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Moteur de recherche d'offres d'emploi Amundi

Contrôleur de gestion - Revenus contributifs H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.

Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.

Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3].

Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.

[1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022
  

Référence

2022-74061  

Date de parution

03/02/2023

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Intitulé du poste

Contrôleur de gestion - Revenus contributifs H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Contrôleur de Gestion expérimenté(e) en charge de l’analyse des revenus du groupe Amundi sous différents axes : commercial, stratégie d’investissement ou géographie.

Vous rapportez au responsable de l’équipe et les principaux clients sont la Direction Générale, les différentes équipes de la Direction financière d’Amundi ainsi que celle du groupe Crédit Agricole.

Les indicateurs financiers administrés contribuent à l’accompagnement de la Direction générale dans l’élaboration de ses stratégies de développement en France comme à l’étranger.

Vous serez en charge de la préparation et de la fiabilisation des données, de l’élaboration de rapports pertinents et d’analyses liés à l’évolution des revenus selon les différents axes.


Les principales missions sont :

  • Adapter le paramétrage des outils, intégrer les données et s’assurer de leurs qualités pour produire périodiquement les revenus analytiques du groupe.
  • Manipuler ou créer des bases de données, analyser les tendances passées, actuelles et futures et rechercher des indicateurs de performance pertinents.
  • Réaliser des études ponctuelles et parfois transverses sur une activité, une ligne Métier, une gamme, un groupe Client en collaboration avec les pôles Clients et les pôles Métier du Groupe.
  • Développer les analyses de la rentabilité des produits, des clientèles à priori et à postériori.
  • Contribuer en prévisionnel à l’élaboration des estimés et des budgets en vision consolidée ou dédiée aux lignes Métiers.
  • Optimiser, veiller aux bonnes pratiques afin d’accroitre la qualité des données source et adapter les procédures d’élaboration du Contributif pour réduire les délais de production.
  • Revoir les livrables dans un souci accru de simplification, d’innovation et de valeur ajoutée tout en contribuant à la fiabilisation et à la cohérence des indicateurs de suivi de résultat.
  • Participer activement aux projets d’amélioration ou d’automatisation des outils du pôle.

 

Le/la candidat(e) devra présenter à la fois des compétences de manipulation, d’exploitation et d’analyse de données, ainsi que des capacités de synthèse et de communication.

La connaissance du métier de la Gestion d’Actifs serait un plus.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

  Paris 15ème

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

  • Formation en Finance

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

  • Avoir eu un parcours lui ayant apporté une appropriation transverse de la fonction et éventuellement du métier de la Gestion d’Actifs

Compétences recherchées

  • Organisation
  • Réactivité
  • Communication

 

 

 

Outils informatiques

  • Maîtrise du pack Office

Langues

Anglais