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Moteur de recherche d'offres d'emploi Amundi

Stage - Analyste stratégie H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.

Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.

Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3].

Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.

[1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022
  

Référence

2023-75426  

Date de parution

04/02/2023

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Direction générale

Intitulé du poste

Stage - Analyste stratégie H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

01/02/2023

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Description du service : 

La Direction de la Stratégie a un périmètre d’intervention mondial et a pour missions actuelles l’élaboration et la formalisation de la stratégie du Groupe, le pilotage des projets de croissance externe et la coordination des travaux d’intégration des sociétés acquises. Elle est en cours d’élargissement de son périmètre d’intervention à l’accompagnement des lignes métiers dans des projets transversaux identifiés comme stratégiques par la Direction Générale.

 Dans le cadre de son plan stratégique 2022-2025, Amundi souhaite notamment poursuivre des projets de croissance externe créatrices de valeur en s’appuyant sur un capital excédentaire attendu à ~2Md€ sur la période.

Ces projets de croissance externe sont en majorité à l’international et portent sur les métiers de la gestion d’actifs, la technologie, l’investissement ESG et les solutions & services aux distributeurs.

Plan stratégique 2022-2025 d’Amundi :

https://fr.media.amundi.com/actualites/amundi-annonce-ses-ambitions-strategiques-pour-2025-poursuite-dune-forte-dynamique-de-croissance-creation-de-valeur-significative-pour-les-actionnaires-c236-22f29.html

 

Mission : 

L’élaboration et la formalisation de la stratégie du Groupe :


-Suivi du plan stratégique 2022-2025
-Alimentation de la réflexion stratégique d’Amundi en complément des métiers
-Analyse critique des axes de développement stratégiques des principaux concurrents

Les projets transversaux stratégiques, selon les besoins de chaque projet :


-Cadrage du projet
-Conduite des analyses
-ilotage du projet
-Appui à la mise en œuvre 


Le pilotage des projets de croissance externe :


-Identification et analyse des opportunités potentielles
-Validation avec la DG d’Amundi des dossiers à poursuivre
-Pilotage de la contribution des départements concernés

La coordination des travaux d’intégration des sociétés acquises

- Développement de compétences solides en stratégie, finance d’entreprise, transformation d’entreprise, structuration/gestion de projets d’envergure


- Maîtrise de bout en bout du processus M&A incluant les due diligences, les Q&A, la valorisation et les interactions avec les parties prenantes externes
- banquiers d’affaires, avocats d’affaires, cabinets de conseil en stratégie/transaction services…)


-Connaissances approfondies du métier de la gestion d’actifs et de ses enjeux (dont la technologie, l’investissement ESG, les solutions et services aux distributeurs)


- Développement de compétences quantitatives, analytiques (structuration, résolution de problème, rigueur) et générales (communication orale/écrite, relationnel, gestion du plan de travail, travail en équipe)


- Exposition à la Direction Générale et à l’international

- Encadrement et coaching par des managers issus des meilleurs cabinets de conseil en stratégie (McKinsey, BCG, Roland Berger)

 

Apport du stage :

- Accès au CSE

- Remboursement des transports a hauteur de 80%

- Accès à la salle de sport

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

  15ème

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Finance d’entreprise, Stratégie, Management, Gestion de projet, Economie, Finance de marché

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

- Etudiant(e) en 2e partie de césure ou en dernière année d’Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou en Master 2 en Finance, Management ou Economie, vous recherchez un stage challengeant et stimulant

- Une expérience préalable en banque d'affaires et/ou en cabinet de conseil en stratégie et/ou en cabinet de conseil en transaction services et/ou dans un département Strategy & Corporate Development d’une entreprise est un atout

 

- Vous disposez de solides compétences quantitatives, analytiques et de résolution de problèmes

- Vous avez une excellente communication orale et écrite

- Dynamique, rigoureux(se), persévérant(e), vous avez le sens du détail et recherchez l’excellence

- Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, êtes force de proposition, polyvalent(e) et orienté(e) solution
- Vous avez un très bon relationnel et un fort esprit d’équipe

Outils informatiques

-Maîtrise du pack Office (PowerPoint, Excel et Word)

Langues

Français courant (écrit/oral) et Anglais courant (écrit/oral)