Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière
Description de la Direction ou du Service d’accueil
La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l’activité afin de prévenir tout risque de sanctions, risques financiers et tout risque de réputation pour Amundi et ses collaborateurs.
A cette fin, des contrôles sont réalisés par une équipe d’experts ayant pour mission d’assurer le bon encadrement des risques de non-conformité au sein du groupe.
Missions
Au sein de la Direction de la Conformité, vous assistez au quotidien l’Equipe « Déontologie & Ethique du personnel » dans ses travaux de prévention, de conseil, et de contrôles, notamment relatifs :
- aux travaux de mise en conformité aux nouvelles législations,
- à la revue annuelle des contrôles et du plan de contrôle de la Conformité,
- à la rédaction des procédures, avis, notes sur des thèmes de conformité
- à la création et mise en forme de supports de formation et de sensibilisation du personnel en matière de conformité et de risque de non-conformité
- à la préparation des comités de Conformité d’Amundi
- à la veille réglementaire internationale et française
Apport de l’alternance
Par votre participation active à la vie du service, vous aurez vocation à découvrir toutes les facettes du métier de Corporate Compliance Officer au sein d’une direction opérationnelle de la Conformité d’un Groupe international.
Rejoindre Amundi c'est :
• Des missions stimulantes et responsabilisantes
• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma…
• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage…
• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris ! 😊
De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests d’aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec l’équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée d’onboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de l’année !
3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur l’actualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.
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