Informations générales
Entité
Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.
Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3].
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
[1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2025-105080
Date de parution
13/10/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Métiers du médical et social
Intitulé du poste
Infirmier(e) santé au travail H/F
Type de contrat
CDI
Date prévue de prise de fonction
17/11/2025
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez le service de prévention et santé au travail (SPST) et êtes rattaché(e) au responsable coordination SPST.
Vous contribuez au suivi médical des salariés dans l’entreprise, en lien avec le médecin du travail et en coordination avec les interlocuteurs de la DRH.
A ce titre, vous devrez notamment :
· Actions de santé
- Organiser les visites médicales en veillant à ce que le cadre réglementaire soit respecté ;
- Assurer les transmissions d’informations utiles au médecin du travail ;
- Suivre la mise en œuvre des préconisations établies par le médecin du travail ;
- Participer à la mise en œuvre des actions correctives suite aux audits réalisés dans le cadre de l’amélioration des pratiques ;
- Réaliser les études de postes et faire le lien avec les différents organismes (SPST, assistant(e) social(e), CASA, ergonome …).
· Soins et urgences
- Gérer la salle de soins (médicaments, vaccins, matériel…), commande de matériel, gestion de pharmacie et des trousses de secours ;
- Evaluer la gravité des situations et orienter, au besoin, vers des structures médicales adaptées ;
- Réaliser les soins d’urgence, dans le respect des protocoles médicaux établis par le médecin du travail ;
- Veiller à disponibilité et au bon fonctionnement des équipements médicaux.
· Gestion du service médical
- Tenir à jour le dossier administratif des salariés (logiciel Padoa) ;
- Gérer les dossiers médicaux et assurer la traçabilité des interventions ;
- Effectuer la saisir des dates de visites médicales dans le logiciel Teams ;
- Déclarer et enregistrer les accidents du travail, dans le respect des process en vigueur ;
- Enregistrer les accidents bénins sur le registre des AT bénins
- Transmettre les ASI à la DRH ;
- Mettre en œuvre des actions de prévention adaptées aux enjeux internes et de santé publique (vaccination, …) ;
- Assurer la programmation des sessions initiales /recyclages SST ;
- Assurer la veille sanitaire et transmettre les indicateurs médicaux aux interlocuteurs concernés ;
- Participer à l’élaboration du rapport annuel.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris
Ville
Paris 15
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
Diplôme d’Etat Infirmier, complété par une formation santé au travail.
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Vous disposez d’une expérience significative en santé au travail, avec une bonne maîtrise de la réglementation applicable à la santé au travail.
Compétences recherchées
- Connaissance approfondie des soins infirmiers ;
- Maîtrise des gestions de premiers secours et des protocoles d’urgence ;
- Bonne maîtrise de la réglementation en santé au travail ;
- Capacité à réaliser des études de poste / ergonomie en autonomie ;
- Qualités indispensables d’écoute active et d’empathie ;
- Bonne tenue des dossiers de soins et rédaction des compte-rendus.
Outils informatiques
Outils bureautiques : maîtrise du pack office (powerpoint, excel, word) et du logiciel Padoa