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Moteur de recherche d'offres d'emploi Amundi

VIE DUBLIN - Developer / Corporate Applications H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.

Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.

Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3].

Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.

[1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


  

Référence

2023-81845  

Date de parution

25/05/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

VIE DUBLIN - Developer / Corporate Applications H/F

Type de contrat

VIE

Durée (en mois)

24

Date prévue de prise de fonction

01/11/2023

Missions

The Corporate Applications IT team in Dublin is in charge of multiple tools for several corporate business lines (HR, Compliance, Legal, Client Servicing and Finance).


An application Developer for corporate applications is required for the Corporate Applications team in Dublin.

As an entry-level Developer, you will be part of a team dedicated to the support and development of HR applications.

 

This person will work on projects to deliver web based tools including an interactive tool for HR Compensation, as one example.

 

Main tasks include:

  • Work as a developer in a small sized Agile development team
  • Analyse new requirements with the BA and business in backlog grooming meetings  
  • Develop solutions based on our in-house Alto architecture and/or our web framework Maestro (javascript/angular).
  • Backend Development (SQL)
  • Production support/Troubleshooting
  • Liaise with the business in Paris to analyse issues and new requirements

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, Irlande

Ville

  Dublin

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Computer Science / Business / Engineering School

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Entry level (no minimum years of experience).

Compétences recherchées

- Strong work ethic

- Ability to adapt to change, and learn new skills quickly

- Excellent commu nication and interpersonal skills

- Ability to work in a fast paced environment

- Strong technical aptitude

Outils informatiques

- MS SQL Server/Oracle/ MariaDB Database knowledge

- Java, Python, Javascript / Typescript, Angular, Docker
- Jira, GIT

Langues

Anglais, french