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Moteur de recherche d'offres d'emploi Amundi

ALTERNANT - Chargé de marketing et digital H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.

Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.

Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3].

Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.

[1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


  

Référence

2024-90903  

Date de parution

01/07/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Intitulé du poste

ALTERNANT - Chargé de marketing et digital H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Description du service :

La Direction Marketing Digital Services et Outils a en charge la conception des offres d'outils et de services innovants et digitaux à destination des distributeurs des produits financiers Amundi et à leur clientèle de détail, la mise en marché de ces outils, la communication et la formation sur nos offres vers les distributeurs et leurs clients. Elle est également en charge du pilotage, de l'administration et de l'animation des différents outils (applications et sites web), ainsi que des outils à la disposition des commerciaux et du Marketing Retail.


Composée de 9 personnes, l'équipe réunit des account manager, product manager et UX designer qui couvrent un champ largement international de l'activité.

 

Missions :

En relation directe avec chaque membre de l'équipe, votre mission consistera dans un premier temps à les appuyer dans leurs activités :

  • Procéder aux mises à jour courantes de nos applications web de conseil en investissement, et des sites Extranet (publication de news, animation des pages d'accueil, dossiers, vidéos, …) en lien avec les équipes Marketing transverse et IT ;
  • Former les clients utilisateur de ces outils à travers des documents et vidéos tutoriels
  • Participer activement à la création de visuels, maquette pour emailing, vidéos, bannières internet, en interne ou avec des agences en externe ;
  • Gérer des campagnes e-mail pour informer les distributeurs et leurs conseillers / vendeurs (importation du stock de contacts, création et validation des newsletters, gestion et suivi des envois) ;
  • Poduire des statistiques de consultation et les faire constamment évoluer.

Dans un second temps, vous aurez acquis l'autonomie suffisante pour prendre en charge des projets internes gouvernés par les membres de l'équipe, en relation avec les équipes Marketing transverse et IT.

Apport de l’alternance :

A l'issue de cette expérience, vous maîtriserez tous les aspects du marketing digital et vous serez en mesure de proposer des axes d'amélioration.

Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

  Paris

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Formation :
Ecole de commerce / Ingénieur / Université

 

Spécialisation : markrting

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Outils informatiques

  • Parfaite maîtrise du Pack Office, Technophile et curieux d'utiliser de nouveaux outils
  • Une connaissances des outils de statistiques (Piano, Tableau) est bienvenue

Langues

Français et Anglais