Intern - Project Corporate Governance (6/12 mois) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays.
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.

(1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024
(2) Données Amundi au 30/06/2025
(3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)  

Référence

2026-110101  

Date de parution

13/03/2026

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Direction générale

Intitulé du poste

Intern - Project Corporate Governance (6/12 mois) H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois minimum

Date prévue de prise de fonction

01/07/2026

Poste avec management

Non

Missions

You work closely with the COO Office Manager, COO (Chief Operation Officer) and Conducting Officers to support him/them to lead the transformation of the company :

  • Assist the review, design, and execute on improvements of current processes and coordinate organizational procedures for optimized efficiency and to meet regulatory requirements;
  • Supporting the Executive Committee in day-to-day operations and strategic management tasks;
  • Steering and executing a range of projects; (e.g. strategic, organizational and transversal operational projects)
  • Preparing cogent analysis and decision papers;
  • Developing convincing presentations;
  • Independent preparation activities to support CEO (Chief Executive Officer) or the COO;
  • Organizing and coordinating Management Board meetings and related activities (agenda, supporting documents and minutes and follow-up on action points).

Compléments

An internship agreement provided by the university or the school is mandatory.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, Luxembourg

Ville

Luxembourg

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

  • Enrolled in Master’ degree in business administration and first experience with data analyses will be a plus

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

  • Self-motivated and able to work under pressure and transversally across functions and teams on very diverse client related topics (Organization, IT, Risk, Legal, Reporting, Product…);
  • Hands-on mentality and entrepreneurial decision-making skills;
  • Able to handle sensitive business matters with strict confidentiality;
  • Excellent communication verbally and in writing and interpersonal skills;
  • Strong conceptual, analytical and implementation capabilities;
  • Curiosity and synthesis skills;
  • Financial culture and interests;
  • Organizational and coordination skills;
  • Communication skills in written (presentation ppt and written document);

Outils informatiques

  • Excellent practical knowledge of MS Office suite (Excel, Word, PowerPoint)
  • Good knowledge of Excel functions & self-intuitive in the use of the Internet and new technologies

Langues

English, French