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Moteur de recherche d'offres d'emploi Amundi

Stage - Marketing Stratégie Pricing et Gouvernance Produits H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015.

Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques.

[1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017
[2] Données Amundi au 31 mars 2019
[3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo  

Référence

2020-46921  

Date de parution

02/07/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

01/06/2020

Missions

Le service :


Au sein de la Direction Retail Solutions d’Amundi, vous intégrerez le service Retail Strategic Marketing – Pricing & Product Governance. Cette équipe a pour mission de définir la politique de Prix des produits du groupe Amundi spécifiques à ce pôle d’activité Retail. Elle a également pour mission la Gouvernance Produits de la ligne métier Retail Solutions, qui vise à s’assurer de la bonne conformité des produits et services avant leur mise en vente auprès de la Distribution et des particuliers. A ce titre, elle suit également toute l’actualité réglementaire Produits et en évalue les impacts sur les processus du Marketing des Produits.

 

Les missions :


En tant que chargé de marketing, vous contribuerez à :

- Piloter le plan de communication de l’équipe (préparation des sujets) et gestion de l’outil social intranet et de la communauté sociale de l’équipe,
la bonne tenue de l’outil Sphère par les différents Product Managers en France et à l’étranger ;
- Assister l’équipe sur tous autres types de sujets en lien avec la gouvernance produits : application opération de nouvelles réglementations par exemple ;
- Assister l’équipe sur tous types de sujets, études, analyses en lien avec la politique de tarification du groupe: guide de tarification, analyse au niveau d’un produit, d’une expertise en vue d’améliorer l’efficacité des gammes ;

 

Dans ce cadre, l’activité principale et la valeur ajoutée attendue porteront sur la création (et la mise à jour) de supports Powerpoint de grande qualité (fonds et forme), facilitant l’instruction et la validation des dossiers. La maitrise des outils de réseau social professionnel est nécessaire et des connaissances en plateforme intranet social (Beezy) sont un plus.

 
Apport du stage :

- Pilotage de la communication interne de l’équipe via les outils de réseaux sociaux intranet & extranet
- Participation aux projets tant Pricing que Gouvernance Produits (Gamme, Référentiels) animés en taskforces co-working avec de multi-pays ou équipes.
Fonctionnement d’une grande organisation internationale, avec de multiples métiers et intervenants.
- Marketing stratégique à dimension opérationnelle
- Environnement de travail multiculturel, principalement en langue anglaise

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

  

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce / Université / Ecole d'ingénieur

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

capacité d'organisation, esprit d'analyse, rigueur, capacité d'expression et rédactionnelle tant en français qu'en anglais, aptitude au travail en équipe, réactivité, excellent relationnel.

Outils informatiques

Maitrise du pack office

Langues

Anglais et Français d'excellent niveau indispensables