Service :

La Direction de la Stratégie a un périmètre d’intervention mondial et a pour missions actuelles l’élaboration et la formalisation de la stratégie du Groupe, le pilotage des projets de croissance externe et la coordination des travaux d’intégration des sociétés acquises.

Dans le cadre de son plan stratégique 2022-2025, Amundi souhaite notamment poursuivre des projets de croissance externe créatrices de valeur.

Ces projets de croissance externe sont en majorité à l’international et portent sur les métiers de la gestion d’actifs, la technologie, l’investissement ESG et les solutions & services aux distributeurs.

Lien vers le plan stratégique 2022-2025 d’Amundi :  https://fr.media.amundi.com/actualites/amundi-annonce-ses-ambitions-strategiques-pour-2025-poursuite-dune-forte-dynamique-de-croissance-creation-de-valeur-significative-pour-les-actionnaires-c236-22f29.html

Missions : 

Sous la supervision du Directeur de la Stratégie du Groupe Amundi et la tutelle des Chefs de Projet Stratégie, vous appuyez la Direction Générale d’Amundi dans :

(i)               Le pilotage des projets de fusions-acquisitions

-        Participation à l’analyse des opportunités éventuelles

-        Pilotage des dossiers d’acquisition, de cession ou tout autre projet suivi par l’équipe

-        Implication dans les travaux d’analyse financière, de valorisation et de structuration des opérations

(ii)             La participation aux réflexions stratégiques à moyen terme et aux projets transverses

-        Alimentation de la réflexion stratégique d’Amundi en complément des métiers

-        Analyse critique des axes de développement stratégiques des principaux concurrents

(iii)            Gestion des projets suivis par l’équipe de la stratégie Groupe

-        Développement de solides compétences en stratégie, finance d’entreprise, transformation d’entreprise, structuration/gestion de projets d’envergure

-        Encadrement et coaching par des managers expérimentés issus des meilleurs cabinets de conseil en stratégie (McKinsey, BCG) et banques d’affaires (SG CIB, Bofa, Deutsche Bank)

-        Exposition à la Direction Générale et à l’international

-        Maîtrise de bout en bout du processus M&A incluant les due diligences, les Q&A, la valorisation et les interactions avec les parties prenantes externes (banquiers d’affaires, avocats d’affaires, cabinets de conseil en stratégie/transaction services…)

-        Connaissances approfondies du métier de la gestion d’actifs et de ses enjeux (dont la technologie, l’investissement ESG, les solutions et services aux distributeurs)

-        Développement de compétences quantitatives, analytiques (structuration, résolution de problème, rigueur) et générales (communication orale/écrite, relationnel, gestion du plan de travail, travail en équipe).

 L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Formation :  École de commerce/ École d'ingénieur/ Université

Spécialisation : Finance d’entreprise, Stratégie, Management, Gestion de projet, Economie, Finance de marché

- Etudiant(e) en 2e partie de césure ou en dernière année d’Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur de 1er rang, vous recherchez un stage challengeant et stimulant

- Une expérience préalable en banque d'affaires et/ou en cabinet de conseil en stratégie et/ou en cabinet de conseil en transaction services et/ou dans un département Strategy-M&A d’une entreprise est un atout

- Vous disposez de solides compétences quantitatives, analytiques et de résolution de problèmes

- Vous avez une excellente communication orale et écrite

- Dynamique, rigoureux(se), persévérant(e), vous avez le sens du détail et recherchez l’excellence

- Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, êtes force de proposition, polyvalent(e) et orienté(e) solution

- Vous avez un très bon relationnel et un fort esprit d’équipe

- Très bonne maîtrise du pack Office (PowerPoint, Excel et Word)