Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :

Le service « Communication RH » soutient la politique de recrutement & fidélisation des employés par des actions et dispositifs très variés, dans l’une des directions moteur de l’entreprise : la Direction des Ressources Humaines.

Description de la mission :

Au sein de l’équipe, vos missions principales seront les suivantes :

• Contribuer à la production de contenus et de supports d’information et de marque employeur interne/externe (affiches, publications, affiches, médias, news et pages web, réseaux sociaux, événements présentiels et digitaux...).

Avec votre manager et une autre Alternante dans l’équipe, vous travaillerez avec les différents services de la DRH qui seront vos « clients directs », avec les correspondants pays dans le cadre de sujets à dimension internationale, avec des partenaires internes (services immobilier/ logistique, Direction de la Communication corporate) et externes (intervenants et experts), avec des prestataires externes (agences).

Apport de l'alternance :

Cette expérience vous permettra : 

• de cultiver vos compétences techniques (rédactionnelles, créatives, digitales et événementielles) pour produire des contenus informatifs et attractifs grâce à une pratique régulière et professionnelle des outils bureautiques, graphiques et web
• de développer vos compétences en gestion de projet
• de découvrir l’univers des Ressources Humaines et de la RSE
• de faire l’expérience d’un métier transversal au sein d’une entreprise de grande taille, leader dans son secteur, valorisante pour votre CV.

• Formation : Master en université, en école de commerce ou équivalent
• Spécialisation : Communication 

• Communication (éditorial, digital, événementiel)
• Capacité d’organisation
• Aisance rédactionnelle
• Créativité

• Outils bureautiques
• Outils graphiques