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Moteur de recherche d'offres d'emploi Amundi

Business Implementation – Expert onboarding opérationnel (H/F)


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.

Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.

Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3].

Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.

[1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


  

Référence

2024-85519  

Date de parution

30/03/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs

Intitulé du poste

Business Implementation – Expert onboarding opérationnel (H/F)

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

01/02/2024

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein du Secrétariat Général de la ligne métier BUSINESS SUPPORT ET OPERATIONS, le pôle Business Implementation / Expertise Internationale (BIM-EXI) intervient sur l’ensemble des événements opérationnels liés à l’onboarding des fonds / mandats gérés par Amundi Paris pour le compte des clients institutionnels étrangers.

 

Votre mission, diversifiée et évolutive, consistera à:

  • Définir et implémenter les liens opérationnels avec les dépositaires, valorisateurs, compensateurs, agents de transfert, pour les portefeuilles d’investisseurs étrangers :

    -                        Lors des créations de nouveaux portefeuilles - avec en particulier la mise en place des circuits de communication et des modalités de traitement opérationnels

    -                        Lors des évolutions affectant ces portefeuilles (transferts d’actifs, changement d’acteur, évolution règlementaire, etc.)

    -                        A l’occasion de la mise en place de nouveaux instruments de gestion ou de nouvelles technologies de communication (swift, plateformes externes, etc.)

  • Coordonner les autres équipes opérationnelles afin d’assurer la bonne fin des évènements dont vous aurez la responsabilité.

  • Assurer dans ce cadre l’interface avec les autres secteurs internes au Groupe (Service Client, Gestion, Négociation, Juridique, Référentiels, Filiales)

  • Contribuer aux réponses aux appels d’offre et participer aux due diligences clients ou banques externes

  • Intervenir ponctuellement en tant que point d’escalade auprès des services internes ou partenaires externes

  • Participer à la validation des documents contractuels (IMA, SLA, Operating Memorandum) avec les partenaires externes

  • Etre partie prenante dans la formalisation des procédures du pôle

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France

Ville

  

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Bac+4/Bac+5 en finance de marché

Une maitrise des principes IT appliqués à la finance / gestion serait un avantage.
 

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

  • Expérience confirmée dans le domaine de la gestion d’actifs, un solide background financier avec si possible une bonne connaissance des outils utilisés par la gestion / table et le middle (saisie et traitement des ordres).

  • Compte tenu de la diversité des domaines auxquels BIM-EXI en tant qu’entité transversale est confrontée, une expérience confirmée et réussie de 7 – 10 ans dans des activités proches ou complémentaires est fortement souhaitée.

Compétences recherchées

  • rigueur, sens du détail,
  • Organisation & méthode,
  • Capacité d'adaptation,
  • Force de proposition,
  • Bonne communication orale & écrite,
  • Bon relationnel & travail d'équipe

     

Outils informatiques

 Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint)

 

Langues

Anglais courant (écrit / parlé) indispensable