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Moteur de recherche d'offres d'emploi Amundi

Fund Channel - Human Resources Internship H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015.

Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques.

[1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017
[2] Données Amundi au 31 mars 2019
[3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo  

Référence

2020-51953  

Date de parution

30/10/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Fund Channel - Human Resources Internship H/F

Type de contrat

Stage

Date prévue de prise de fonction

01/11/2020

Poste avec management

Non

Missions

We are a pure B-to-B international player dealing with fund managers and institutional fund distributors, such as private banks and life insurance companies. We have been growing the fund distribution business since 2005.

Fund Channel ranks 4th largest B-to-B fund platform by Assets under Intermediation in Europe (source: Platforum, Dec 2019).

Our fund community includes 570 fund managers and 110+ distributors, who entrust Fund Channel with EUR 201 billion of assets (as of 31 December 2019). Our fund distributors are located in 14 countries.

Fund Channel has also presence in Switzerland, Italy and Singapore.

 

Shareholders are Amundi and BNP Paribas Asset Management.

 

Fund Channel specializes in the management of distribution agreements, the negotiation of trailer fees with the fund managers, the collection and payment of commissions to the clients.

 

Desired start date:                                        As soon as possible

Desired duration :                                         6 to 12 months

Area of work:                                                Human Resources

Workplace :                                                    Luxembourg

 

 

Your responsibilities :

 

Under the responsibility of the Head of Human Resources, you will be responsible for:

 

HR Administration:  Support that the organization of HR admins with a regular update our HR management tools (arrivals & Leaves, Absenteeism, personnel data, contract, maternity- parental leaves, reports, statistic FTE, etc…)
Training: support in the coordination of the annual training campaign in line with the company’s strategy and objectives, supports planning and delivering of training sessions.
Recruitment: job description and job board management, supports planning interview
HR Projects : support in the different projects and implementation
 

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, Luxembourg

Ville

Luxembourg

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

• Master's degree in Human Ressources

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

• Experience in training is also an asset

Compétences recherchées

• Good communication, problem solving
• High levels of integrity and discretion in handling confidential information
• Knowledge of employment law in Luxembourg is an asset

Outils informatiques

• Very Good command of Excel, PowerPoint, Word

Langues

• Fluent in French (oral and written), proficient in English is mandatory