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Moteur de recherche d'offres d'emploi Amundi

ALTERNANCE - Assistant Data Management Référentiel Indices H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015.

Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques.

[1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017
[2] Données Amundi au 31 mars 2019
[3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo  

Référence

2022-66770  

Date de parution

14/05/2022

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Assistant Data Management Référentiel Indices H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24

Date prévue de prise de fonction

01/09/2022

Missions

Présentation du service :

Au sein de la Direction OST – Operations, Services et technologies, la direction des Référentiels (Global Data Management) est en charge d'assurer la qualité et la cohérence des données sur lesquelles s'appuient l'ensemble des processus d'investissement d'Amundi : Assets (Securities, Portfolios, Indices & Benchmarks, Accounting Positions, NAV).


Missions confiées :

Dans ce contexte vous avez en charge les missions suivantes :

Gérer et administrer les référentiels :

  • Collecter les informations (sources externes et/ou internes)
  • Suivre la bonne intégration des flux de données des Providers d’indices (Prix et Compositions)
  • Contrôler les données (cohérence et complétude)

 

Analyser et corriger les anomalies détectées par les outils de contrôle :

  • Création et valorisation des benchmarks Assurer l'information des utilisateurs et la qualité des prestations : Suivre le cycle de vie des anomalies (corrections, relances) 
  • Réaliser le support auprès des utilisateurs 
  • Réaliser le support et les formations des collaborateurs des « Hub Référentiels : Asie – US – Dublin »
  • Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie.
  • Être l’interlocuteur auprès des clients Externes dans le cadre de la prestation d’Amundi Services

Contribuer aux actions /réflexions sur l'amélioration des outils et des procédures :

  • Collaborer avec les équipes projets: participer aux travaux de spécifications, recette, migration et mise en production
  • Livrer les résultats de l'exécution du plan de recette
  • Mettre à jour les process, procédures, modes opératoires 
  • Partager la connaissance et favoriser la polyvalence 
  • Proposer des optimisations des process de production et des contrôles pour une meilleure efficacité et pertinence.

  

Apport de l'alternance :

Durant l’alternance, vous serez amené à interagir avec de nombreux interlocuteurs dans les métiers du Front, middle office, conformité, négociation, service client, IT… offrant de fait une vision large de l'Asset management et des marchés.

 

 

Si votre candidature est pré-sélectionnée, des tests vous seront envoyés. Merci de vérifier dans votre boite mails ainsi que dans vos spams »

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

  Paris

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Formation : Ecole de commerce/ Ecole d'ingénieur/ Université

Spécialisation : Analyse de données, Data Management

 

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Softs skills :

  • Rigueur,
  • Curiosité
  • Esprit d'Equipe
  • Sens de l'organisation

Outils informatiques

Maîtrise du pack office et notamment d'Excel et des macros

La connaissance de la programmation VBA et SQL serait un plus.

Langues

Français et Anglais courants