Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique
Alternance - Chargé de Production Documentation Réglementaire & Passporting - H/F
Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :
Vous intégrerez une équipe composée de 8 personnes, celle-ci assure le processus de production et de coordination opérationnelle d’élaboration de toute la documentation réglementaire des OPC (Prospectus, kiid, Règlement) qui vise notamment à améliorer la transparence des produits de placements.
Elle gère aussi les la commercialisation et l’enregistrement d’une large gamme de fonds à l’étranger.
Description de la mission :
Dans le cadre de sa mission, vous serez en lien avec les équipes de Gestion, Risques et Juridique. Vous interagirez avec les dépositaires (SGSS, CACEIS, BPSS…) et l’AMF dans les processus d’accords et d’agréments.
- Elaboration du document post CPS, complétude, WF de validation.
- Coordination opérationnelle des contributeurs interne et des intervenants externe (relation contrôle dépositaire et AMF) pour validation.
- Dépôt & Publication
- Formalités post opérationnelles
- Relecture des projets dans le cadre des chantiers réglementaires liées à des MAJ ( SFDR, Gates, Frais etc..).
- Gestion des fonds enregistrés en lien avec notre prestataire basé au Luxembourg.
Description de l'apport de l'alternance :
De part sa fonction centrale l’équipe est en relation avec l’ensemble des services d’une société de gestion , permettant à l’étudiant d’appréhender le fonctionnement du secteur de l’asset management.
La relation avec l’Autorité des marchés financiers permettra aussi d’appréhender la réglementation applicable à ce secteur d’activité.
Rejoindre Amundi c'est :
• Des missions stimulantes et responsabilisantes
• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma…
• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage…
• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris ! 😊
De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests d’aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec l’équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée d’onboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de l’année !
3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur l’actualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.