Description du Service : 

Equipe Assurances Buy and Maintain, au sein du département Gestion Fixed Income Euro. Composée de 10 gérants, l’équipe a la responsabilité de mandats de gestion obligataires pour des institutionnels type compagnies d’assurances, fonds de pension

Missions : 

Votre missions sera :

• d’aider les gérants dans leurs tâches quotidiennes (trésorerie, reporting réguliers et exceptionnels, communications avec les clients)

• le suivi des marchés (analyse des tendances, marché primaire, implémentation des vues de gestion …)

• le suivi des portefeuilles et dans les travaux sur les axes de diversification (investissements en devises couvertes, en asset swaps, dérivés …)

• l'automatisation des outils de reporting et de gestion via la programmation de macros VBA ou configuration d’environnement de gestion de l’outil maison Alto

l’ESG représentera un thématique importante de la mission :

• suivi des émissions carbone et les thématiques d’investissement durable pour aider l’équipe à renforcer ses outils (tableaux de bord, reporting, intégration des données dans les outils …)

• accompagner la montée en puissance de ces thématiques dans les différents process de gestion

Apport de l'alternance : 

La diversité des tâches et des instruments traités (taux, crédit, dérivés) sur un périmètre de près de 300 milliards d’Euros est une excellente opportunité pour appréhender les marchés obligataires de manière large et aborder des thématiques très variées. L’accès aux ressources Amundi (recherche, stratégie, Amundi Institute …) ainsi que les contacts avec les plus importantes banques d’investissements de la place permettent également de se forger une solide culture économique et financière

Rejoindre Amundi c'est :

• Des missions stimulantes et responsabilisantes

• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)

• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables

• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise

• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)

• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma…

• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage…

• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris ! 😊

De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :

1. Candidature en ligne.

2. Passage des tests d’aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.

3. Entre 1 et 3 entretiens avec l’équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.

4. Accompagnement à ton arrivée.

5. Journée d’onboarding dédiée aux alternants.

6. Événements entre alternants tout au long de l’année !

3 conseils pour réussir tes entretiens :

1. Renseigne toi sur l’actualité du groupe.

2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.

3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.

Formation : Ecole d'Ingénieur / Commerce  

Spécialisation : Finance / Mathématiques / Informatique / Economie

• Connaissances de base des marchés obligataires et principaux produits dérivés

• Intérêt pour la gestion d’actifs, les marchés
  financiers et la macro-économie

• Formation mathématiques et code VBA indispensable

• Rigueur

• Curiosité

• Ingéniosité

• Esprit d’équipe 

• Capacité de travailler dans un environnement animé

• Agilité pour gérer des priorités qui peuvent évoluer

• Capacité à apprendre rapidement

• Maitrise du Pack Office

•  VBA (autres codes peu utilisés mais
  tout langage de programmation est un plus) 

• Connaissance de Bloomberg / Refinitiv est un plus