Description du poste :

La mission de l’équipe consiste à sélectionner, analyser et suivre les
sociétés de gestion externes et les fonds externes pour l’ensemble des entités du Groupe Amundi. L’équipe est composée de 18 personnes basées à Paris, Milan et Dublin

Missions : 

Vous travaillerez avec les analystes de l’équipe Manager Selection & Fund Research en charge des Due Diligences pour la sélection des sociétés de gestion et des fonds externes du Groupe Amundi. En particulier, vous participerez au développement et à la mise à jour
de l'analyse ESG des fonds sélectionnés par l’équipe.

Vos différentes missions seront d’assister l’équipe :

• Mise à jour de l'analyse ESG des fonds sélectionnés et amélioration du template d’analyse, automatisation des réponses, maintien et amélioration d’une base de données

• Analyse quantitative & qualitative, rédaction et présentation des analyses (fiche qualitative, rapports)

• Participation aux meetings de due diligence d’investissement de gérants

• Suivi des performances des fonds sélectionnés

• Suivi des fonds sélectionnées et rédaction des analyses

• Mises à jour de reportings clients, centralisation de demandes ad-hoc auprès de sociétés de gestion tiers

• Participations aux réunions d’équipes et mises à jour des listes de fonds recommandés

Apport de l'alternance : 

Vous allez développer une excellent d’une expertise en sélection de fonds, sur toutes les classes d'actifs (hors actifs illiquides) et acquérir des connaissances approfondies sur les méthodologies ESG pratiquées par les sociétés de gestion

Rejoindre Amundi c'est :

• Des missions stimulantes et responsabilisantes

• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)

• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables

• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise

• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)

• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma…

• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage…

• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris ! 😊

De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :

1. Candidature en ligne.

2. Passage des tests d’aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.

3. Entre 1 et 3 entretiens avec l’équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.

4. Accompagnement à ton arrivée.

5. Journée d’onboarding dédiée aux alternants.

6. Événements entre alternants tout au long de l’année !

3 conseils pour réussir tes entretiens :

1. Renseigne toi sur l’actualité du groupe.

2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.

3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.

Formation : 

Ecole de Commerce / Ecole d'Ingénieur / Université

Spécialisation :

Finance de Marché

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Curiosité

• Rigueur

• Autonomie

• Esprit d’équipe

• Qualités rédactionnelles et de communication

• Maitrise du Pack Office

• Python