Informations générales
Entité
Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.
Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3].
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
[1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2024-88919
Date de parution
02/05/2024
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations
Intitulé du poste
ALTERNANCE - Chargé de relation opérationnelle H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Date prévue de prise de fonction
02/09/2024
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous bénéficierez d'un large champ d'application regroupant les missions suivantes :
- Coordonner les traitements opérationnels dans le respect des délais ;
- Veiller à la conformité des traitements et des prestations attendues par les entreprises et prendre les dispositions correctives ou préventives nécessaires ;
- Communiquer avec les entreprises clientes sur les évolutions de prestations, de traitements, réglementaires, informatiques ayant un impact pour les salariés ;
- Accompagner les entreprises dans les évènements affectant la vie de leurs dispositifs d'épargne salariale et retraite ;
- Être force de proposition pour faire évoluer les dispositifs afin d'offrir la meilleure prestation
Apport de l'alternance :
- Connaissance de l'épargne salariale et retraite ;
- Sens de la communication et du partage des informations ;
- Capacités à Travailler en transverse.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, 26 - Drôme
Ville
Valence
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
Formation :
Ecole de commerce / Ingénieur / Université.
Spécialisation :
Banque / Finance.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
- Orienté solution / Client ;
- Capacités d'organisation et d'anticipation ;
- Sens de la communication et du partage des informations.
Outils informatiques
Langues
Excellente maîtrise du Français - Connaissance de l'anglais obligatoire
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