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Chargé de communication évènementielle H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CPR AM est une société spécialisée en gestion, agréée AMF, filiale autonome à 100% d'AMUNDI ASSET MANAGEMENT. CPR AM se consacre exclusivement au métier de la gestion pour compte de tiers (institutionnels, entreprises, assurances, banques privées, gérants de fonds et professionnels du patrimoine). CPR AM couvre les principales classes d'actifs (actions, convertibles, diversifiés, taux et crédit).

CPR AM en chiffres fin septembre 2018
• Plus de 49 milliards € d'actifs gérés
• Plus de 100 collaborateurs dont plus d'un tiers dédié à la gestion



En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion.
Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689


  

Référence

2024-93586  

Date de parution

05/11/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs

Intitulé du poste

Chargé de communication évènementielle H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

02/01/2025

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Description du service :

L’équipe Marketing & Communication contribue à la réalisation des objectifs de collecte et au déploiement de la stratégie définie dans le Plan Marketing, par la mise en place d’actions marketing et communication sur les marchés France et internationaux pour les gammes de fonds CPRAM.

Au sein de cette unité, le pôle communication a comme principal objectif de consolider la notoriété de CPRAM en France et d’accroître notre visibilité et image à l’international auprès de tous nos publics (clients, partenaires, collaborateurs, médias et journalistes) en adéquation avec l'évolution des nouvelles technologies.

 Missions :

 

 

Vous participerez au développement de CPR AM en France et à l’International et travaillerez auprès de plusieurs équipes commerciales très dynamiques.

 

  • Organisation d’événements en présentiel et en distanciel, sur des formats variables ;
  • Consultation et négociation avec des fournisseurs et prestataires dans le cadre d’appels d’offres et élaboration des recommandations post-soutenance ;
  • Veille sur les nouvelles tendances du métier : lieux, animations, solutions techniques, communication responsable ;
  • Gestion des événements de bout en bout :

- Pour les événements en présentiel : repérage et réservation des lieux ; conseil dans la mise en place des espaces (scénographie, aménagements…) ; gestion de l’ensemble des prestataires (restauration, hôtesses, sécurité…) et des prestations de catering ;

-  Pour les événements en distanciel : recommandation de la solution technique, coordination des aspects techniques, tests et interface avec les parties prenantes ;


- Gestion des invitations via les outils événementiels interne (mailing lists, Interview) ;

- Reporting post-events : extract statistiques, production de synthèses, analyse qualitative de la participation, réalisation d’enquêtes de satisfaction, organisation de debriefs, proposition d’axes d’amélioration…

 

 

Les missions consistent à superviser de A à Z toutes les étapes de la mise en œuvre d’un événement, de sa définition à sa gestion pratique sur le terrain, en passant par le suivi des moyens matériels, humains et financiers.


Apport du stage : 

Ce stage vous permettra d’acquérir une expertise sur le métier de la gestion d’actifs et la richesse des expertises de la société.

Vous aurez l’opportunité de travailler sur divers dossiers stimulants et innovants.

 Vous travaillerez en grande autonomie avec toutes les équipes et Directions de la société.

 

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Paris

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Formation : Ecole de commerce / ingénieur / Université 

Spécialisation : Marketing & Communication

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Grande éfficacité en matière de planification et d’organisation ;

Rigueur ;

Excellente aptitude à communiquer, tant à l’écrit qu’à l’oral ;

Capacité à construire et maintenir de solides relations avec les équipes ;

Bonne gestion au stress.

Outils informatiques

Maîtrise du pack office

Langues

anglais (écrit maîtrisé)