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Moteur de recherche d'offres d'emploi Amundi

Contrôleur de gestion RH H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.

Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.

Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3].

Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.

[1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022
  

Référence

2022-70799  

Date de parution

21/09/2022

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Contrôleur de gestion RH H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

01/08/2022

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein du Secrétariat général de la DRH Groupe, vous intégrerez l’équipe Pilotage et contrôle budgétaire RH et serez rattaché au responsable du pôle.

Vos principales missions sont les suivantes :

Pilotage effectifs Groupe 

- Elaborer les TDB/reportings dédiés au suivi budgétaire des effectifs Groupe et à destination de la Direction générale

- Analyser l’évolution des effectifs par nature et type de contrat en France et à l’international (par type de flux, staff interne, staff externe…)

- Business partner de la Gestion individuelle et de la DRH, vous accompagnez les RRH en définissant les besoins des métiers, fournissant les éléments d'analyse et outils de pilotage budgétaire

- Travaux budgétaires/planification :

* Avec le responsable de l’équipe, vous aurez en charge : l’élaboration du budget Groupe effectifs mais également la coordination et l’animation du process budgétaire effectifs auprès de l’ensemble des filiales du Groupe

* Vous êtes en charge, sur l’ensemble du périmètre Groupe, de la consolidation et de l’analyse des estimés annuels

- Enfin, vous êtes force de proposition pour l’optimisation des process et outils RH en lien avec la MOA RH et participer à des projets outils ou métiers transverses. 

Contrôle budgétaire RH 

Avec le responsable de l’équipe et en collaboration avec les équipes Finance/contrôle de gestion et les contributeurs en interne RH, vous participez aux :

- Suivi mensuel des dépenses externes sous responsabilité du pôle achat RH : Formation, Recrutement, Intérim…

- Travaux de planification avec le process budgétaire et l’élaboration des forecast annuels sur le périmètre monde

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

  Paris 15ème

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce / Ingénieur / Université

Spécialisation : Finance, contrôle de gestion, audit, Ressources Humaines

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Confirmée dans le Contrôle de Gestion (5 ans minimum), ainsi qu’une expérience en contrôle de gestion RH serait hautement appréciée

Compétences recherchées

Rigueur, fiabilité, curiosité, esprit de synthèse.

Autonomie, anticipation et capacité d’initiative.

Outils informatiques

Maîtrise Pack Office, Access, Appétence pour requêter des bases de données (notamment requêtes en SQL)

Langues

Anglais courant