire - d'autres langues sont souhaitables
- Agilité, autonomie et capacité à travailler dans un contexte stimulant et orienté business.
- Capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes en interne et en externe
Outils informatiques
Maîtrise de Microsoft Office