Description du Service : 

Au sein de la ligne métier ETF & Indicielle, l’équipe Ingénierie & Solutions (5 collaborateurs) conçoit des solutions d’investissement actions et obligataires basées sur la réplication d’indices sous contraintes (ex. minimisation de tracking-error sous contraintes ESG).
L’équipe analyse, optimise et construit des portefeuilles cibles adaptés aux exigences clients/mandats.
Par ailleurs, elle conçoit et met en œuvre des outils qui industrialisent et fiabilisent le process de gestion des gérants

Missions :

Vous contribuerez aux différents projets de développement de l’équipe ainsi qu’à une partie de son activité opérationnelle.
Sous la supervision de votre tuteur, vous contribuerez à :

• La simulation de portefeuille indiciel intégrant des contraintes spécifiques telles que des contraintes d’amélioration de profil ESG, risque, rendement 

• A la gestion des données ESG utilisées dans les processus de gestion et de construction de portefeuille 

• A l’amélioration des outils mis en place en étant force de proposition

Vous serez en contact régulier avec les gérants des portefeuilles des équipes ETF et indiciel, le département IT, les administrateurs de bases de données et l’équipe d’analystes ESG.
Vous serez également amené à vous familiariser avec le processus d'investissement et la recherche menée au sein des équipes ETF et indiciel

Apport de l'alternance : 

Cette mission vous permettra de découvrir le fonctionnement d’une équipe de recherche quantitative. Vous participerez à la construction de portefeuilles de réplication indicielle (actions et obligations), utiliserez des outils professionnels tels que Barra et FactSet, et consoliderez vos compétences en Python à travers des projets concrets et des échanges avec l’équipe

Rejoindre Amundi c'est :

• Des missions stimulantes et responsabilisantes

• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)

• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables

• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise

• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)

• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma…

• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage…

• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris ! 😊

De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :

1. Candidature en ligne.

2. Passage des tests d’aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.

3. Entre 1 et 3 entretiens avec l’équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.

4. Accompagnement à ton arrivée.

5. Journée d’onboarding dédiée aux alternants.

6. Événements entre alternants tout au long de l’année !

3 conseils pour réussir tes entretiens :

1. Renseigne toi sur l’actualité du groupe.

2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.

3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.

Formation : Ecole

Spécialisation : Finance Quantitative

• Rigueur

• Curiosité

• Esprit Analytique

• Bon relationnel

• Maitrise du Pack Office

• VBA

• Python

• SQL