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Moteur de recherche d'offres d'emploi Amundi

Stagiaire - Analyste Corporate développement H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.

Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.

Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3].

Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.

[1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


  

Référence

2025-95673  

Date de parution

15/01/2025

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Direction générale

Intitulé du poste

Stagiaire - Analyste Corporate développement H/F

Type de contrat

Stage

Date prévue de prise de fonction

18/02/2025

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Description du service : 

La Direction de la Stratégie a un périmètre d’intervention mondial et a pour missions actuelles l’élaboration et la formalisation de la stratégie du Groupe, le pilotage des projets de croissance externe et la coordination des travaux d’intégration des sociétés acquises.

Dans le cadre de son plan stratégique 2022-2025, Amundi souhaite notamment poursuivre des projets de croissance externe créatrices de valeur en s’appuyant sur un capital excédentaire attendu à ~2Mds€ sur la période.

Ces projets de croissance externe sont en majorité à l’international et portent sur les métiers de la gestion d’actifs, la technologie, l’investissement ESG et les solutions & services aux distributeurs.

Lien vers le plan stratégique 2022-2025 d’Amundi :  https://fr.media.amundi.com/actualites/amundi-annonce-ses-ambitions-strategiques-pour-2025-poursuite-dune-forte-dynamique-de-croissance-creation-de-valeur-significative-pour-les-actionnaires-c236-22f29.html

Missions : 

Sous la supervision du Directeur de la Stratégie du Groupe Amundi et la tutelle des Chefs de Projet Stratégie, vous appuyez la Direction Générale d’Amundi dans :

Le pilotage des projets de fusions-acquisitions

  • Participation à l’analyse des opportunités éventuelles
  • Pilotage des dossiers d’acquisition, de cession ou tout autre projet suivi par l’équipe
  • Implication dans les travaux d’analyse financière, de valorisation et de structuration des opérations

La participation aux réflexions stratégiques à moyen terme et aux projets transverses

  • Réflexions au plan à moyen terme d’Amundi (2026-2028)
  • Formalisation de l’equity story du plan à moyen terme d’Amundi en lien avec la direction financière et l’équipe de communication financière
  • Alimentation de la réflexion stratégique d’Amundi en complément des métiers
  • Analyse critique des axes de développement stratégiques des principaux concurrents

Gestion des projets suivis par l’équipe de la stratégie Groupe

Apport du stage : 

  • Développement de solides compétences en stratégie, finance d’entreprise, transformation d’entreprise, structuration/gestion de projets d’envergure
  • Encadrement et coaching par des managers expérimentés issus des meilleurs cabinets de conseil en stratégie (McKinsey, BCG) et banques d’affaires (SG CIB)
  • Exposition à la Direction Générale et à l’international
    Maîtrise de bout en bout du processus M&A incluant les due diligences, les Q&A, la valorisation et les interactions avec les parties prenantes externes (banquiers d’affaires, avocats d’affaires, cabinets de conseil en stratégie/transaction services…)
  • Connaissances approfondies du métier de la gestion d’actifs et de ses enjeux (dont la technologie, l’investissement ESG, les solutions et services aux distributeurs)
  • Développement de compétences quantitatives, analytiques (structuration, résolution de problème, rigueur) et générales (communication orale/écrite, relationnel, gestion du plan de travail, travail en équipe)

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

  Paris

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Formation : Ecole de commerce / ingénieur / Université

Spécialisation : Finance d’entreprise, Stratégie, Management, Gestion de projet, Economie, Finance de marché

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

  • Vous recherchez un stage challengeant et stimulant
  • Une expérience préalable en banque d'affaires et/ou en cabinet de conseil en stratégie et/ou en cabinet de conseil en transaction services et/ou dans un département Strategy-M&A d’une entreprise est un atout
  •  Vous disposez de solides compétences quantitatives, analytiques et de résolution de problèmes
  • Vous avez une excellente communication orale et écrite
  • Dynamique, rigoureux(se), persévérant(e), vous avez le sens du détail et recherchez l’excellence
  • Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, êtes force de proposition, polyvalent(e) et orienté(e) solution
  • Vous avez un très bon relationnel et un fort esprit d’équipe

Outils informatiques

Très bonne maîtrise du pack Office (PowerPoint, Excel et Word)

Langues

- Français courant (écrit/oral) - Anglais courant (écrit/oral)