Service : 

La Direction de la Stratégie a un périmètre d’intervention mondial et a pour missions actuelles l’élaboration et la formalisation de la stratégie du Groupe, le pilotage des projets de croissance externe (M&A) et la coordination des travaux d’intégration des sociétés acquises.

Dans le cadre de son plan stratégique 2022-2025, Amundi souhaite notamment poursuivre des projets de croissance externe créatrices de valeur en s’appuyant sur un capital excédentaire.

Ces projets de croissance externe sont en majorité à l’international et portent sur les métiers de la gestion d’actifs, la technologie, l’investissement ESG et les solutions & services aux distributeurs.

Lien vers le plan stratégique 2025-2028 d’Amundi :  https://about.amundi.com/new-2025-2028-strategic-plan-drive-continued-value-creation-and-invest-long-term-leadership.

Missions : Sous la supervision du Directeur de la Stratégie du Groupe Amundi et la tutelle des Chefs de Projet Stratégie, vous appuyez la Direction Générale d’Amundi dans :

(i)                  Suivi du plan stratégique 2025 – 2028 du groupe

(ii)                Le pilotage des projets de fusions-acquisitions

-          Identification et analyse des opportunités potentielles

-          Implication dans le travail d’analyse financière, de valorisation et de structuration des opérations 

-          Validation avec la DG d’Amundi des dossiers à poursuivre

-          Pilotage des dossiers de fusions - acquisitions et de la contribution des départements concernés

(iii)              La coordination des travaux d’intégration des sociétés acquises

(iv)              Les projets transversaux stratégiques, avec un périmètre d’intervention modulable selon les besoins de chaque projet et qui peut couvrir les rôles suivants :

-          Cadrage du projet

-          Conduite des analyses

-          Pilotage du projet

-          Appui à la mise en œuvre

-          Développement de solides compétences en stratégie, finance d’entreprise, transformation d’entreprise, structuration/gestion de projets d’envergure

-          Encadrement et coaching par des managers expérimentés issus des meilleurs cabinets de conseil en stratégie (McKinsey, BCG) et banques d’affaires (SGCIB, BofA, DB)

-          Exposition à la Direction Générale et à l’international

-          Maîtrise de bout en bout du processus M&A incluant les due diligences, les Q&A, la valorisation et les interactions avec les parties prenantes externes (banquiers d’affaires, avocats d’affaires, cabinets de conseil en stratégie/transaction services…)

-          Connaissances approfondies du métier de la gestion d’actifs et de ses enjeux (dont la technologie, l’investissement ESG, les solutions et services aux distributeurs)

-          Développement de compétences quantitatives, analytiques (structuration, résolution de problème, rigueur) et générales (communication orale/écrite, relationnel, gestion du plan de travail, travail en équipe)

Formation : École de commerce/ École d'ingénieur/ Université

Spécialisation :Finance d’entreprise, Stratégie, Management, Gestion de projet, Economie, Finance de marché

- Etudiant(e) en année de césure ou en dernière année d’Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur de 1er rang, vous recherchez un stage challengeant et stimulant

- Une expérience préalable en banque d'affaires et/ou en cabinet de conseil en stratégie et/ou en cabinet de conseil en transaction services et/ou dans un département Strategy - M&A d’une entreprise est un atout

- Vous disposez de solides compétences quantitatives, analytiques et de résolution de problèmes

- Vous avez une excellente communication orale et écrite

- Dynamique, rigoureux(se), persévérant(e), vous avez le sens du détail et recherchez l’excellence

- Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, êtes force de proposition, polyvalent(e) et orienté(e) solution
- Vous avez un très bon relationnel et un fort esprit d’équipe

-        Très bonne maîtrise du pack Office (PowerPoint, Excel et Word)