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Moteur de recherche d'offres d'emploi Amundi

Stage - Ressources Humaines H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.

Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.

Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3].

Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.

[1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022
  

Référence

2022-65444  

Date de parution

22/09/2022

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Stage - Ressources Humaines H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

02/05/2022

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Présentation du service d'accueil:

Au sein des Ressources Humaines, l’équipe de Gestion Individuelle a en charge le suivi des collaborateurs d’Amundi Paris. L’équipe travaille en étroite collaboration avec les différentes équipes RH parisiennes (Rémunération, reporting, Formation Social…) et les équipes RH des différents pays où Amundi est présent.

L’équipe est constituée de 7 Responsables RH et de 7 Gestionnaires RH, sous la responsabilité directe de la Directrice des Ressources Humaines.

Descriptif de la mission:

-Assister et apprendre à connaître la Division des investissements en travaillant avec le GRH et le RRH.

- Implication dans les projets - Diversité et Investment Academy

- Appropriation de projets de réorganisation et de planification

- Respecter les objectifs budgétaires et apporter des ajustements aux projets

- Coordonner avec les autres collègues des RH pour répondre aux exigences, aux délais et aux calendriers du projet.

Apports du stage:

Compréhension des différents processus RH en travaillant avec le GRH et le RRH.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

  Paris 15

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation: Université, Ecole de commerce, Ecole d'ingénieurs

Spécialisation: Gestion de projet / Système d'information / RH

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

-Curiosité et créativité

-Communication

-Organisationnel

-Esprit d'analyse

Outils informatiques

MS Excel, Word, Powerpoint

Langues

Anglais: lu, écrit et parlé