Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs
Description du service:
Au sein de l’équipe de gestion en charge des fonds de financement chez Amundi, vous assisterez les gérants dans le traitement des sujets opérationnels quotidiens liés à la gestion des portefeuilles.
Missions:
Dans se cadre vous serez amené à :
- Traiter des sujets opérationnels quotidiens liés à la gestion des portefeuilles fixed income ;
- Suivre la conduite de projet stratégique d’évolution des outils front office, visant à optimiser les processus et améliorer l’efficacité opérationnelle, en utilisant notamment Excel, Bloomberg, Power BI ;
- Assurer la communication avec les équipes de marketing, ventes et reporting sur les fonds de la gamme, garantissant la qualité et la cohérence des informations diffusées.
Apport de l'alternance:
- Une expérience enrichissante au cœur d’une équipe de gestion chez Amundi
- Une immersion dans les processus opérationnels et stratégiques de la gestion des fonds de financement
- Un environnement stimulant favorisant l’apprentissage et le développement professionnel
Rejoindre Amundi c'est :
• Des missions stimulantes et responsabilisantes
• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma…
• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage…
• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris ! 😊
De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests d’aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec l’équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée d’onboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de l’année !
3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur l’actualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.
Formation:
Ecole/Université
Spécialisation:
Finance, Gestion d'actifs
Maîtrise des outils Excel, Bloomberg, Power BI et VBA
Français et anglais courants requis.