Assistant direction du développement commercial H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

BFT Investment Managers redonne un sens au rendement grâce à l'engagement de tous ses collaborateurs au service de ses clients. Depuis plus de 30 ans, la performance de nos solutions d'investissement, associée à une gestion rigoureuse des risques, constitue la première de nos missions.

BFT Investment Managers offre une gamme de produits spécialisés sur les principales classes d'actifs, s'articulant autour de la recherche de rendement. Sur l'ensemble de nos fonds, nous intégrons des critères d'investissement socialement responsable et nous bénéficions du label AFNOR dans ce domaine.

Filiale d'Amundi, nous combinons la réactivité d'une entreprise à taille humaine associée à la signature d'un grand groupe, leader européen de l'industrie de l'Asset Management.
Au global, à fin juin 2018, BFT IM gère plus de 29 milliards d'euros d'actifs pour le compte de clients institutionnels et distributeurs et fait partie des dix premières sociétés de gestion sur le marché français des OPCVM.


Pour en savoir plus : http://www.bft-im.fr/

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion.
Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689


  

Référence

2024-93720  

Date de parution

19/11/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs

Intitulé du poste

Assistant direction du développement commercial H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

03/12/2024

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Description du service : 

La direction commerciale de BFT IM se compose de 10 personnes, elle couvre une clientèle :

 

  • d’institutionnels : institutions de retraite et de prévoyance, compagnies d’assurances, mutuelles, caisses de congés intempéries du BTP, autres associations…
  • d’entreprises et de distributeurs externes (banque privée, multi-gestion, CIF... )
  • d’entités du groupe Crédit Agricole S.A. dont les Caisses régionales.

 

Une équipe de collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs de proximité et de réactivité.

 

Missions :

 

Vous accompagnez l’ensemble de l’équipe commerciale dans l’organisation de la vie courante. Vous assurez notamment :

 

  • Envoi de la lettre financière « les Croissants », d’extractions documents comptables, de reportings hebdomadaires ou mensuels ;
  • Développement/Amélioration/Utilisation de notre visibilité client (emailing, linkedIn,…) ;
  • Amélioration de la documentation commerciale (automatisation de slides ou de fichiers) ;
  • Ternir le calendrier évènementiel, en lien avec les équipes marketing ;
  • Préparation des invitations clients, ciblage prospects, tenue du suivi des réponses excel ; 
  • Préparation des Due Diligence pour les principaux fonds ;
  • Coordination au sein de l’équipe commerciale (lien avec la gestion, le marketing, planification des voyages et billets, notes de frais).

 

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et dépendra de votre implication et aisance pendant votre stage.

 

Votre curiosité, réactivité et sens de l’écoute vous permettront de réussir pleinement votre stage.

 

Apport du stage :

Vous travaillerez dans un environnement financier. Ce poste vous familiarisera avec le monde financier et commercial, à proximité des gérants d’une part et des équipes marketing et évènementielles d’autre part. La variété des missions vous permettra de développer une grande polyvalence dans votre stage et vous permettra de valider ou confirmer une première expérience professionnelle.

 

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Paris

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Formation : 

Ecole de commerce / Ingénieur / Université

 

Spécialisation : 

Commercial / Relations clients

 

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Rigueur et conscience professionnelle, sens de l’organisation, aisance relationnelle

Langues

Français, Anglais