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Moteur de recherche d'offres d'emploi Amundi

Développeur confirmé - IT Technical leader H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.

Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.

Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3].

Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.

[1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022
  

Référence

2019-38321  

Date de parution

25/03/2022

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Intitulé du poste

Développeur confirmé - IT Technical leader H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

01/05/2019

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrerez le pôle « Technology - Enterprise Framework » dont la mission est de développer des briques technologiques utilisables communément par l’ensemble des équipes de développement d’AMUNDI.

L’activité de ce pôle est répartie en trois thématiques principales :

 - Maestro : framework de construction d’applications web multi-métiers

-  Applications transverses : applications développées avec le framewok Maestro dans lesquelles chaque métier peut venir implémenter/configurer ses spécificités

- Backend : ensemble de frameworks de construction de backends

Les interactions avec les autres équipes de développement d’Amundi sont permanentes afin de les accompagner sur l’utilisation de nos frameworks, recueillir de nouveaux besoins ou collaborer sur des projets communs.

 Les sujets sont variés. L’équipe est régulièrement amenée à intervenir en éclaireur sur de nouveaux sujets technologiques.

 

Dans ce cadre, votre mission consiste plus particulièrement à :

  • Team lead :

Supervision de petites équipes projets de 1 à 4 développeurs

  •  Mise en œuvre des développements :

Participer aux développements
Proposer des solutions d’améliorations ciblées
Participer à l’évaluation du coût de réalisation des demandes et à leur planification dans le cadre des sprints plannings
Assurer une communication fluide avec les Ux Designers

  •  Travail collaboratif et contribution au développement de l’équipe :

Mettre ses connaissances techniques au service des autres développeurs afin de les accompagner dans la connaissance des sujets
Effectuer de la veille afin de suivre les évolutions technologiques et saisir les opportunités
Se tenir informé des projets d’AMUNDI sur l’ensemble du SI
Contribuer à la vie d’équipe et au bon fonctionnement de l’organisation d’équipe
 

  • Favoriser l’adoption de nos briques technologiques dans les équipes de développement :

Promouvoir ces briques auprès des autres équipes de développement
Organiser la communication sur le contenu des releases et les breaking changes
Contribuer à la rédaction de documentations accessibles aux développeurs non connaisseurs de nos briques
Assurer une réponse rapide aux questions via le chat de support.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Paris

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Pas de connaissances fonctionnelles requises mais vous devez être tourné avant tout vers le besoin métier et sa compréhension.

Compétences recherchées

Goût pour les sujets d'expertise technologique
Capacité d'apprentissage et d'adaptation (nos clients sont nombreux et variés)
Goût pour le travail en équipe, la collaboration, le débat
Leadership
Autonomie
Sens des priorités, savoir adapter la solution technologique au besoin métier
Bonne expression écrite et orale

Outils informatiques

Excellente connaissance des technologies Java
Excellente connaissance des architectures orientées services
Bonne connaissance des systèmes de gestion mémoire (caching, high memory database…)
La Connaissance de Angular 5, HTML5 et CSS3 et des Solutions Big Data type Spark serait un plus.

Langues

Anglais professionnel