Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique
Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :
Au sein de la Direction Juridique d’Amundi Asset Management et de l’équipe DEP (Derivatives & EPTM), vous rejoindrez une équipe dynamique d’une dizaine de juristes dédiés aux activités de produits dérivés et de cessions temporaires de titres ayant un rôle transversal aussi bien quant à la multitude de ses clients internes qu’eu égard à la variété des contreparties de marché et à son périmètre mondial.
Description de la mission :
Vous serez amené à réaliser des recherches juridiques et rédiger des notes, mémos ou présentations sur des problématiques juridiques en relation avec l'activité de l'équipe.
Vous assisterez l’équipe dans la négociation d’un certains nombres de contrats dont les contrats-cadres sur dérivés OTC ainsi que les annexes de collatéral, les contrats de compensation, les contrats de cession temporaires de titres …
Vous pourrez suivre avec l’équipe le développement réglementaire dans le domaine des marchés des capitaux et son implémentation.
Apport de l'alternance :
Amundi gère désormais plus de 2000 milliards d’euros et se classe premier asset manager européen et dans le top 10 mondial en termes d’actifs sous gestion. La multitude d’interlocuteurs, le champs d’intervention mondial ainsi que la diversité des sujets traités rendent cette offre particulièrement intéressante pour un alternant.
Rejoindre Amundi c'est :
• Des missions stimulantes et responsabilisantes
• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma…
• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage…
• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris ! 😊
De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests d’aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec l’équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée d’onboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de l’année !
3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur l’actualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.
Vous justifiez idéalement d’une expérience d’un ou plusieurs stages préalables (de préférence en banque d’investissement ou en cabinet d’avocats) durant laquelle vous avez travaillé sur les problématiques juridiques liées aux contrats et au droit financier.
Vous serez amené à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Vous devrez faire preuve de solides connaissances juridiques et des qualités de réactivité, de rapidité, de raisonnement, de rigueur et de synthèse.
Un bon niveau d’anglais ainsi qu’une bonne connaissance des outils informatiques sont indispensables pour ce poste.
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