Description du service :

Rattaché au pôle Social de la DRH, vous travaillerez en lien avec l’équipe relations sociales et l’équipe innovation sociale.

L’équipe relations sociales, composée de 3 collaborateurs, anime le dialogue social, met en œuvre les politiques sociales et accompagne les projets de transformation d’Amundi.

L’équipe innovation sociale composée de 3 personnes, porte et déploie les politiques Egalité Diversité et Inclusion et les projets en lien avec la qualité de vie au travail en lien avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes.

 Missions :

Vous participerez aux missions suivantes : 

• Accompagner les équipes innovation sociale et relations sociales dans la conduite et le déploiement de projets, tels que la Qualité de Vie au travail (ex. : parentalité), Amundi Village , l’évolution des dispositifs intergénérationnels …

• Contribuer activement à l’animation des évènements relations sociales et innovation sociale et à la communication des actions sociales

• Participer à la préparation et à la tenue de réunions avec les partenaires sociaux

• Réaliser des benchmarks et de la veille sur les tendances sociales

 Apport de l’alternance :

Vous découvrirez les enjeux d’innovation et relations sociales et ferez le lien entre les tendances sociales et sociétales et les politiques RH. Vous apprendrez à gérer des projets dans un environnement apprenant. Vous aurez la vision du fonctionnement de 2 équipes et assurerez la coordination sur des dossiers transverses.

Formation : 

Ecole de commerce / Ingénieur / Université

Spécialisation : 

Projet Ressources Humaines

• Rigueur et capacité d’organisation

• Curiosité et ouverture d’esprit

• Force de proposition

Maîtrise du Pack Office